Directeur adjoint ou directrice adjointe
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Ce poste au sein de l'équipe de gestion de la Direction des services pédagogiques (niveau secondaire) rallie la gestion de personnel enseignant et administratif, le soutien des projets de développement des départements sous sa responsabilité, la mise en œuvre du projet éducatif du Collège et l'accompagnement des élèves.
D'ailleurs, vous veillerez à susciter un climat favorable à l'acquisition des apprentissages, à une vie étudiante stimulante et au maintien et développement du sentiment d'appartenance envers le Collège.
Principales responsabilités* Assurer l'accompagnement et l'encadrement des élèves et voir à l'organisation des activités des niveaux scolaires dont vous êtes responsable ;* Travailler en collaboration avec les parents et l'Association des Anciens et Anciennes du Collège ;* Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet éducatif du Collège et collaborer au développement de politiques, règlements et programmes éducatifs ;* Participer au recrutement et à l'évaluation du personnel enseignant, apporter votre soutien tout en supervisant leur travail ;* Voir à la réalisation du plan stratégique du Collège et collaborer au développement et au suivi des activités qui en découlent ;* Participer aux prévisions budgétaires annuelles et en assurer la gestion.
Les valeurs humanistes et à la rigueur intellectuelle distinguent le Collège et son projet éducatif. Ainsi, vous devez incarner les quatre valeurs fondamentales ignaciennes : * le souci de la personne et de son cheminement ;* la quête du meilleur ; * le discernement ;* la formation d'hommes et de femmes avec et pour les autres.
Qualifications requises
Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié ;
Autorisation permanente d'enseigner ;
Minimum de cinq (5) années d'expérience en enseignement ;
Maîtrise de la langue française orale et écrite, ainsi que d'excellentes habiletés rédactionnelles ;
Maîtrise de Microsoft Office (Word et Excel niveau intermédiaire et Outlook) ;
DESS en gestion scolaire - gestion des établissements scolaires sera considéré comme un atout important.
Aptitudes souhaitées* Dynamisme, esprit d'équipe et excellentes habiletés pour les communications et avec les relations interpersonnelles ;* Aptitude d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes dans un esprit de collaboration ;* Tolérance à l'ambiguïté nécessitant des actions et des décisions rapides et concrètes ;* Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement actif et en constante adaptation ;* Initiative, sens développé de l'innovation, de l'organisation et de l'établissement des priorités.
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