Directeur régional adjoint

GUAY est à la recherche d’un Directeur régional adjoint qui se distingue par son approche agile, positive et proactive en matière de support à la gestion d’équipes et d’opérations pour la région de l’Abitibi Témiscamingue – Nord du Québec. En synergie avec le directeur régional, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres régions et les départements corporatifs de l’organisation. En tant que directeur régional adjoint, votre rôle sera de soutenir les opérations sur tout le territoire de l’ATNQ et de collaborer activement à la mobilisation, à l'organisation du travail et au développement des compétences. Des défis, vous en aurez à la tonne Plus précisément, vous serez responsable de : Collaborer avec les membres du comité de gestion pour atteindre les objectifs organisationnels; Agir en tant qu’ambassadeur positif du changement au sein de l'organisation; Appuyer la gestion quotidienne des équipes pour aligner les opérations sur le plan stratégique; Participer aux analyses de performance et appuyer la mise en place des correctifs pour réduire les écarts; Encourager chaque collègue à assumer pleinement ses fonctions et soutenir leur responsabilisation; Contribuer au développement collectif et personnel pour favoriser le travail d’équipe et enrichir l'expérience-employé; Collaborer activement à une saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières; Soutenir l’application des processus et procédures internes; Participer au maintien des hauts standards de qualité en termes de service à la clientèle; Participer à la réalisation des audits mensuels sur les chantiers et des établissements de son territoire; Déclarer les événements et assurer le suivi des mesures correctives nécessaires; Tenir à jour les statistiques du territoire. Profil recherché : Joueur d’équipe désirant évoluer dans un environnement en changement; Faire preuve de tact, de diplomatie et posséder de fortes habiletés de communication; Très bonne capacité d’analyse et d’organisation du travail; Posséder un esprit critique, un excellent jugement et une grande discrétion; Capacité à travailler sous pression et à bien gérer les priorités; Forte capacité d’adaptation; Démontrer une grande capacité en gestion du stress; Être autonome, fiable et débrouillard; Avoir la capacité d’établir et de maintenir de solides relations d’affaires. Exigence du poste : Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (un atout); Expérience pertinente de 3 ans dans un poste similaire; Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; Connaissance de l'anglais (un atout); Excellente maîtrise des fonctionnalités de base d’Office 365; Expérience dans le domaine des équipements lourds (un atout); Permis de conduire de classe 5 valide. Nous vous contacterons si vous êtes sélectionné pour une entrevue. Nos postes sont écrits au masculin, mais sachez que toutes les candidatures sont les bienvenues. En soumettant votre candidature via la présente plateforme, vous consentez à ce que Guay inc. collecte, utilise et communique vos renseignements personnels aux fins de gestion du processus de recrutement, incluant l’analyse de votre dossier, la planification des entrevues (en personne ou à distance) et les communications nécessaires. À ces fins, vos renseignements peuvent être partagés avec nos partenaires technologiques (hébergement, sauvegarde de données, Office 365, visioconférence), dont certains sont situés à l’extérieur du Québec, ainsi qu’avec des firmes de recrutement et de destruction documentaire. De plus, si vous postulez via une plateforme tierce, vos renseignements personnels peuvent aussi leur être accessibles conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou de retrait de consentement (sous réserve de nos obligations légales ou contractuelles), consultez notre Politique de confidentialité #J-18808-Ljbffr