Stage d’été 2026 – Analyste de la gestion

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Stage d’été 2026 – Analyste de la gestion page is loaded## Stage d’été 2026 – Analyste de la gestionlocations: Toronto, Ontariotime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 21 janvier 2026 (Il reste 11 jours pour postuler)job requisition id: JR ***\*Veuillez noter qu'il y a des instructions spécifiques à suivre pour postuler à ce poste afin d'être pris(e) en considération\****Chez Manuvie John Hancock, nous croyons en l'investissement dans l'avenir – en commençant par vous. Notre programme de stage pour les analystes de gestion est votre tremplin vers le succès, offrant le soutien, la structure et les opportunités passionnantes dont vous avez besoin pour vous épanouir et laisser votre marque.Nous recherchons des personnes motivées et innovantes pour nos postes de l’été 2026. Les candidat(e)s retenus collaboreront avec les membres de l’équipe pour répondre aux besoins d’analyse, soutenir les processus de planification stratégique et favoriser les priorités stratégiques de Manuvie. Les candidat(e)s idéaux étudient actuellement les finances, l’économie, le droit ou un domaine connexe, et ils possèdent de solides compétences en matière de résolution de problèmes, un sens aigu des affaires et la capacité de s’adapter à des environnements changeants. Une expérience avec Excel, Power BI, SQL et l’analyse SEO est un atout.**Postes disponibles pour le trimestre d’été 2026 :*** Conformité* Livraison de la transformation* Trésorerie* Exploitation, monde*Veuillez noter que votre candidature sera examinée pour plusieurs postes dans le cadre de cette offre d’emploi.***Responsabilités liées au poste:*** Effectuer un travail innovant et de résolution de problèmes tout en apprenant l’incidence de transformations sur une entreprise.* Collaborer avec les membres de l’équipe pour évaluer, gérer et répondre aux besoins continus en matière d’analyse.* Collaborer avec les membres de l’équipe pour favoriser les priorités stratégiques de Manuvie, vous représenterez l’équipe sur les efforts interfonctionnels, déterminerez les problèmes, les transmettrez à un échelon supérieur au besoin et recommanderez des solutions pour maintenir les priorités sur la bonne voie.* La recherche et l’analyse des tendances du secteur, du positionnement sur le marché ou de l’activité concurrentielle liées à un élément de la stratégie globale d’un segment ou d’une fonction peuvent être effectuées de manière cohérente pour l’équipe.* Soutenir la mise en œuvre d’un cadre et de processus de planification stratégique qui engagent les gestionnaires dans des dialogues, des prises de décisions et des planifications stratégiques efficaces.* Promouvoir et permettre un degré élevé de collaboration entre les parties prenantes et les décideurs afin d’assurer une mise en œuvre rapide et réussie.**Compétences requises:*** Poursuivre des études en finances, en économie, en droit ou pour un diplôme de premier cycle pertinent.* Un an d’expérience en entreprise, notamment en matière d’analyse commerciale, de documentation relative aux règles opérationnelles ou de gestion de projet, est un atout.* Expérience de travail dans un environnement axé sur l’esprit d’équipe et la collaboration* Une forte capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution et la capacité de travailler dans l’ambiguïté interne et les priorités changeantes.* Compétences très développées en matière de planification, d’organisation et de négociation; capacité à gérer des tâches multiples et à respecter les échéances.* Le/ la candidat(e) est un penseur innovant et d’un expert en résolution de problèmes qui a fait ses preuves; il a une vision d’ensemble – la capacité de voir comment toutes les pièces s’assemblent et contribuent à la réalisation d’objectifs organisationnels plus larges; il a un excellent sens des affaires et un bon jugement.* Une connaissance pratique d’Excel et des macros Excel VBA, de Power BI, de SQL et de l’analyse SEO est un atout.**En faisant carrière avec nous:*** Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement.* Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots.* Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.* En tant que participant(e) à notre programme de stage, vous bénéficierez d’un accès privilégié au Programme GRO, le programme phare de Manuvie John Hancock pour les jeunes talents. Conçu spécialement pour les diplômé(e)s, ce programme vise à propulser votre carrière en vous offrant le soutien, la structure et les occasions nécessaires pour vous démarquer et réussir.**Instructions pour postuler:*** Veuillez soumettre votre curriculum vitæ, votre lettre d’accompagnement, votre relevé de notes et votre évaluation de la session de travail (le cas échéant) dans un seul fichier PDF.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Semaine de travail comprimée**Hybride#J-18808-Ljbffr