Directeur.trice général.e

1 month ago


MontLaurier, Canada Réseau Optima Conseil Full time
Le Centre de ressources périnatales est une ressource incontrounable pour les nouveaux parents de la MRC d'Antoine-Labelle; des rencontres et différentes activités sont offertes durant la grossesse et après la naissance.
La personne recherchée s'engage à promouvoir les buts et les objectifs de l'organisme et à prioriser la qualité du service à la clientèle. Elle contribue à développer une image positive de l'organisme et à assurer son rayonnement.
Elle est porteuse de la mission et des valeurs du Centre de ressources périnatales La Mèreveille qui accompagne et soutient les futurs parents et les familles d'enfants 0-5 ans.
Nature du poste :
Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l'organisme.
Travailler en étroite collaboration avec le conseil d'administration, l'équipe et les partenaires.
Réaliser les activités prévues au plan d'action annuel.
Effectuer les demandes de subventions et les rapports de redditions de comptes en collaboration avec la Directrice adjointe.
Agir à titre de porte-parole auprès des médias, partenaires gouvernementaux, socio-économiques et communautaires.
Plus spécifiquement :
Assurer la saine gestion financière et opérationnelle de l'organisme.
Démontrer un leadership en gestion d'équipe multidisciplinaire.
Planifier, organiser et animer les rencontres d'équipe et les autres comités.
Mettre en place les conditions nécessaires au maintien d'un climat de travail positif.
Élaborer différentes politiques et procédures.
Profil recherché
Cinq ans d'expérience de travail dans un organisme communautaire ou dans le domaine de la périnatalité ou de la petite enfance.
Expérience en gestion financière et en ressouces humaines.
Détenir un diplôme de premier cycle ou supérieur dans un domaine pertinent lié à la santé et aux services sociaux ou lié à l'administration.
Posséder un excellent français écrit et parlé.

Qualités recherchées
Approche humaine et à l'écoute.
Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe, les partenaires et les professionnels de la santé.
Sens de l'organisation et capacité à gérer le stress.
Conditions de travail
Poste régulier à temps plein / 32 heures par semaine à partir du 14 octobre 2024.
Horaire variable selon les périodes de l'année.
Salaire selon la nouvelle échelle salariale (à partir de 35,69$/heure).
Assurance collective après la période de probation.



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    Relevant du ou de la directeur.trice général.e, le/la directeur.trice du bien-être animal est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et d’évaluer tous les soins non vétérinaires rattachés aux animaux du refuge. Il/elle est responsable d’assurer le bien-être physique et psychologique des animaux hébergés au refuge. Il/elle...


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