Directeur(rice) – Finances, CANADA

Directeur(rice) – Finances, CANADA / Finance Director, CANADA Date de fin d’affichage: le 27 janvier 2026 Statut:Régulier, temps plein LEADER – FINANCES Directeur, CANADA Leadership stratégique pour tous les aspects des Finances pour le Canada (revenus annuels d’environ 0,8G$) La ou le titulaire du poste agira en tant que partenaire stratégique en matière de finances auprès de la présidente nationale, en fournissant des conseils financiers et en contribuant aux discussions et aux décisions stratégiques et opérationnelles Grâce à une compréhension approfondie de l’entreprise, à un examen rigoureux et à un partenariat avec les chefs d’unités d’affaires, la ou le leader – Finances est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies, du respect des engagements financiers et du déploiement optimal des capitaux à l’échelle du pays La ou le leader – Finances fait partie de l’équipe de leadership nationale du Canada et de l’équipe de direction des Finances des Marchés développés internationaux Gère une équipe de cinq collègues: trois postes liés à la gestion financière et deux postes aux opérations commerciales Préside le comité d’investissement des régimes de retraite (régimes à prestations déterminées et à cotisations déterminées) et joue un rôle clé dans les décisions stratégiques (p. ex. conversion en rente, atténuation des risques, etc.) Offrir aux partenaires d’affaires du soutien et des conseils financiers relativement à toutes les initiatives commerciales de l’ensemble du marché. Assurer la responsabilité de la stratégie financière visant à garantir la réalisation des objectifs commerciaux et financiers de PfizerCanada, élaborer des indicateurs de rendement clés pour faire le suivi du rendement. Travailler en partenariat avec notre organisation commerciale pour établir des stratégies de croissance au Canada, des stratégies de marque et soutenir le lancement de produits clés. Fournir des conseils financiers et assurer le leadership dans le cadre d’initiatives clés de commercialisation et de transformations à l’échelle des unités d’affaires/du pays. Diriger les cycles de planification et de prévision, fournir des analyses prospectives et signaler de manière proactive les risques et les occasions au sein de la gamme de produits. Garantir l’exactitude et l’intégrité des prévisions et des rapports financiers, maintenir des contrôles internes rigoureux et assurer la conformité. Assurer une gouvernance financière et des contrôles internes rigoureux dans tous les domaines de responsabilité. Fournir des analyses et des indicateurs mensuels et trimestriels aux Finances du groupe biopharmaceutique, ainsi que des rapports sur le rendement financier par rapport au plan d’exploitation, aux prévisions et aux périodes précédentes. Concevoir et diriger la préparation d’analyses financières pertinentes et exploitables, de messages clés et de présentations transparentes sur la situation du marché. Gérer et soutenir activement toutes les initiatives en matière de fonds de roulement, y compris les comptes clients/ le délai moyen de recouvrement. Favoriser une culture d’amélioration continue, de leadership inclusif et de développement des talents. Diriger des initiatives d’entreprise. Baccalauréat ès sciences ou ès arts ou l’équivalent, diplôme d’études supérieures (maîtrise, MBA, etc.) grandement souhaitable Plus de 15ans d’expérience en tant que responsable des finances et partenaire d’affaires au sein d’organisations et d’environnements complexes et dynamiques à l’échelle mondiale Solides compétences financières et commerciales requises, notamment une bonne compréhension des processus et contrôles financiers, ainsi qu’une connaissance approfondie de la tarification et du calcul du brut au net Solides compétences en matière de relations interpersonnelles Sens de la stratégie et solides compétences en analyse financière et commerciale en plus d’une capacité avérée à mener à bien des initiatives complexes et interfonctionnelles Esprit axé sur la croissance; capacité à composer avec la complexité et à prendre des décisions dans l’incertitude Capacité démontrée à établir des relations d’affaires interfonctionnelles avec les membres de la haute direction et à diriger dans un environnement matriciel Montrer l’exemple en proposant des solutions innovantes et des initiatives d’amélioration continue, notamment par l’adoption de technologies et l’optimisation des processus Expérience avérée en matière de leadership d’équipe efficace; succès dans le développement et la rétention d’employés à haut potentiel et dans la création d’équipes hautement efficaces Excellentes compétences en matière de présentation et de communication et une capacité avérée à fournir de l’information claire, concise et pertinente sur des questions d’ordre commercial Bilinguisme (français et anglais) – Un niveau avancé d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de permettre à la personne de collaborer efficacement avec des collègues et partenaires situés ailleurs au Canada et à l’international de façon quotidienne dans le cadre de ses responsabilités. Nous sommes fiers d’offrir à nos employés un modèle de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journées afin de maximiser leur productivité, d’atteindre un meilleur équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle façon de travailler, qui sera centrée sur les patients et stimulera l’innovation. Actuellement, nos employés sont tenus de travailler sur place 2.5 à 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en présentiel et le télétravail, lorsque cela est approprié pour l’entreprise. Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 150 000 $ à 250 000 $. L’échelle salariale fournie s’applique seulement au Canada, et ne s’applique à aucun autre endroit à l’extérieur du Canada. FINANCE Lead (Director), CANADA Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes déterminés à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent exprimer leur vraie personnalité au travail. Nous nous efforçons également d'offrir une expérience de candidature accessible à nos employés potentiels ayant des habiletés différentes. N'hésitez pas à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement. Finance & Accounting #J-18808-Ljbffr