Conseiller principal, ingénierie RF

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Notre équipe transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde, et le développement de technologies novatrices joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre objectif. Apportez votre expérience ainsi que vos talents et points de vue, et développons ensemble des solutions numériques novatrices et des réseaux de premier plan. Nous savons que vous développerez un sentiment d’appartenance et tisserez des liens solides au sein de notre équipe. Ensuite, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous contribuez à un objectif majeur et enrichissant : aider les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser. 

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs. 

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Encourager la croissance et le développement professionnels par la mobilité du personnel. Notre approche consiste à pourvoir aux postes vacants à l’aide de candidats internes qualifiés avant d’embaucher à l’externe. Nous pouvons ainsi vous offrir une multitude de façons de façonner notre avenir.

Assure la planification, la conception, la construction et l'exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l'expansion continue de nos réseaux de fibre optique, LTE et 5G – le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.

Le service que nous fournissons constitue le fondement de l'avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l'objectif de l'entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.

La division Radio de Bell Mobilité conçoit, construit et exploite des réseaux de radiocommunication (PTT) offerts aux organismes gouvernementaux et de sécurité publique. Le type de travail est très diversifié et exige de l'autonomie de la part des employés, autant dans le développement de compétences que dans l'organisation du travail.

• Conceptions de réseaux d’antennes distribuées in-building avec amplificateurs bidirectionnels RF-RF et/ou Fibre/RF;
• Conception sur plans d’architecture et évaluation préliminaire des coûts;
• Montage de projets et des propositions aux clients avec le groupe des ventes;
• Exécution des projets sur approbation clients;
• Évaluer les équipements réseaux pour la performance, l'évolutivité et la sécurité
• Fournir un soutien technique au personnel de soutien de niveau 2 et de niveau 1 en cas de panne complexe;
• Fournir un support technique au groupe d'ingénierie prévente dans la préparation de soumissions;
• Rédiger des procédures de mise en production et de mise à jour d’équipements du réseau en temps réel minimisant les impacts opérationnels aux usagers radios
• Autres exigences d'ingénierie du réseau radio:
  • Connectivité IP des équipements;
  • Analyse de couverture RF;
  • Configuration des terminaux radios mobiles et portatifs
  • Configuration des consoles radio pour les centres de répartition 911

• Expérience dans un environnement de télécommunications ou de radiocommunications
• Expérience de la suite SolarWinds Orion
• Expérience des ROUTEURS, firewalls, SWITCHES
• Expérience acquise dans des environnements Linux (RHEL, Ubuntu, CentOS)
• Expérience des scripts (Powershell, Python, bash)
• Expérience des serveurs web (IIS / Apache)
• Expérience avec LTE, IoT- Reverse proxy-
• Connaissance des réseaux radio à ressources partagées (P25), des réseaux backhaul également un atout ;- Intégration des radiocommunications dans les environnements souterrains et les tunnels ;- Connaissance des systèmes de radiocommunications conventionnels UHF et VHF ;- Le bilinguisme (anglais, français) est un atout ;
• Excellentes compétences en matière d'organisation, d'établissement des priorités et de gestion du temps ;
• Connaissance d'Auto Cad, MapInfo, Planet EV ;

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent - temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto 
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2024-05-21 

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. 

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place. Toute personne se sentira valorisée, respectée et soutenue à mesure qu’elle progresse et atteint son plein potentiel. 
 

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons et accueillons fortement les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche. Veuillez nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse

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