Technicienne ou technicien en foresterie

Renseignements généraux

Technicienne ou technicien en foresterie Deux (2) emplois occasionnels à pourvoir à Caplan (Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine)

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts :

L'Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs, de la Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est - Direction de la gestion des forêts de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, souhaite pourvoir

deux (2) emplois occasionnels

saisonniers

à Caplan, plus précisément au195 boulevard Perron Est.

Contexte de l'emploi Dans un environnement enchanteur, au sein d'une équipe multidisciplinaire et sous la supervision du chef d'équipe ou de l'ingénieur forestier responsable, les personnes titulaires auront à réaliser sur le terrain divers travaux d'inventaire et de qualification des forêts publiques pour en déterminer les caractéristiques et contribuer à la planification des travaux forestiers à réaliser. Elles bénéficieront pour ce faire, de tout l'équipement requis fourni par l'employeur. Selon les besoins, et en tenant compte de la saison, des travaux en bureau pourront aussi être réalisés. Les formations pertinentes seront disponibles afin de supporter l'employé dans son développement.

Mission Vous contribuerez à la mission du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) qui est d'assurer la gestion et soutenir la mise en valeur des ressources forestières et minérales ainsi que du territoire du Québec, dans une perspective de développement durable.

Mandats L'Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs constitue la porte d'entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des services régionaux du Ministère. De plus, elle réalise des activités de planification forestière et voit à la réalisation et au suivi de celles-ci. Elle procède à l'émission de tous les droits forestiers sur le territoire public.

Attraction À quelques pas de la mer, à quelques lieues de la montagne, bienvenue en Gaspésie Au fil des ans, ce milieu de vie formidable a permis d'attirer des gens de partout au Québec. Des équipes au dynamisme unique où l'intérêt pour la gestion des ressources naturelles et du territoire se combine au désir d'implication avec le milieu pour le développement durable régional associé aux ressources naturelles. Faire partie de ces équipes motivées et en constant développement est un gage de réussite pour votre carrière et pour votre réussite personnelle et professionnelle. La Gaspésie vous ouvre ses portes. Venez voir

Avantages reliés au poste Une majoration de 6,5 % s'ajoute au taux horaire pour compenser certains avantages sociaux ; Semaine de travail de 35 heures ; Congés diversifiés (vacances, fériés, etc.) ; Régime de retraite à prestation déterminée ; Augmentation salariale annuelle ; Remboursement de l'activité physique * * Applicable à compter de la deuxième période d'emploi .

Principales responsabilités Voici en quoi consiste les responsabilités relatives aux emplois de techniciennes ou de techniciens en foresterie à pourvoir : Effectuer les inventaires forestiers de récolte, le martelage et/ou la validation terrain en lien avec la planification du Plan d'aménagement forestier intégré opérationnel (PAFIO) et des projets du Bureau de mise en marché des bois (BMMB). Effectuer les suivis forestiers requis dans le cadre de l'élaboration des travaux non commerciaux à réaliser et du respect des scénarios sylvicoles. Participer à la mise à jour de l'information cartographique pertinente. Participer à l'implantation et à la cueillette d'information des projets d'acquisition de connaissance ainsi qu'à divers mandats spécifiques de l'unité de gestion.

Échelle de traitement De 45 913 $ à 64 432 $*

(échelle de traitement en vigueur au 1er avril 2025) *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence. *Une majoration de 6,5 % sera ajoutée au salaire lors de la période d'emploi en raison du statut, et ce, afin de compenser les avantages sociaux. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de

35 heures . La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

Vous êtes les personnes que nous recherchons si : vous faites preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos tâches en fonction des priorités et échéanciers ; vous vous démarquez par votre grande facilité à intégrer une équipe de travail ; vous avez de l'entregent et de la facilité au niveau des communications ; vous possédez de bonnes connaissances des équipements d'inventaire et de géomatique ; vous aimez travailler à l'extérieur, en nature.

Exigences de l'emploi Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie forestière, en technique d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou des techniques biologiques jugée pertinente aux attributions de l'emploi ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d'une personne qui détient un diplôme d'études collégiales non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente peut également être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le

ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI)

. Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Exigence additionnelle de l'emploi Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Seront considérés comme des atouts Vous avez de bonnes connaissances des techniques d'inventaire et des travaux forestiers. Vous connaissez les logiciels Excel et ArcGis et l'utilisation des GPS. Vous possédez également des connaissances sur les lois et règlements tels que : la Loi sur l'aménagement durable du territoire forestier (LADTF) ; le Règlement sur l'aménagement durable des forêts du domaine de l'État (RADF) ; le Guide d'inventaire et d'échantillonnage en milieu forestier ; la Classification MSCR et techniques de martelage (guide sur la Carie des arbres 3e édition). Tant mieux, puisque ces connaissances constituent un atout pour occuper les emplois à pourvoir.

Modalités d'inscription

Période d'inscription :

Du 7 au 27 mars 2025 à 23 h 59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription :

L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d'informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important

de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts »

en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c'est-à-dire : Une copie de l'évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d'équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada. Preuve du permis de conduire classe 5 valide.

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d'examens :

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d'examens.

Informations sur le processus de dotation Équipe des processus de sélection Direction générale des ressources humaines Informations sur les attributions des emplois M. Daniel Chouinard, 418 388-2125, poste 708219 Chef de l'Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs

Informations sur les modalités d'inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des

mesures d'accès à l'égalité en emploi

à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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