Directeur, Finances

2 days ago Be among the first 25 applicants Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada Horaire 37.5 Secteur D’activité Finances Détails De La Rémunération $91,200 - $136,800 CADCe poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste. Department Overview It is our People who make the difference in the dynamic and diversified businesses of TD Bank. It is the engagement, development and recognition of the accomplishments of our employees that has created an environment where individuals are inspired to exceed business objectives. Description du poste Reporting to Senior Manager, Finance Data Strategy & Data Management, this role will shape the data consumption strategy for Enterprise Finance (Excluding Treasury). We are looking for a self-motivated individual who wants to work in a fast paced and high impact driving considerable change and Competitive Advantage for TD with data. Key Accountabilities CUSTOMER Accountable for prioritizing finance requirements for building sustainable finance data assets to drive real finance outcomes with reconciled & trusted data. Investigate new opportunities within Finance to create and develop more effective methodologies and processes for collecting, analyzing and presenting data. Partner with stakeholders to identify and prioritize new data and metrics that enhance financial reporting and insight and drive alignment on key KPIs influencing financial outcomes and ensure data consistency and integrity across Finance. Ability to translate Finance priorities for data delivery partners (internal and external) by ramping-up subject matter expertise on banking P&L acumen & management reporting processes. Lead a finance forum including the partners from segment finance, finance platform, finance data & finance Analytics, Insights, and Artificial intelligence for cross-pollination of ideas for report rationalization, re-solutioning & automation. Own the backlog of improvement opportunities for the segment finance. SHAREHOLDER Ensure compliance with well-defined enterprise technology delivery practices and standards and project management disciplines. Assess / identify key issues and escalate to appropriate levels and relevant stakeholders and business management where required. Lead or contribute to cross-functional / enterprise initiatives as a finance subject matter expert helping to identify risk / provide guidance for complex situations. Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes in alignment with risk appetite. Experience & Education 5+ years of experience in Financial Modeling & Forecasting: Proficiency in building financial models to project revenue, expenses, cash flow and profitability scenarios (driver-based). 10+ years of experience in Data Analysis & Interpretation: Understanding how financial metrics connect to banking products & operations, combined with the ability to communicate KPIs to both finance & non-finance (Data partners) stakeholders. 5+ years of KPI Delivery in Modern Technology Stack: Expertise in coordinating with stakeholders in defining KPIs & their underlying drivers & orchestrating delivery with data partners leveraging modern technology platforms such as cloud-based data technologies (Azure, AWS, Google Cloud, Oracle Cloud etc.) & automation frameworks that enable real-time financial reporting & self-serve analytics. Undergraduate degree Work activities include a blend of highly collaborative activities and individual deliverables. Individuals are expected to be onsite 4 days a week effective 3 Nov, 2025. Colleagues may spend more or less days in office as required by the business line. À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs. Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Senior Vice President, Corporate Finance (E1) Toronto, Ontario, Canada CA$145,000.00-CA$155,000.00 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr