Conseiller(ère)/ juridique

2 days ago


Toronto, Canada Export Development Canada | Exportation et développement Canada Full time

Conseiller(ère)/ juridique (principal(e)/senior) – FinDev Canada Join to apply for the Conseiller(ère)/ juridique (principal(e)/senior) – FinDev Canada role at Export Development Canada | Exportation et développement Canada Êtes‑vous prêt à faire progresser votre carrière tout en contribuant au changement dans les marchés émergents ? Nous recherchons un(e) conseiller(ère) juridique principal(e)/senior   Bienvenue à FinDev Canada , l’institution financière de développement du Canada  Nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre notre organisation en pleine croissance. Pourquoi vous aimerez travailler ici : Travail impactant – Chez FinDev Canada, nous nous engageons à promouvoir une croissance durable et inclusive dans les marchés émergents et les économies en développement. Vos collègues – Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Culture collaborative – La collaboration est au cœur de notre succès. Avantages et bénéfices – Notre offre de rémunération globale va au-delà d'un simple chèque de paie. Aperçu du poste et de l'équipe FinDev Canada recherche un(e) conseiller(ère) juridique principal(e)/senior spécialisé(e) en droit financier, doté(e) d'un esprit entrepreneurial et orienté(e) vers les solutions, ayant de l'expérience dans les investissements en titres de créance et le financement de projets, pour rejoindre son équipe juridique. Responsabilités clés : Fournir des conseils à toutes les étapes des investissements en dette et en capitaux propres, y compris la structuration, la négociation, l'exécution et la gestion des actifs. Identifier les risques juridiques et proposer des mesures d'atténuation appropriées. Collaborer avec les équipes d'investissement et les experts en la matière pour garantir la mise en œuvre des transactions. Examiner la documentation préparée par des conseillers juridiques externes ou rédiger la documentation. Gérer les conseillers juridiques externes dans le cadre des transactions. Développer et partager le savoir-faire et les meilleures pratiques, y compris la formation. Diriger et soutenir les initiatives de FinDev Canada, notamment la conception, la révision et la rédaction de politiques et de procédures. Ce que nous recherchons – Qualifications essentielles Formation : LL.B./LL.M ou JD requis. Années d'expérience : Au moins 5 ans de pratique juridique pertinente dans un grand cabinet d'avocats ou un service juridique interne d'entreprise pour Grade 18, 7 ans pour Grade 19, et plus de 10 ans pour Grade 20. Expérience dans le conseil aux prêteurs sur des opérations de financement de projets et des opérations de dette est essentielle. Solides capacités d'exécution et de gestion des transactions. Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, incluant la capacité à travailler avec de nombreux intervenants différents. Intérêt pour le financement du développement et la mobilisation de capitaux privés. Intérêt pour l'élaboration de politiques, de procédures et de lignes directrices au niveau des unités commerciales. Atouts Expérience dans le conseil en matière d'investissements dans des fonds et dans la négociation d'accords de société en commandite. Expérience en matière de transactions juridiques dans Amérique latine, Caraïbes, Afrique subsaharienne et Indo-Pacifique. Expérience de travail avec des banques multilatérales de développement. Bilinguisme en anglais et français (ou anglais et espagnol). Expérience dans l'élaboration de politiques, de procédures et de lignes directrices. Prêt à passer à l'étape suivante ? Postulez dès maintenant  Votre candidature doit clairement démontrer que vous répondez à toutes les exigences. Engagement de FinDev Canada en matière d'équité en matière d'emploi FinDev Canada s'engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes cultures, de tous horizons et de toutes capacités, et à favoriser une culture d'inclusion et d'appartenance où chacun a les mêmes chances de s'épanouir, de se développer, de réussir et de se sentir soi‑même dans un environnement inclusif. Nous nous engageons en faveur de l'équité en matière d'emploi et encourageons activement les candidatures de femmes, d'Autochtones, de membres de minorités visibles, de personnes handicapées et de membres de la communauté 2SLGBTQI+. Date de publication : 9 janv. 2026, 10:32:34  Emplacement principal : Québec‑Montréal Type d'emploi : Permanent – Temps plein #J-18808-Ljbffr



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