Représentant(e), nouvelles affaires, assurance collective
3 weeks ago
* Intégrer une culture de vente proactive dans toutes les interactions avec les représentants des ventes, les conseillers, les clients ainsi que les autres partenaires internes et externes. Répondre à tous les appels dans un délai de 24 heures. Assurer la soumission de tous les détails de manière à ce qu’ils soient le plus exacts et le plus complets possible. Prendre en charge les demandes de renseignements et les problèmes et contribuer à l’atteinte des objectifs de vente d’affaires nouvelles. Faire avancer les affaires nouvelles dans le processus en assurant la livraison des documents portant sur les affaires nouvelles en temps voulu. * Démontrer son engagement en participant à l’accompagnement individuel, aux réunions d’équipe, aux caucus, aux formations, aux plans d’action liés aux sondages d’opinion des employés et aux activités d’amélioration des processus * Démontrer ses aptitudes pour les relations avec la clientèle et la résolution de problèmes, et capacité de collaborer avec les partenaires pour faire avancer les dossiers présentés et obtenir les approbations nécessaires au besoin. * Formuler des recommandations et obtenir les approbations nécessaires pour la prise de décisions en matière de tarification. Orienter les changements de l’offre à la présentation, en collaborant avec la Tarification et les représentants des ventes *De quoi avez-vous besoin pour réussir ?* *Exigences* * Bilinguisme (français et anglais) requis, car vous ferez régulièrement affaire avec des partenaires partout au Canada * Études postsecondaires ou expérience professionnelle pertinente dans le domaine des assurances * Capacité de bien travailler au sein d’équipes diversifiées et grande autonomie * Grand sens de l'organisation, sens de l'initiative et approche proactive * Solides aptitudes pour la négociation, impact et influence et esprit analytique * Très bonne connaissance de la suite Microsoft et facilité à travailler sur de nouveaux systèmes * Aptitudes pour les relations avec la clientèle et la résolution de problèmes, et capacité de collaborer avec les partenaires pour faire avancer les dossiers présentés et obtenir les approbations nécessaires au besoin. * Aptitudes pour formuler des recommandations et obtenir les approbations nécessaires pour la prise de décisions en matière de tarification. Orienter les changements de l’offre à la présentation, en collaborant avec la Tarification et les représentants des ventes.
*Atouts* Connaissances dans le secteur de l’assurance collective *Les avantages pour vous* Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio.
Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
* Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte et rémunération concurrentielle * Équipe dynamique performante axée sur la progression et la collaboration * Travail et progression soutenus par la direction * Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible.
Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.
FRJobs *Compétences professionnelles* *Détails supplémentaires de l’emploi* *Adresse* : 1 PLACE VILLE MARIE: MONTRÉAL*Ville* : MONTRÉAL*Pays* : Canada*Nombre d’heures de travail par semaine :* 37.5*Type d’emploi :* temps plein*Secteur d’activité :* RBC Assurances*Type de fonction :* Régulier*Type d’échelle salariale* : Salarié*Date d’affichage* : 2024-04-22*Date limite des candidatures* : 2024-05-06*Inclusion et équité en matière d’emploi* À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance.
Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail.
Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes.
Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
*Joignez-vous à notre communauté de talents* Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC.
Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC.
Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à (jobs.rbc.com)(
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Représentant en Développement des Affaires
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Représentant(e) technique aux ventes
4 days ago
Montreal, Canada Magnus Full timeVous avez envie de jouer un rôle dans une entreprise innovante ayant comme focus l’économie d’eau et la réduction des gaz à effet de serre? Vous avez un talent pour la vente et le service à la clientèle. Vous êtes curieux, minutieux et aimé les processus techniques? Votre style est à l’image de nos valeurs; passion, respect, équipe, agilité...
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REPRÉSENTANT(E) DES VENTES
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Bilingual Inside Sales
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