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    La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et...


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    Mission et objectifsL'objectif principal de la Société du Plan Nord est de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec, en conformité avec les orientations définies par le gouvernement et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur...


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  • Roberval, Canada Mallette Full time

    Bienvenue dans l'équipe de Mallette, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre approche. Nous sommes à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère spécialisé en services-conseils qui partagera notre vision. Le poste est basé au bureau de votre choix dans la région du Saguenay-Lac-St-Jean.À propos de...


  • Roberval, Canada Grant Thornton Full time

    Recherche & AnalyseEn tant que conseillère principale ou conseiller principal - Fiscalité (Réorganisation corporative - Conformité), vous serez responsable de l'analyse des données fiscales et la recherche de solutions pour les entreprises.Recommandations et RapportsVotre mission consiste à élaborer des recommandations pour les clients sur les...


  • Roberval, Canada Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets Full time

    Poste à comblerLieu d'affectation à déterminerPoste régulier à temps plein (35 heures par semaine)Dossier principal : Clientèle DI / TSA en classe régulière et classe adaptéeSalaire annuel entre 51 461$ et 100 246$Supérieur immédiat : Chantale Simard, directriceDescription de l'emploiL'emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte des...


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  • Roberval, Canada Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets Full time

    Poste de conseiller ou conseillère pédagogique en adaptation scolaireLieu d'affectation à déterminerPoste régulier à temps plein (35 heures par semaine)Dossier principal : Clientèle DI / TSA en classe régulière et classe adaptéeSalaire annuel entre 51 461$ et 100 246$Supérieur immédiat : Chantale Simard, directriceDescription de l'emploiLe poste...


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    Poste de conseiller ou conseillère pédagogique en adaptation scolaireLieu d'affectation à déterminerPoste régulier à temps plein (35 heures par semaine)Dossier principal : Clientèle DI / TSA en classe régulière et classe adaptéeSalaire annuel entre 51 461$ et Supérieur immédiat : Chantale Simard, directriceDescription de l'emploiLe poste de...


  • Roberval, Canada Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets Full time

    Poste de conseiller ou conseillère pédagogique en adaptation scolaireLieu d'affectation à déterminerPoste régulier à temps plein (35 heures par semaine)Dossier principal : Clientèle DI / TSA en classe régulière et classe adaptéeSalaire annuel entre 51 461$ et 100 246$Compétences requisesDétenir un diplôme universitaire terminal de 1er cycle en...


  • Roberval, Canada Mallette Full time

    MissionBienvenue chez Mallette, un cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables grâce à son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertise changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.ObjectifsRéaliser des interventions de faible complexitéRéaliser certaines étapes/activités des mandats avec supervisionÊtre sensible au...


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  • Roberval, Canada Société du Plan Nord Full time

    **Vos responsabilités** À titre de conseiller ou conseillère aux infrastructures stratégiques, vous accompagnez la Direction des projets d’infrastructures dans la coordination de dossiers complexes et stratégiques pour lesquels il n’y a généralement pas de précédents. Vous contribuerez notamment à l’élaboration du nouveau fonds...


  • Roberval, Canada Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets Full time

    **OUVERTURE DE POSTE INTERNE ET EXTERNE**: **Directrice ou directeur au Service des ressources informatiques et de la reprographie**: **Centre administratif de Dolbeau-Mistassini**: **Le Centre de services scolaire du Pays-des-Bleuets doit combler le poste de direction indiqué ci-haut.** **Nature du travail** L’emploi de directeur des services des...


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    Bienvenue chez Mallette, un cabinet innovant et collaboratifNous sommes à la recherche d'un conseiller en ressources humaines expérimenté ou d'une conseillère en gestion stratégique des ressources humaines pour rejoindre notre équipe des Services-Conseils.Qui sommes-nous?Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec, avec plus de 1...

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN TRANSFORMATION NUMÉRIQUE ET EN SÉCURITÉ DE L’INFORMATION

3 months ago


Roberval, Canada Société du Plan Nord - Roberval Full time

La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :

  • Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
  • Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 86 %.
  • Bénéficier de plusieurs avantages : horaire flexible de 35 heures par semaine, mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau, régime de retraite, et plus encore

Vos responsabilités

La direction de la performance et de la transformation de la Société du Plan Nord définit et met en œuvre des activités pour améliorer la performance et mesurer les résultats de l’organisation. Elle soutient également les changements organisationnels nécessaires pour que la Société atteigne ses objectifs, en tenant compte des directives du gouvernement, du conseil d'administration et des ressources disponibles.

À titre de conseiller ou conseillère en transformation numérique et en sécurité de l’information, vous piloterez le déploiement du plan de transformation numérique de la Société. Ainsi, vous assurerez un rôle-conseil stratégique auprès de la direction sur les orientations d’affaires technologiques et les processus d’affaires afin de permettre à la Société d’évoluer de façon efficace et efficiente. De plus, vous gérerez la relation avec les fournisseurs de services en technologies de l’information et coordonnerez la reddition de compte relative aux ressources informationnelles.

Plus précisément, vous serez appelé à :

  • Définir les besoins corporatifs et les objectifs à atteindre pour la croissance et l’amélioration de la performance et de l’efficience de la Société par le biais du numérique.
  • Accompagner, mettre en place et intégrer de solutions novatrices de progiciels qui feront évoluer le système d’information en lien avec les besoins, les ressources et la stratégie d’affaires de la Société.
  • Évaluer l’impact des changements proposés sur l’infrastructure de la technologie existante et recommander des solutions appropriées.
  • Définir les compétences-clés au sein de l’équipe afin d’améliorer la maturité de l’organisation dans la gestion, le contrôle et le suivi des ressources informationnelles.
  • Effectuer la mise à jour et le suivi du plan de transformation numérique.
  • En collaboration avec la conseillère en transformation organisationnelle, définir et anticiper les besoins en gestion du changement et s’assurer de leur prise en charge.
  • Rédiger des documents stratégiques en lien avec les systèmes d’information (dossier d’opportunité et dossier d’affaires, politique de sécurité, documentation utilisateurs, etc.).
  • Organiser l’action du personnel impliqué dans différents secteurs des ressources informationnelles (gestion des fournisseurs TI, des risques de sécurité de l’information, du parc informatique, des ressources logicielles, des télécommunications et des documents) et contribuer à un climat de travail collaboratif et ouvert.
  • Prendre en charge des demandes gouvernementales en matière de sécurité opérationnelle.
  • Agir à titre de coordonnateur organisationnel des mesures de sécurité de l’information.
  • Coordonner le comité interne sur la sécurité de l’information.
  • Assurer une veille des meilleures pratiques et des tendances dans son secteur d’activité.
  • Effectuer un audit annuel des mesures en place et implanter les recommandations qui en découlent.

CE QUE NOUS CHERCHONS

  • Baccalauréat en administration publique, en informatique, en gestion de projets ou tout autre diplôme jugé équivalent
  • Un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets et en accompagnement de clientèles variées ainsi qu’une expérience pertinente en planification et exécution d’essais d’acceptation et en élaboration de solutions TI (CRM, Outil de collaboration, GID, BI)
  • Grande capacité d’apprentissage, d’analyse, de créativité et être polyvalent
  • Faire preuve de jugement et de logique
  • Grandes habiletés relationnelles
  • Sens politique et vision stratégique développés
  • Aptitudes pour mener plusieurs dossiers de front et à identifier les priorités
  • Bonne capacité à rédiger des documents stratégiques

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un salaire annuel entre 71 256 $ et 99 121 $ selon l’expérience 
  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Un mode de travail hybride combinant télétravail et présence au bureau (4 jours en présentiel par mois)
  • La Société du Plan Nord est reconnue  Entreprise en santé niveau 2
  • Des salaires compétitifs et une échelle salariale transparente
  • 4 semaines de vacances par année 
  • 10 jours de congé de maladie payés par année
  • Un régime de retraite généreux
  • Un service de télémédecine et un programme d’aide aux employés
  • De la formation continue pour le développement des compétences
  • Un programme incitatif pour la pratique d’activité physique
  • Un club social créatif pour du bon temps entre collègues

 

La Société du Plan Nord souscrit au principe d'équité en emploi et encourage toute personne qualifiée appartenant aux groupes suivants à transmettre sa candidature : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.