Avocat plaidant

Qui nous sommes: Lorsque vous rejoignez Traffic Tech, vous rejoignez une équipe qui fait rouler l’économie mondiale - littéralement. Traffic Tech est reconnu comme un chef de file de l’industrie et le partenaire logistique de nombreuses marques internationales très connues. Présent aux États-Unis, au Canada, au Mexique, en Europe et en Chine, la compagnie apporte des solutions progressives et efficaces pour le transport de marchandises par voie terrestre, maritime et aérienne. Votre rôle: Nous recherchons, à partir de notre siège social canadien situé à Montreal, QC, notre prochain Avocat Plaidant. Relevant du Directeur des Affaires Juridiques, le conseiller juridique sera chargé d’offrir un soutien juridique, des opinions et des conseils en matière de litiges à notre entreprise. En quoi consiste le poste: Rédaction de documents juridiques et de procédures à déposer auprès des tribunaux du Québec ; Représenter l'entreprise devant les tribunaux du Québec pour des injonctions, des actions sur les comptes, des questions d'emploi, des réclamations sur les cargaisons, etc. Offrir des conseils stratégiques en matière de litiges à la société dans le but d'atteindre les objectifs fixés en matière de litiges dans diverses juridictions. Offrir un soutien juridique aux services de la conformité, des assurances, des ressources humaines et des réclamations ; Émettre des avis juridiques sur diverses questions, y compris la responsabilité et les réclamations concernant le fret ; Rédiger et éditer divers contrats et accords. Offrir un soutien juridique pour diverses questions relatives à l'emploi, au transport et à la responsabilité qui peuvent se poser dans nos nombreuses juridictions. Ce que nous recherchons: Licencié en droit ; Membre en règle du Barreau du Québec ; Minimum de deux (2) ans d'expérience en litige ; L'expérience en droit du travail est requise ; L'expérience en règlement et quittance de compte est considérée comme un atout ; Bilingue (anglais et français), tant à l'oral qu'à l'écrit (obligatoire), la connaissance de l'espagnol est un atout ; Très grand sens de l'autonomie, disponibilité, créativité et facilité de communication ; Excellentes aptitudes à la négociation et à la communication ; Capacité à gérer plusieurs dossiers juridiques simultanément et à établir des priorités de manière appropriée ; La connaissance de l'industrie du transport est un atout. Ce que nous offrons: Une industrie robuste avec de la formation et du mentorat Un programme de rémunération qui comprend des prestations médicales et dentaires Assurance vie/assurance MAM Invalidité à long terme Congés personnels et bénévoles Vacances payées après la période d’essai Stationnement gratuit, bistro, salle de gym, et café gratuit toute la journée Environnement et culture dynamique Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi. Le travail à domicile est possible 2 jours par semaine. La formation doit se faire au bureau. En plus d'une connaissance de la langue française, ce poste exige une maîtrise de l'anglais en raison des tâches à accomplir. En tant que leader dans la logistique de la chaîne d'approvisionnement mondiale 3PL, Traffic Tech a une portée mondiale inégalée. Avec des partenaires de confiance dans plus de 25 pays aujourd'hui, Traffic Tech a besoin de candidats anglophones pour servir sa clientèle internationale. Traffic Tech s'engage à favoriser un environnement de travail sain et accessible. Bien que la description de poste ci-dessus puisse utiliser le pronom masculin, Traffic Tech est ouvert et respectueux de tous les candidats masculins, féminins et non binaires. Traffic Tech interdit toute discrimination fondée sur le handicap d'une personne dans tous les aspects de la relation de travail. Cela inclut les demandes d'emploi, le recrutement, la formation, les transferts, les promotions, les conditions d'apprentissage, le licenciement, les mises à pied et les situations dans lesquelles un employé reprend le travail après une absence liée à un handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande. Traffic Tech est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous prenons des mesures positives pour garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés, et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, l'ascendance, l'origine nationale ou ethnique, la citoyenneté, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap mental ou physique, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. #LI-EH1 #J-18808-Ljbffr