Personne conseillère aux avantages sociaux et à la retraite
2 months ago
AVIS DE CONCOURS - Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ)
PERSONNE CONSEILLÈRE AUX AVANTAGES SOCIAUX ET À LA RETRAITE
(poste permanent)
LIEU DE TRAVAIL
Les bureaux sont situés à Québec et à Montréal. Déplacements occasionnels à travers le Québec. Sauf exception, le télétravail est autorisé à la discrétion de la personne employée.
ATTRIBUTIONS
Soucieuse d’offrir un service exceptionnel aux membres et aux retraités, la personne conseillère aux avantages sociaux et à la retraite a pour mandat principal d’assurer le service en ce qui concerne l’assurance collective, la retraite et les ententes négociées avec des partenaires dans les domaines de l’assurance de dommages, des finances personnelles et du droit. Le titulaire de ce poste représente également le SPGQ dans les diverses instances rattachées aux avantages sociaux et à la retraite, notamment le RREGOP.
DE FAÇON GÉNÉRALE, LA PERSONNE CONSEILLÈRE ASSUME LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
- Assurer le service direct aux cotisants et aux anciens membres retraités en ce qui concerne l’assurance collective, la retraite et les ententes négociées avec les partenaires :
-En offrant du support aux membres dans leur dossier d’invalidité et dans l’interprétation des modalités du régime (ex. : admissibilité, remboursement de frais, etc.), au besoin.
- Représenter le SPGQ au sein de diverses instances (ex. : comité de retraite, comité de réexamen, comité de placement, comité des avantages sociaux, etc.) :
-Préparer les dossiers pour la tenue des réunions des comités, défendre les positions du SPGQ, assurer le suivi des rencontres et rédiger les procès-verbaux;
Travailler en étroite collaboration avec les membres du comité des avantages sociaux et du comité sur la retraite pour la réalisation de leur mandat.
- Exercer un rôle-conseil et un accompagnement auprès des personnes conseillères et des membres en matière de régimes collectifs reliés aux conventions collectives des professionnels et professionnelles :
-Rédaction des diverses publications pour le Syndicat à l’intention des membres
- Assurer la gestion globale du programme de partenariat et, dans le cadre de celui-ci, négocier des ententes avec des organisations qui peuvent fournir des services aux membres.
-Fournir des recommandations concernant l’assurance collective, la retraite ou les ententes négociées avec des partenaires dans les domaines de l’assurance de dommages, des finances personnelles et du droit à l’intention des membres du comité exécutif, du conseil syndical et de l’assemblée des déléguées et délégués syndicaux, le cas échéant;
-Proposer des stratégies et des actions (ex. : sondage de satisfaction) qui visent à améliorer les programmes de partenariat dont bénéficient les membres du Syndicat;
-Assurer et gérer, en collaboration avec son supérieur, l’ensemble des implications pour le SPGQ d’être le preneur d’assureur du contrat d’assurance collective pour l’ensemble de ses cotisants et de ses membres retraités.
- Préparer, animer et participer à des sessions de formation pour la délégation et les membres SPGQ :
-Rédiger des guides de formation, des présentations, des articles destinés aux instances et aux publications du Syndicat.
- Réaliser tout autre mandat que lui confie le SPGQ.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
- Formation universitaire de premier cycle dans un domaine relié à l’emploi (actuariat, relations industrielles, ressources humaines, administration) ou l’équivalent
- Certificat en assurance et rente collective – C.A.A.S. (conseiller agréé en avantages sociaux) (atout)
- 5 à 7 ans d’expérience relié au poste
- Forte expérience antérieure de gestion de l’invalidité et en service à la clientèle
- Capacités reconnues en recherche, conception d’outils statistiques, analyse, synthèse et rédaction;
- Bonne connaissance des dispositions des conventions collectives en ce qui a trait aux avantages sociaux et à la retraite;
- Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée
- Connaissances de base des régimes publics de sécurité du revenu
- Bonne connaissance de la fonction publique, des organismes gouvernementaux, des unités parapubliques au SPGQ et du contexte actuel dans lequel ils évoluent (atout)
- Expérience en milieu syndical (atout)
- Examen de S.O.A. (atout)
ATTITUDES REQUISES
- Souci d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, empathie et excellentes aptitudes pour la communication et l’écoute
- Être doué pour la communication interpersonnelle (bon entregent)
- Savoir faire preuve de patience et d’écoute
- Maîtrise la communication orale et écrite
- Esprit de collaboration
- Rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers en parallèle
- Intérêt pour la recherche
- Bonne capacité de rédaction
- Faire preuve de qualités stratégiques
- Bonne capacité d’adaptation
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail sont en référence à la convention collective du SCFP-local 5367. Échelle salariale selon l’expérience (71 536 $ à 121 236 $).
COMMENT POSTULER
Faire parvenir votre curriculum vitae et un texte expliquant les motifs de votre candidature au plus tard le 9 mai 2024 avant 16 h 30, par courriel à l’adresse suivante :
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Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full timeL’OIIQ cherche à recruter un conseiller ou une conseillère à la consultation professionnelle (Direction, Développement et soutien professionnel) No d’affichage : 24-P-08 Statut d’emploi : Poste temporaire de 15 mois Temps plein Échelle salariale : 74 928,05 $ à 94 916,63 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y...
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Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full timeL’OIIQ cherche à recruter un conseiller ou une conseillère à la consultation professionnelle (Direction, Développement et soutien professionnel) No d’affichage : 24-P-09 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Échelle salariale : 74 928,05 $ à 94 916,63 $ Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur...
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Montreal, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full timeL’OIIQ cherche à recruter un conseiller ou une conseillère à la consultation professionnelle(Direction, Développement et soutien professionnel)No d’affichage : 24-P-09Statut d’emploi : Poste permanent Temps pleinÉchelle salariale : 74 928,05 $ à 94 916,63 $Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4Apprenez-en plus sur l’Ordre des...
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Technicien Sénior à la paie et aux avantages sociaux
2 months ago
Montreal, Canada Randstad Canada Full timeRelevant du Directeur rémunération, paie et SIRH, le titulaire du poste fera partie de l’équipe des ressources humaines de notre client. Il aura comme responsabilité de participer au processus de la paie, du suivi des avantages sociaux et il offrira un support administratif quant aux activités RH du département.AvantagesVacances : 3 semainesREER :...
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Coordonnateur Paie et avantages sociaux
2 months ago
Montreal, Canada Randstad Canada Full timeTitre : Coordonnateur a la paie et avantages sociauxLieu: Centre Ville de Montreal Horaire : 37.5 h /semaine avec télé travail ( 2 jours semaine maison)Cette position est basée à Montréal. Les employés bénéficient d'un environnement de travail hybride.Sous la responsabilité du gestionnaire des avantages sociaux, le coordinateur bilingue de la paie...
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Spécialiste Paie
2 months ago
Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full timeSpécialiste Avantages sociaux et Paie4 ans et + d'expérienceMilieu corporatif | MontréalNous recherchons un.e Spécialiste avantages sociaux et paie qui aura comme principales responsabilités de gérer les régimes d'assurances collectives, les régimes de retraite et la paie. Vous agirez comme personne-ressource auprès des employés pour toute question...
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Spécialiste Paie
1 week ago
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avantages sociaux
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada UAP inc Full timeFaites partie d'une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confianceChez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement , quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous...
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avantages sociaux
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full timeVos responsabilités : Répondre aux appels et courriels des employés et des gestionnaires dans les dossiers d'avantages sociaux, d'invalidité, retraite et gestion des absences/vacances ; Administrer les programmes d'avantages sociaux pour les magasins corporatifs, associés et bannières (correspondance avec les magasins et les employés, communication...
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1 week ago
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Analyste rémunération avantages sociaux
4 weeks ago
Montreal, Canada Solotech Inc. Full timeNotre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle , est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH. Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes...
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