Superviseur.e électrique

La vibe de la compagnie et de l’équipe
Groupe Lebel est en constante progression : au fil du temps, les entreprises Bois Daaquam, Daaquam Lumber Maine, Lebel Cambium, IB EWP, Les Bois Lemelin, Bois de sciage Lafontaine et Plaster Rock Lumber Corporation se sont greffés à l’entreprise, si bien que maintenant, 25 sites font partie de l’entreprise familiale. De plus, Groupe Lebel est l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada.
En constante évolution, l'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Mission globale du poste
Sous la supervision du directeur d'usine, le ou la candidat.e aura à planifier, diriger et contrôler les activités électriques de l'usine et devra respecter les règlements en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.
Qualités personnelles requises
Leadership
Travail d'équipe
Polyvalence
Capable de prendre des initiatives
Avoir un bon jugement
Avoir un bon esprit critique et d'analyse
Aimer travailler sous pression
GRANDES RESPONSABILITÉS
• Assurer la planification et l'exécution des travaux d'entretien selon leur priorité;
• Faire le suivi des travaux effectués et intervenir au besoin auprès des différents employés du département électrique;
• Faire l'ajustement ou modifier les équipements au besoin;
• Prendre en note les recommandations des employés en prévision des améliorations à apporter;
• Identifier des méthodes de travail afin d'optimiser le travail de son équipe et sa productivité, pour assurer des travaux de qualité et sécuritaires;
• Diriger les travaux de maintenance préventive en marche et en arrêt, ainsi que toutes les routes additionnelles (ex.: lubrification, extincteur);
• Effectuer des suivis quotidiens sur la formation de l'équipe;
• Participer au besoin aux différents comités;
• Assurer l'application des politiques et des règlements de l'entreprise auprès de son équipe (ponctualité, appréciation, discipline, etc.);
• Connaître et appliquer les mesures en santé et sécurité et donner l'exemple;
• Observer et appliquer les politiques et règlement de cadenassage en vigueur;
• Se conformer aux directives reçues de la direction de l'entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.
REQUIS & QUALIFICATIONS & ATOUTS CONNAISSANCES TECHNIQUES COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
• Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique ou un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou un minimum de 5 ans d'expérience comme électricien industriel;
• Connaissance du fonctionnement d'une scierie et des principes de sciage;
• Connaissance des principes en santé et sécurité;
• Habile en informatique.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)
AVANTAGES & CONDITIONS
• Horaire de travail de 45 heures
• Temps plein de jour du lundi au vendredi
• Congé mobiles, assurances collectives ainsi que régime de retraite
• Bonus d'embauche de 1000$
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$

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