Ingénieur.e de la fiabilité des véhicules et des parcs

Ingénieur.e de la fiabilité des véhicules et des parcs Join to apply for the Ingénieur.e de la fiabilité des véhicules et des parcs role at WSP in Canada Nous sommes à la recherche d'un.e expert.e en véhicules et parcs de véhicules qui fera le lien entre la fiabilité des parcs, les systèmes numériques et les opérations. La personne retenue favorisera la transition aux véhicules et parcs de véhicules zéro émission auprès de sociétés de transport collectif et de responsables de l’exploitation. Elle devra développer des programmes pilotes techniques pour les parcs et intégrer la télématique, la répartition par ordinateur ou la localisation automatique de véhicules et des solutions de gestion des dépôts, tout en optimisant la fiabilité des parcs de véhicules diesel actuels et de véhicules électriques ou à hydrogène zéro émission de prochaine génération. Pourquoi choisir WSP? Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir. Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays. D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle. Venez découvrir notre fantastique équipe. Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir. Ce que vous pouvez attendre à faire avec nous : Diriger des projets liés à la fiabilité des véhicules ou définir la portée des travaux des clients pour optimiser l’utilisation de leur parc, réduire le plus possible les temps d’arrêt et les problèmes liés à l’entretien, diagnostiquer les causes fondamentales des pannes critiques et fournir une expertise opérationnelle aux responsables de l’exploitation de parcs et de transport collectif afin de leur permettre de gérer leurs parcs de manière plus efficace. Coordonner la transition énergétique et numérique des parcs d’autobus et de véhicules, en intégrant l’infrastructure physique et les systèmes intelligents afin de façonner l’avenir de la mobilité urbaine. Contribuer à la spécification et à l’intégration de solutions numériques pour les autobus et les parcs zéro émission, notamment la gestion intelligente de l’énergie et de la recharge, les jumeaux numériques, les systèmes SCADA et la cybersécurité. Coordonner des équipes multidisciplinaires (génie civil, électrique et mécanique et systèmes numériques), en favorisant les synergies pour développer des solutions novatrices et intégrées. Mettre en place des solutions numériques qui permettront aux sociétés de transport collectif de consolider plusieurs plateformes, notamment HASTUS, la répartition par ordinateur ou la localisation automatique de véhicules, la télématique, le suivi de la disponibilité des autobus, Trapeze, Hexagon et Infor. Diriger des ateliers techniques et numériques, collaborer avec des partenaires variés (services publics, responsables de l’exploitation de transport collectif, fabricants, fournisseurs de logiciels, consultants, entrepreneurs et autorités) et devenir la principale personne-ressource du client. Déployer des modèles de collaboration novateurs (EaaS, conception-construction, intégration numérique progressive) pour optimiser l’exécution et réduire les risques. Contribuer activement à l’innovation numérique et à la résilience des opérations en tirant parti des données, en favorisant la maintenance prédictive et en maximisant l’efficacité énergétique. Ce poste vous permettra de travailler sur des projets majeurs qui façonnent la mobilité de demain. Relevez le défi et contribuez à la transformation de l’avenir du transport collectif. Réaliser des analyses des lacunes technologiques et des études de marché, élaborer des feuilles de route et des matrices décisionnelles et évaluer les capacités en matière de ressources et les risques pour la mise en œuvre et la mise à niveau des logiciels destinés aux parcs et aux infrastructures. Ce que vous apporterez à WSP : Diplôme en informatique, en génie logiciel, en science des données, en génie des données ou en conception de véhicules et une expérience en entretien de véhicules. Titre d’ingénieur (ing. ou P.Eng.), un atout. Plus de 8 ans d’expérience avec les systèmes de données de véhicules, y compris le déploiement de systèmes logiciels dans plusieurs systèmes. Solide expérience en matière de leadership dans les domaines de la conception, du contrôle de projets et de la mobilisation des intervenants. Expérience dans l’application de l’ingénierie à valeur ajoutée, la planification de la résilience et la conception du cycle de vie dans le cadre de projets de parcs numériques. Expérience éprouvée en gestion et en intégration de systèmes numériques en ce qui concerne les opérations de transport collectif (planification de parcs, SCADA, IdO, cybersécurité). Maîtrise de la modélisation des données du bâtiment (BIM), de Microsoft Project, des outils de contrôle des coûts et d’Office 365. Dans le cadre de son rôle, la personne retenue devra se déplacer au Canada afin de contribuer aux initiatives de développement de l’équipe. About Us WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements. Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l’assainissement de l’environnement à la planification urbaine, de l’ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d’extraire des ressources essentielles et développons des sources d’énergie renouvelables pour l'avenir. Chez WSP : Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation. Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale. Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo. Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation. Veuillez noter La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique. Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables). L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte. WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. WSP n’accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE. #J-18808-Ljbffr