Directeur(trice) Général(e)

1 month ago

NotreDameduLac, Canada Go RH Full time

Mandat

Relevant du conseil d'administration, la personne occupant cette fonction a avant tout le mandat d'assurer la direction générale de la SADC, d'élaborer sa planification stratégique, de favoriser la concertation des partenaires impliqués dans les secteurs d'activités choisis par l'organisation, et de mettre en œuvre un plan d'action annuel susceptible de favoriser la réalisation de sa mission et le développement de la collectivité du Témiscouata.

Principales responsabilités

Volet Services à la clientèle et Partenariats :

  • À partir des besoins des entrepreneurs et des divers secteurs socio-économiques du territoire, coordonner l'offre de service de la SADC en concertation avec les organismes et partenaires intéressés au développement;
  • Faire connaître les services et les réalisations de la SADC;
  • Promouvoir la planification stratégique de la SADC, la faire connaître auprès de tous ses partenaires sur le territoire et s'assurer de leur adhésion pour la mise en œuvre des stratégies de développement;
  • Planifier et apporter un support à la réalisation de projets stratégiques ayant une incidence sur le développement local ou régional ;
  • Représenter la SADC auprès des partenaires socio-économiques intervenant sur le plan local, régional et national et auprès des instances gouvernementales;

Volet Administration et Finances :

  • Coordonner, développer et faire approuver par le CA la planification stratégique de la SADC, les plans d'action annuel et voir à leurs mises en œuvre et leurs suivis ;
  • Coordonner la préparation des budgets annuels, les proposer au CA et en gérer toutes les applications;
  • Proposer au CA les règlements et les politiques administratives nécessaires, et voir à leur application;
  • Assister les instances décisionnelles dans la préparation et le déroulement des réunions et coordonner la préparation du rapport annuel;
  • Superviser la définition des politiques et stratégies d'investissement, et fournir les avis requis sur les demandes de financement,
  • Superviser la gestion de l'ensemble des ressources matérielles et financières de la SADC.

Volet Gestion de personnel :

  • Effectuer la gestion intégrée des compétences de l'ensemble du personnel, soit, l'embauche et l'intégration des nouveaux employés, l'organisation du travail, l'évaluation des résultats et du rendement, et l'accompagnement des plans individuels et collectifs de développement des compétences;
  • Être responsable et proactif dans le développement de ses propres compétences;
  • Partager avec l'ensemble du personnel toutes informations pertinentes à l'actualisation de leurs tâches et au développement de leurs compétences respectives.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maîtrise de règles de gouvernance et d’intendance
  • Concertation et animation des groupes et prise de parole en public;
  • Réalisation d’analyses financières et préparation de budgets;
  • Élaboration de planifications stratégiques et de plans d’action;
  • Gestion des fonds d’investissements;
  • Gestion de projets;
  • Gestion de personnel et développement des compétences;
  • Rédaction de rapports et utilisation d’outils informatiques.

Compétences relationnelles :

  • Orientation client;
  • Respect de l'éthique et des valeurs;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à faire preuve de courage managérial;
  • Facilité à communiquer la vision et les buts;
  • Aptitude à mobiliser le personnel.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration, développement régional, sociologie ou finances;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans des fonctions de gestion en lien avec le développement économique local, le financement d'entreprises, la concertation du milieu et la gestion de personnel;
  • Connaître les principes et pratiques du financement des entreprises ainsi que les principaux acteurs et instances gouvernementales qui administrent des programmes en développement économique local ;
  • Avoir une bonne connaissance des problématiques et des enjeux liés au développement des communautés rurales.

Conditions de travail

  • Salaire compétitif, selon l’expérience et la scolarité;
  • Assurance collective complète;
  • REER avec cotisation de l’employeur;
  • Deux (2) semaines de congés payés pendant le temps des Fêtes;
  • Horaire de travail sur quatre (4) jours et demi, à l’année;
  • Conciliation famille-travail et flexibilité.

Entrée en fonction

Octobre 2024

Mises en candidature

Les personnes intéressées à déposer leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae détaillé, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 23 août à 16 h, à l’adresse :

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    1 month ago

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    3 months ago

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    Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...

  • Directeur général

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    Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    Nous sommes à la recherche d'une ou d'un directeur général passionné et innovant pour rejoindre notre équipe de direction. Le candidat idéal possédera des compétences éprouvées en gestion municipale, une forte capacité à mobiliser et inspirer les équipes, ainsi qu’une volonté de travailler en étroit

  • Directeur Général Et Secrétaire-trésorier

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    OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE DANS UNE DES SOCIÉTÉS LES MIEUX GÉRÉES DU CANADA DEPUIS QUATRES ANS !!!Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) commercial(e) (F&I) avec ou sans expérience pour se joindre à notre équipe.Ce que nous avons à t'offrir :Salaire à commission concurrentiel.Possibilités

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    **GMI CONSTRUCTION**, l’un des plus importants entrepreneurs généraux en construction de la région de Lanaudière, est à la recherche d’un(e) **chargé(e) de projet**, afin de compléter son équipe en pleine expansion. - Entrée en fonction dès que possible; - Bureaux administratifs de Notre-Dame-des-Prairies et majorité des chantiers dans la...

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