Technicien(ne) aux opérations
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Vous avez un intérêt pour le secteur agroalimentaire et vous êtes une personne touche-à-tout dynamique et minutieuse ? Vous aimez le service à la clientèle et travailler en étroite collaboration avec vos pairs? Venez contribuer à l’évolution des opérations qui est actuellement à la recherche de deux personnes pour combler son équipe
Votre rôle :
Relevant de la directrice aux opérations de mise en marché, vous effectuez divers travaux d’analyse, de vérification et d’enregistrement de données reliés à la gestion périodique des quotas de poulet et de dindon. Vous communiquez sur une base régulière avec les producteurs et les différents intervenants. De plus, vous produisez et acheminez certains rapports et états prévus à la réglementation et aux conventions de mise en marché du poulet et du dindon. Vous êtes également appelé à fournir diverses données et statistiques reliées au contingentement. Enfin, vous travaillez en très étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Profil recherché:
Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou dans un domaine connexe (l’expérience pertinente peut compenser l’absence de diplôme);
Trois (3) ans d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de gestion des activités de production, comptabilité de gestion ou le domaine agricole;
Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
Bonne connaissance des outils de bureautique ainsi que des habilités avec les systèmes informatiques;
Facilité à respecter des échéanciers serrés;
Aptitude dans les relations interpersonnelles;
Capacité à travailler en équipe;
Sens du service à la clientèle;
Minutie, débrouillardise, sens de l’organisation, rigueur et bonne gestion des priorités.
Co nditions de travail :
Permanent, temps plein (35 heures)
Classe salariale 5 bureau-technique (50 853$- salaire d’entré de la classe)
Possibilité de télétravail (formule hybride)
Les Éleveurs de volailles du Québec vous offre une expérience employé comprenant :
Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées) et un programme d’assurances collectives.
Une atmosphère de travail conviviale et une équipe dédiée.
Un programme de développement professionnel et de formation.
Veuillez noter que le processus de sélection pourrait comprendre un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.
Les personnes intéressées ont jusqu’au 24 mai 2024 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site offrons des chances d’emploi égales à tous
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