Current jobs related to Chargé.e de projets construction - Greater Montreal Metropolitan Area - UTILE


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    Poste de Chargé.e de projets constructionNous recherchons pour notre client, une firme de design intégrée en pleine croissance, un.e Chargé.e de Projets en Construction pour son bureau à Montréal.Vos responsabilitésAssurer le respect à 100% du cadre de projet vendu, incluant l'échéancier, le budget (MOD) et la profitabilité.Sécuriser le...


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  • Montreal, Canada Toka Constructions Full time

    Toka Constructions est à la recherche d’un.e chargé.e de projets en construction pour se joindre à sa belle équipe ! Tu es un.e maitre dans la gestion de projets de rénovations et/ou de constructions neuves ?  Ce que tu feras  Coordonner l'ensemble des activités reliées aux projets, assurer l'attei


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    À propos de l'offreNous recherchons pour notre client, une firme de design intégrée en pleine croissance, un.e Chargé.e de Projets en Construction pour son bureau à Montréal.Compétences requisesExpérience : Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets de construction et de rénovation dans un environnement commercial.Éducation :...


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    Nous recherchons pour notre client, une firme de design intégrée en pleine croissance, un.e Chargé.e de Projets en Construction pour son bureau à Montréal.Voici quelques détails sur les tâches qui vous seront confiées. VOS RESPONSABILITÉS Assurer le respect à 100% du cadre de projet vendu, incluant l'échéancier, le budget (MOD) et la...


  • Montreal, Canada Totem recruteur de talent Full time

    Nous recherchons pour notre client, une firme de design intégrée en pleine croissance, un.e Chargé.e de Projets en Construction pour son bureau à Montréal.Voici quelques détails sur les tâches qui vous seront confiées. VOS RESPONSABILITÉSAssurer le respect à 100% du cadre de projet vendu, incluant l'échéancier, le budget (MOD) et la...


  • Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

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    Détails du posteNous recherchons pour notre client, une firme de design intégrée en pleine croissance, un.e Chargé.e de Projets en Construction pour son bureau à Montréal.ResponsabilitésAssurer le respect à 100% du cadre de projet vendu, incluant l'échéancier, le budget (MOD) et la profitabilité.Sécuriser le projet dans les 3 premières...


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  • Montreal, Canada Toka Constructions Full time

    Toka Constructions est à la recherche d’un.e chargé.e de projets en construction pour se joindre à sa belle équipe ! Tu es un.e maitre dans la gestion de projets de rénovations et/ou de constructions neuves ? Ce que tu feras Coordonner l'ensemble des activités reliées aux projets, assurer l'atteinte des objectifs financiers et des...


  • Montreal, Canada Toka Constructions Full time

    Toka Constructions est à la recherche d’un.e chargé.e de projets en construction pour se joindre à sa belle équipe ! Tu es un.e maitre dans la gestion de projets de rénovations et/ou de constructions neuves ? Ce que tu feras Coordonner l'ensemble des activités reliées aux projets, assurer l'atteinte des objectifs financiers et des...


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Chargé.e de projets construction

4 months ago


Greater Montreal Metropolitan Area, Canada UTILE Full time

L’UTILE continue d’agrandir son équipe et recherche un/une chargé.e de projets qui aura la chance de contribuer et de participer à des projets stimulants à grande échelle.


L’UTILE est un propriétaire à but non lucratif (développeur immobilier ) qui conçoit, construit et gère des logements responsables répondant aux besoins de la population étudiante à l’échelle du Québec.


Travailler à l’UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et d’offrir à ses employé.es un milieu professionnel épanouissant qui valorise la conciliation travail - vie personnelle.


À propos du client

L’UTILE est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance. Depuis sa création en 2013, celle-ci s’est fait connaître par son expertise sur la question du logement étudiant. À travers une structure composée de plusieurs entités légales OBNL, l’UTILE opère actuellement un parc immobilier comptant plus de 600 appartements en opération et compte plus de 1700 logements en développement.


Les avantages de vous joindre à l’équipe

  • Poste permanent temps plein (40 heures/semaine);
  • Horaire hybride (possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine );
  • Horaire flexible;
  • Conciliation travail et vie personnelle fortement valorisée;
  • Potentiel de progression salariale intéressante en plus de l’indexation annuelle;
  • Assurances collectives;
  • Cotisation de l’employeur au régime de retraite à 5%;
  • Ordinateur et téléphone fournis et/ou remboursés;
  • Quatre semaines de vacances sur une base annuelle;
  • Cinq (5) congés personnels;
  • Onze (11) fériés payés;
  • Digital nomade : télétravail possible quatre (4) semaines par année;
  • Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique;
  • Esprit de collaboration et de communication horizontale;
  • Sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale


Le mandat qui vous attend

Relevant du directeur construction et services techniques, le/la titulaire du poste assistera ce dernier dans plusieurs étapes de projets de construction multi-résidentiel d’envergure (30M$ à 100M$). Le tout réalisé dans une perspective de transition harmonieuse des immeubles à l’équipe opérations d’UTILE et de maximisation de la qualité du produit livré aux futurs occupants.


Vos responsabilités

La personne en poste sera en charge de la gestion des travaux des entrepreneurs généraux et effectuera notamment les tâches suivantes :

  • Participer aux réunions de conception avec les professionnels, apporter des pistes d’optimisation et s’assurer que les objectifs et priorités d’UTILE soient respectés;
  • Participer aux réunions de chantier avec l’Entrepreneur général et les professionnels, apporter les solutions requises aux problématiques posées et s’assurer que les objectifs et priorités d’Utile soient respectés;
  • Effectuer des suivis serrés des coûts mensuels, de l’avancement des travaux par rapport à l’échéancier et la qualité via des visites et inspections des professionnels;
  • À la fin du projet, obtenir les certificats d’achèvement substantiel, les listes de déficiences et superviser la correction de l’ensemble, ainsi que la mise en service des systèmes;
  • Procéder à la fermeture administrative du projet : garanties, manuels, plans TQC, libération des retenues, etc., et transmettre à l’équipe de gestion des propriétés;
  • Assurer une transition harmonieuse des immeubles à l’équipe opérations d’UTILE et de maximisation de la qualité du produit livré aux futurs occupants;
  • Supporter le directeur construction et service technique; notamment au niveau de l’estimation des coûts et de la préparation des budgets;
  • Mettre à jour continuellement les bases de données relatives aux coûts des projets;
  • Mettre en place des outils de comparaison de prix selon les volumes, les aires et les typologies des différents bâtiments;
  • En collaboration avec son collègue du département de construction, la personne employée aura le mandat de gérer les dossiers après-construction et les services techniques;
  • Toutes autres tâches connexes.


Le profil que nous recherchons

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (estimation, technique en architecture, design du bâtiment, urbanisme, etc.) ou titulaire d’un diplôme de 1er cycle universitaire;
  • Cumuler un minimum de cinq (5) ans d’expérience;
  • Posséder des compétences en pré-construction;
  • Expérience avec la gestion de professionnels et d’entrepreneurs en construction (atout);
  • Posséder d’excellentes compétences et compréhensions techniques dans le domaine de l’électromécanique, excavation ou structure;
  • Faire preuve de leadership et de débrouillardise;
  • Être disponible pour des déplacements à l’extérieur de la grande région de Montréal;
  • Possédez un permis de conduire valide.



Notre organisme a à cœur l'équité, ainsi que d'offrir l'égalité des chances à toutes les candidates et employées. Si vous souhaitez, vous pouvez nous faire part de votre appartenance à un groupe sous-représenté et/ou marginalisé. À compétence égale, nous choisirons une personne faisant partie d'un ou plusieurs groupes sous-représentés pour pourvoir le poste. Au mieux de notre capacité, nous adapterons notre environnement de travail aux besoins de la personne candidate, notamment en matière de handicap, lorsqu'ils se présenteront.