Leader responsabilité sociale et impact durable

Viens transformer nos engagements en impact réel Qui sommes-nous? Chez HUDL , notre histoire commence avec une vision commune : celle de bâtir au-delà des structures, en concevant des idées qui marqueront l’avenir. Depuis 1979, on bâtit des fondations solides mais aussi des relations qui durent, des communautés engagées et un héritage collectif. Au-delà des murs, au-delà des plans, HUDL, c’est la force d’une équipe soudée qui travaille pour donner vie à des projets inspirants. Notre force ? Notre motivation ? Notre promesse ? Postule maintenant et contribue à façonner l’avenir avec nous. À titre de Leader responsabilité sociale et impact durable, ton rôle consistera à : Relevant de la Vice-Présidente Codéveloppement et stratégie durable, tu participeras à façonner une culture où les décisions, les pratiques et les relations génèrent un impact positif durable, à l’interne comme à l’externe. Au quotidien, tu seras appelé(e) à : Stratégie de développement durable Définir, mettre à jour et faire évoluer la stratégie de développement durable de l’entreprise. Assurer l’alignement de la stratégie avec les orientations d’affaires et la capacité opérationnelle. Décliner les engagements en plans d’action structurés et réalistes. Gouvernance responsable et B Corp Piloter les démarches de certification et de recertification B Corp. Intégrer la méthodologie B Corp dans les processus internes, en collaboration avec les parties prenantes. Faire évoluer les cadres de gouvernance, politiques internes et pratiques éthiques. Mesure d’impact et pilotage stratégique Définir et suivre des indicateurs ESG pertinents et utiles à la prise de décision. Produire un tableau de bord de suivi et un rapport d’impact annuel. Amélioration continue et intégration Mettre en place des mécanismes d’amélioration continue des pratiques, outils et processus RSE. Culture et engagement interne Contribuer au développement d’une culture organisationnelle cohérente avec les engagements RSE et soutenir leur appropriation par les équipes. Conformité et exigences externes Assurer l’alignement avec les exigences internes, clients, partenaires et cadres réglementaires applicables. Rayonnement et positionnement Valoriser les initiatives et résultats RSE de façon cohérente, à l’interne comme à l’externe. Lien avec la direction et le CA Préparer les informations, analyses et indicateurs nécessaires aux échanges avec la direction et le conseil d’administration. Possèdes-tu ce qu’il faut? Tu es animé(e) par l’impact réel, la cohérence et la responsabilité des organisations envers leurs parties prenantes? Tu pourrais être la personne que nous cherchons. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède : Baccalauréat en développement durable, administration, gouvernance/politiques publiques, génie, environnement ou domaine pertinent Certification ou formation de 2e cycle en développement durable, RSE ou un domaine connexe 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire Connaissance ou intérêt pour le domaine de la construction (un atout) Connaissance ou intérêt pour la certification BCorp (un atout) Avec des compétences clés spécifiques : Excellentes capacités de communication Habileté à développer des relations interpersonnelles Excellente maitrise du français oral et écrit Maitrise de l’anglais oral et écrit (un aout) Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) Polyvalence, autonomie et curiosité Ce qu’on t’offre Parce que la durabilité est un sport d’équipe et chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On bâtit un environnement où les gens et leurs idées comptent vraiment. Voici ce que l’on met en jeu : Une équipe humaine, accessible et engagée Un environnement où tes idées ont un réel impact Des projets porteurs de sens, qui façonnent l’avenir Des avantages compétitifs et flexibles Et surtout ... l’opportunité concrète de bâtir le monde que nous voulons léguer Au moins 4 semaines de vacances dès le départ, pour te reposer; Accès à un service de télémédecine(après 3 mois); RVER avec contribution de l’employeur (après 3 mois); Implication dans nos comités internes, selon tes intérêts et valeurs; Bureaux fraîchement rénovés et télétravail possible, avec outils performants fournis. Chez HUDL, notre vocation va au-delà de la construction : depuis plus de 45 ans, nous mettons en œuvre des idées, des structures et des communautés pour donner vie à des milieux qui inspirent. Premier entrepreneur général certifié B Corp au Québec, nous faisons grandir des projets commerciaux, institutionnels, industriels et civils en Estrie et sur Rive Sud de Montréal et bientôt en Ontario. Avec notre équipe, chaque chantier devient une occasion de grandir, de collaborer et de laisser une empreinte durable. Rejoins l’équipe. On t’attend, on construit ensemble. #J-18808-Ljbffr