Agent(e) principal(e) des finances – Poste de supervision

Cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit. Le gouvernement du Nunavut a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada et l’employeur canadien de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle unique de gouvernance – qui intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, est parvenu à assurer une bonne représentativité de ses citoyens dans la fonction publique et collabore avec ses partenaires pour permettre au Nunavut de réaliser son potentiel. La personne retenue profitera d’un salaire concurrentiel, d’une assurance maladie et de soins dentaires, d’un régime de retraite à prestations déterminées, de primes de service continu, d’un soutien à la réinstallation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel. La Société d’habitation du Nunavut est un organisme public du gouvernement du Nunavut qui répond aux besoins en logement de l’une des populations dont la croissance est la plus rapide au Canada. Le mandat de la Société consiste à créer, à coordonner et à gérer des programmes de logement afin d’offrir aux familles et aux personnes du Nunavut un accès équitable à toute une gamme de logements abordables. La Société d’habitation du Nunavut a récemment lancé la Stratégie Nunavut 3000 ( une collaboration entre le gouvernement et ses partenaires visant à construire 3 000 nouvelles unités qui s’ajouteront au continuum du logement d’ici 2030. L’agente financière principale en chef ou agent financier principal en chef joue un rôle important pour assurer le déroulement fluide et responsable des activités financières de la Société d’habitation du Nunavut. Ce poste relève de la ou du gestionnaire des Services financiers, et participe aux activités comptables quotidiennes portant sur les comptes créditeurs, les comptes débiteurs et l’exploitation des recettes, tout en s’assurant que les contrôles financiers sont respectés et que les transactions, les rapprochements et les rapports sont effectués avec exactitude et assiduité. Ce poste fera preuve d’intégrité financière pour gérer les fonds publics de manière éthique et transparente, et utilisera son jugement professionnel pour prendre des décisions éclairées, résoudre des problèmes et guider le personnel vers l’atteinte d’une conciliation conformité-réalité pratique. Ce rôle consiste à soutenir des programmes et des services qui améliorent réellement la vie des Nunavoises et Nunavois et leur environnement. Responsabilités Superviser le travail des employés occasionnels et à temps plein des Finances; Fournir des conseils et un soutien financiers aux clients et au personnel; Évaluer les procédures financières, les mesures de contrôle interne, les processus de vérification des audits et les rapports et assurer leur évolution; Élaborer et donner une formation pour améliorer la conformité aux lois et aux politiques; Déterminer les besoins; planifier, mener ou diriger les projets en cours et spéciaux; Donner des conseils sur l’interprétation et l’application correctes des lois, politiques et processus applicables; et Superviser la tenue des documents comptables et des bases de données, ainsi que le classement, l’accès, le retour, la destruction et l’archivage des documents confidentiels et autres dossiers. Qualifications Les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires à cet emploi s’acquièrent habituellement par l’obtention d’un diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe et par un minimum de trois (3) années d’expérience de travail en comptabilité, en vérification ou dans un domaine de comptabilité financière connexe, dans un environnement informatisé. Une expérience en supervision, en mentorat ou dans l’offre de formation ou d’orientation à ses collègues ou à un personnel subalterne est requise. Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. La connaissance de l’Inuit Qaujimajatuqangit, de l’inuktut, des collectivités, de la culture et du territoire inuits ainsi qu’une expérience de travail en milieu interculturel nordique constituent également des atouts. Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus. Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de doter de futurs postes vacants. Éligibilité et Égalité d'accès Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuit(e)s du Nunavut qui se définissent comme Inuit(e) inscrit(e) en vertu de l’Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche. Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenu(e)s pour une entrevue. Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature. #J-18808-Ljbffr