Directeur(trice) Principal(e), Finances et transformation affaires

Overview L'avenir du tennis au Canada est prometteur et vous serez au coeur de l'action à Tennis Canada Organisme national de sport dont la mission est de diriger la croissance du tennis au Canada et la vision d'être une nation de tennis de premier plan, Tennis Canada cherche à accroître la participation partout au pays et à former des champions sur la scène internationale. Tennis Canada possède et exploite également les tournois de classe mondiale de l'Omnium Banque Nationale présenté par Rogers à Toronto et à Montréal, deux des événements sportifs les mieux gérés de la planète qui attirent chaque année au Canada les meilleurs joueurs de tennis du monde et qui continuent de battre des records d'assistance d'année en année. Récemment, le tennis canadien a connu de nombreux succès historiques, notamment en remportant la Coupe Billie Jean King en 2023 et la Coupe Davis l'année précédente, la plus grande compétition de sports d'équipe au monde. Joignez-vous à nous pour poursuivre sur cette lancée et continuer à produire des résultats incroyables. Nous sommes une équipe d'innovateurs, passionnés par notre travail et qui recherchons l'excellence tous les jours. Directeur(trice) principal(e), Finances et Transformation des affaires Le Directeur(rice) principal(e), Finances et transformation des affaires relève du chef des finances (CFO) et est responsable de l’exécution des initiatives de transformation des activités afin de stimuler la croissance et l’innovation organisationnelles ainsi que de maîtriser les coûts à l’échelle de l’organisation. Ce rôle dirigera et exécutera les initiatives de transformation financière — notamment la mise à niveau de l’ERP, améliorera les rapports et la collection de données, et assurera l’alignement entre les opérations d’affaires et les objectifs financiers. Le Directeur principal / La Directrice principale collaborera avec la direction et les équipes interfonctionnelles pour identifier et mettre en oeuvre des occasions d’amélioration des processus et appliquer les meilleures pratiques afin d’améliorer la performance, la transparence des données et la prise de décision. Responsibilities Diriger les principales initiatives de transformation financière (notamment l’ERP) afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et d’améliorer l’efficience globale de la fonction finances. Diriger la transformation culturelle au sein de l’équipe des finances (14 FTP) en favorisant un environnement qui encourage le changement, l’amélioration continue, l’innovation et l’adoption de nouvelles technologies; incarner et promouvoir les meilleures pratiques afin d’accroître l’impact de la fonction à l’échelle de l’organisation. Mener les efforts de gestion du changement pour assurer l’adoption réussie des nouveaux processus, systèmes et technologies au sein de l’organisation. Gérer et encadrer une équipe de 2 analystes afin d’assurer l’exécution réussie des initiatives de transformation et des fonctions de production de rapports. Diriger la communication des activités de transformation des affaires auprès de la haute direction et des membres du conseil d’administration. Collaborer avec les parties principales prenantes, notamment les finances, IT, les partenariats corporatifs (CP), la billetterie, et RH, afin d’aligner les stratégies de transformation financière avec les objectifs organisationnels. Diriger des projets visant à améliorer les données et les informations, en collaboration avec d’autres équipes et leurs outils, tels que les partenariats corporatifs et Salesforce, la billetterie et le développement philanthropique pour l’intelligence d’affaires. Assurer la cohérence et l’intégrité des données dans l’ensemble des services afin de soutenir un raportage unifié et une prise de décision éclairée. Diriger la conception et le développement de nouveaux rapports pour améliorer la rentabilité et les informations, tels que la rentabilité des ventes CP et de la billetterie. Effectuer des analyses stratégiques ponctuelles et/ou participer à des projets spéciaux, en collaboration avec la direction financière, la direction des activités et le PDG. Collaborer avec des consultants et fournisseurs externes, au besoin, pour soutenir les initiatives de transformation des affaires. Qualifications Baccalauréat en finances ou en comptabilité avec titre de CPA (obligatoire). Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle progressive, incluant un leadership avéré d’une fonction Finances et un succès démontré dans la transformation des affaires et la mise en oeuvre de systèmes. Compétences exceptionnelles en établissement de relations et approche fortement axée sur le travail d’équipe; capacité d’influencer, de collaborer et d’adapter son style de communication à des publics divers. Penseur stratégique doté de fortes capacités analytiques, quantitatives et d’un solide sens des affaires. Leader bienveillant et efficace, habile à déléguer, à développer les talents et à planifier à l’avance. Esprit prêt au changement, capable de remettre en question le statu quo, d’adopter l’innovation et de guider les équipes à travers des transformations. Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et créativité, avec la capacité de synthétiser des informations complexes en analyses claires et exploitables. Grande autonomie et aisance dans un environnement rapide et multitâche. Maîtrise avancée de MS Excel, PowerPoint, et forte affinité pour les nouvelles technologies et les outils numériques de pointe. Attitude positive et approche résiliente face au changement. La maîtrise du français et de l’anglais est requise, l’usage de l’anglais étant essentiel aux fonctions du poste. Benefits Joins-toi à l’équipe qui contribue à écrire l’histoire du tennis canadien Fais partie des coulisses de l’Omnium Banque Nationale - Attention, votre cote de popularité pourrait monter en flèche Travaille dans un des plus beaux parcs à Montréal, à deux pas du marché Jean-Talon et d’une multitude de cafés et restos Bénéficie d’une organisation généreuse qui se soucie vraiment de ses employés #J-18808-Ljbffr