Analyste princ., Sécurité de l’information

Description Du Poste Senior Threat Intelligence Analyst on the Protect Threat Intelligence (PTI) team. The successful candidate will support the Threat Intelligence mission to provide timely, actionable, and relevant intelligence to its stakeholders within TD's follow-the-sun operating model. The candidate will maintain a holistic view of the threat landscape for both current and emerging cyber, physical, and geopolitical threats, and will have broad intelligence collection and production expertise in the functional area of cyber threat intelligence. Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada Horaire 37.5 hours per week Secteur D’activité Solutions technologiques Détails De La Rémunération $81,600 - $115,200 CAD La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste. Key Accountabilities Enable cyber threat identification by proactively and continuously monitoring the internal and external landscape for relevant events, risks, and threats. Conduct research across deep and dark web, OSINT, and vendor sources to investigate top priority threats; applying deep knowledge of the MITRE ATT&CK framework and threat actor tradecraft. Partner with Threat Management teams to understand events and support technical threat analysis of malicious cyber security incidents. Effectively author and review intelligence products, as well as communications for stakeholders, operational personnel, and leadership. Provide subject matter expertise and consultation to partners and/or stakeholders on a broad range of threats and emerging threats relevant to TD and the financial sector. Proactively review internal processes and activities to identify opportunities for improvement. Influence behavior to reduce risk and foster a strong technology risk management culture throughout the enterprise. Develop and deliver threat briefings on key cyber and geopolitical threats to the financial sector. Breadth & Depth Experience using common intelligence processes / tools, including a threat intelligence platform. Proven superior written and verbal communication skills and ability to translate complicated threat actor behavior to various audiences. Demonstrated tradecraft in open-source collection. Up-to-date knowledge of the cyber threat landscape. Excellent time management skills, including the ability to conform to a production calendar. Demonstrated ability to stay abreast of emerging threat actor TTPs. Advanced ability to apply real world geopolitical indicators to forecast threat actor behavior. Demonstrated knowledge of the current threat landscape, defense in depth, banking and technology standards and regulatory requirements. Experience in tracking and profiling nation-state, cybercriminal, and hacktivist threat actors. Firm understanding of networking and packet transmission. Experience & Education University degree Information security certification / accreditation an asset 3-5 years of relevant experience À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus. Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs. Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous‑titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Information Technology Industries Banking Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet #J-18808-Ljbffr