Directeur.trice – fiscalité

Ce que tu feras : Structurer, piloter et faire évoluer une fonction fiscale robuste, adaptée à un environnement complexe. Élaborer et déployer les stratégies fiscales de l’entreprise. Identifier et mettre en œuvre des opportunités de planification fiscale. Superviser la conformité fiscale au Canada et aux États-Unis (déclarations, audits, obligations de divulgation, production de mémos fiscaux liés aux transactions et à la planification fiscale, etc.). Gérer et coordonner le suivi de l’aspect fiscal des programmes d’actionnariat interne en collaboration avec la gestionnaire, rémunération exécutive et actionnariat. Agir à titre de coach et encadrer les professionnel·le·s en fiscalité et conformité afin de développer les compétences et l’autonomie à l’interne. Anticiper les besoins, analyser et gérer les risques concernant la mise en place et le respect des exigences fiscales et réglementaires des différentes entités, divisions et projets. Assurer la mise en place des pratiques et exigences gouvernementales au niveau des avantages imposables et des taxes de vente, en collaboration avec les équipes de rémunération et de comptabilité. Communiquer et présenter aux actionnaires, à la haute direction et aux employé·e·s actionnaires les implications fiscales des programmes d’actionnariat. Gérer les relations avec les autorités fiscales et les conseiller·ère·s externes. Évaluer les impacts fiscaux des projets d’investissement, de financement et de réorganisation. Assurer une veille réglementaire et anticiper les changements fiscaux. Participer activement à des mandats spéciaux de conformité fiscale. Ce poste est fait pour toi si tu as : Détenir un diplôme en fiscalité, un baccalauréat en sciences comptables, en gestion, en droit ou en administration. Avoir une maîtrise en fiscalité, un diplôme de 2e cycle en fiscalité (D. Fisc. ou D.E.S.S. Fisc.) ou le programme de fiscalité In-depth de l’ICCA ou un programme équivalent. Être titulaire d’un titre comptable (CPA). 8-10 ans d’expérience pertinente, idéalement en gestion et en implantation d’une fonction fiscale en entreprise. Disposer d’une expérience en fiscalité canadienne et américaine, incluant un minimum de 3 ans en cabinet d’experts-comptables. Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et en croissance. Démontrer d’excellentes compétences en leadership, en communication et en analyse stratégique. Avantages : REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs Actionnariat – deviens partenaire de notre succès Développement pro – on t’aide à avancer Titre de transport payé – viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus. Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada. #J-18808-Ljbffr