Ingénieur(e) mécanique

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux. G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif. Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de : Ingénieur(e) mécanique (intermédiaire) Sommaire des responsabilités Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée au développement de projets miniers locaux et internationaux et à la gestion de la construction. L’ingénieur(e) mécanique intermédiaire sera plus spécifiquement appelé à : Préparer, signer et sceller lorsque requis les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, calculs ainsi que les plans et devis du service mécanique; Fournir un support technique aux concepteurs 3D Participer à des études de rentabilité/faisabilité; Rédiger des rapports Valider et soumettre des prévisions budgétaires; Préparer les estimations de coûts et de temps, les devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes; Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données; Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire; Qualifications BAC en génie mécanique ou l’équivalent; Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.); Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente; Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ; Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad; En mesure de communiquer en français et/ou en anglais, espagnol et/ou portugais un atout; Bonne connaissance de la Suite Office (Excel, Word et Outlook). Aptitudes recherchées Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes; Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution; Leadership et bonnes habiletés de communication; Habiletés à travailler en équipe dans un environnement multiculturel; Autonomie, initiative et souci du détail. Informations supplémentaires Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard; Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail); Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat. Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions. Les avantages de faire partie de notre équipe G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ; Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous ; Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez ; Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien ; Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie ; Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe ; Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ; Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau. Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions. Nous attendons de lire votre curriculum vitae, que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité , à l’adresse électronique suivante : G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière. Pour de plus amples informations sur G Services miniers, consultez