Current jobs related to Gestionnaire responsable de milieu de vie au CHSLD Henriette-Céré - Verdun South - CISSS de la Montérégie-Centre
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Chef de Projets Loisirs
5 days ago
Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation dynamique et innovante qui cherche à améliorer les soins et les services aux usagers. Nous recherchons un(e) coordinateur/rice des activités récréatives pour le CHSLD Henriette-Céré.Ce poste consiste à coordonner et à exécuter les plans d’activités récréatives pour les usagers. Le...
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Coordinateur/-rice des Activités Récréatives
5 days ago
Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeNotre organisation est dédiée à la création d’un environnement favorable pour notre personnel et nos usagers. Nous recherchons un(e) animateur/riche de loisirs pour le CHSLD Henriette-Céré.Ce poste implique la planification, la gestion, l’organisation et l’animation d’activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique ou...
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Spécialiste en Animation Loisirs
5 days ago
Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeL'organisation CISSS de la Montérégie-Centre a une vision axée sur l'humanisation des soins et des services. Nous cherchons à créer un environnement bienveillant, digne de confiance et accessible pour nos usagers.Nous sommes une organisation qui vise juste pour atteindre nos objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement...
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Technicien(ne) en loisirs
6 days ago
Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Infirmier(ère) - Unité de recherche
3 weeks ago
Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Conseiller(ère) en qualité de vie
2 weeks ago
Verdun South, Canada COGIR Immobilier Full timeChaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont...
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Technicien en éducation spécialisée
4 weeks ago
Beauport South, Canada CHSLD Ste-Monique Full timeJoins-toi à notre équipe!Notre besoin: 7 quarts de travail par 14 jours, de 14h à 22h. (une fin de semaine sur deux)Le CHSLD Ste-Monique est un centre d’hébergement de soins de longue durée privé conventionné qui offre des services de santé à 64 résidents répartis sur deux étages.Nous sommes une vitrine Alzheimer depuis janvier 2017. De fait,...
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Conseiller(ère) en qualité de vie
3 weeks ago
Verdun South, Canada COGIR Immobilier Full timeChaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se...
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Verdun, Canada action prévention verdun Full timeSous la supervision de la coordonnatrice des loisirs, la personne recherchée verra à la planification, l'organisation et l'animation des activités visant principalement les adolescents membres du centre intergénérationnel. La personne sera responsable des périodes d’animations du salon noir (notre local d'accueil libre pour adolescents.es),...
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Responsable de Maintenance
2 weeks ago
Verdun, Canada Le Sommet de la Rive Full time**L’entreprise** Le Sommet de la Rive est une résidence privée pour aînés autonomes offrant des services de qualités dans un complexe résidentiel de 190 unités locatives modernes et confortables. Dirigée par une équipe dynamique, axée sur le service client, la résidence se distingue par sa gestion à échelle humaine où une équipe engagée et...
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Travailleur social expérimenté
5 days ago
Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeA propos du CISSS de la Montérégie-Centre Notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l’Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. L’universitaire...
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Mécanicien(ne) de machines fixes
3 weeks ago
Verdun South, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full timeLe Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.Le CISSSMC, c'est une...
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Responsable de L'entretien D'un Bâtiment
2 weeks ago
Verdun, Canada École de cirque de Verdun Full time**Durée de l'emploi**: Permanent **Langue de travail**: Anglais ou Français **Heures de travail**: 35 heures par semaine **Education**: Certificat ou diplôme d'apprenti **Expérience**: 1 an à moins de 2 ans Entretien d'immeubles/de propri\u00E9t\u00E9s ou experience équivalente Milieu de travail Milieu urbain Établissement/institut de...
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Diététiste-nutritionniste - Hébergement
2 weeks ago
Verdun, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Poste permanent à temps complet (35h /sem) sur le quart de jour - Lieux de travail : CHSLD Réal-Morel au 3500 rue Wellington (Montréal) et CHSLD Louis-Riel au 2120 rue Augustin-Cantin (Montréal) - Travailler en hébergement au CIUSSS du Centre-Sud, c'est faire partie d'une équipe de nutritionnistes dynamiques et engagées en plus...
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Verdun, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Poste permanent à temps complet (35h /sem) sur le quart de jour - Lieu de travail : CHSLD Champlain - 1325 rue Crawford, Montréal - Les unités URFI-SPA (Unité de réadaptation fonctionnelle intensive, Soins post-aigus) - accueillent des usagers ayant un profil neurologique (post-AVC, lésions médullaires - non-traumatiques,...
Gestionnaire responsable de milieu de vie au CHSLD Henriette-Céré
1 month ago
1. Concours réservé à l'ensemble du personnel du CISSS de la Montérégie-Centre
2. Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir ce poste de gestionnaire responsable de milieu de vie au CHSLD Henriette-Céré, à la direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (DPSAPA). Le CHSLD Henriette-Céré est situé à Saint-Hubert et comprend 99 lits au permis. Notre établissement comprend plus de 12 800 employés et 900 médecins pour un budget de près de 1,7 milliard de dollars.Le CISSS de la Montérégie-Centre est une organisation en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSS de la Montérégie-Centre vous offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.Le titulaire du poste sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité suite à la fusion et l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions. S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités cliniques et par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation. À titre de gestionnaire évoluant au sein de la direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées (DPSAPA), vous serez appelé à jouer un rôle majeur dans le soutien à la transformation par une offre de service stratégique et opérationnelle accessible, proactive et intégrée.Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe de l'hébergement, la personne titulaire de ce poste assure l'organisation, la planification, le contrôle, l'évaluation, la qualité et l'harmonisation des activités pour le CHSLD sous sa responsabilité. Il assure la gestion et l'optimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées et est imputable de la gestion inhérente à sa coordination, le tout en collaboration avec les chefs d'unité. Elle s'assure de la mise en place des conditions favorisant l'utilisation des meilleures pratiques clinique et administrative. Elle intègre le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs. Elle s'assure de l'atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l'organisation. L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services.Le gestionnaire responsable de milieu de vie en CHSLDassume les fonctions d'encadrement requises pour l'organisation, la mise en œuvre et le développement de l'offre de soins et de services. Il a la responsabilité d'intégrer les priorités et les plans d'action établis par les instances supérieures et la direction. II s'assure de la complémentarité et de la continuité des soins et services offerts par les unités administratives sous sa responsabilité avec ceux offerts par les autres secteurs d'activités de sa direction, les autres directions de l'établissement et les partenaires associés aux activités qu'il coordonne. Il s'assure également du respect des ententes de gestion liées à sa coordination et de l'application des processus d'évaluation des résultats et de la performance. Il est responsable de l'allocation des ressources aux différentes unités administratives sous sa responsabilité et est imputable de la gestion inhérente à sa coordination.Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec son supérieur. Il doit assurer avec ce dernier une communication constante, fluide et transparente. Il s'assure de la circulation de l'information et des communications dans le CHSLD dont il est responsable et avec les partenaires internes et externes à l'organisation. Dans l'exercice de ses fonctions, le titulaire du poste collabore et communique de très près avec les chefs d'unité afin de déployer de façon optimale l'offre de soins et services en CHSLD. Il participe aux visites d'évaluation de la qualité du milieu de vie, collabore à la planification et l'implantation des améliorations, en assure le suivi et le partenariat avec les autres directions. En tout temps, il doit mettre de l'avant ses capacités d'analyse, d'interprétation et d'évaluation avec une pensée visant l'amélioration continue des services. Il doit avoir un souci constant de l'expérience du client et de la satisfaction de celui-ci tout en considérant les proches.De plus, il effectue toute autre tâche demandée et assume l'imputabilité des mandats qui lui sont confiés.Responsabilités spécifiques
De façon plus spécifique, le titulaire assumera les responsabilités suivantes :· Planifie, coordonne et contrôle la gestion courante des opérations clinico-administratives et du milieu de vie du centre d'hébergement sous sa responsabilité en collaboration avec les chefs d'unités. S'assure du déploiement de l'offre de soins et de services et des différentes trajectoires des clientèles dans le centre d'hébergement.· Voit à la mise en place des différents programmes cliniques notamment, la prévention et contrôle des infections, les soins palliatifs et de fin de vie, la gestion des symptômes comportementaux et psychologiques de la démence (SCPD), prévention et gestion des chutes, etc.· Assure la coordination transversale des services cliniques du milieu de vie et de soins avec les autres services de l'établissement par exemple : hygiène et salubrité, services alimentaires, services de nutrition clinique, PCI.· S'assure de la disponibilité d'équipes spécialisées en soutien aux équipes terrain, notamment en PCI, soins palliatifs et de fin de vie, SCPD, santé mentale et autres.· Établit des liens de collaboration avec les partenaires de la communauté dans la poursuite de la mise en place du milieu de vie.· Anime les rencontres et les suivis nécessaires auprès du comité des résidents.· Contribue à l'analyse et la mise en œuvre de correctifs relatifs aux indicateurs de performance administrative ou clinique de la direction adjointe.· Assure le suivi des rapports d'incident/accident, des déclarations d'infections nosocomiales ou d'erreurs de médicaments et participe à l'analyse ou aux enquêtes, le cas échéant.· S'assure de développer une culture de sécurité et d'amélioration continue de la qualité des soins et services dans le CHSLD sous sa responsabilité.· S'assure du respect des lois et des règlements régissant les services de santé et les services sociaux, ceux des ordres professionnels et des contrats individuels et collectifs.· S'assure que le personnel du ou des CHSLD sous sa responsabilité connaît les mesures de prévention des incendies et leur rôle respectif lors de l'application du plan des mesures d'urgence.
Exigences requises
· Baccalauréat en sciences infirmières;· Expérience significative d'un minimum de trois (3) ans dans un poste de cadre intermédiaire;· Expérience en tant que supervision de gestionnaires sera considérée comme un atout;· Connaissance de la clientèle en gérontologie ou de l'hébergement sera considérée comme un atout;· Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).Profil recherché
· Capacité de gérer ses services (s) en optimisant la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques;· Capacité d'innover et d'entreprendre des actions de son propre chef et d'utiliser son jugement afin de prendre des décisions dans l'intérêt des usagers, de son équipe et de l'organisation;· Orientation marquée vers la clientèle;· Capacité de planifier et d'orienter ses actions afin de répondre aux besoins actuels et futurs de la clientèle;· Leadership mobilisateur;· Capacité d'être à l'écoute, de susciter des échanges significatifs et de faire circuler l'information;· Capacité de développer et d'entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec les partenaires internes et externes.Rémunération
Selon le Règlement en vigueur - Classe salariale 40 (91 815 $ - 119 361 $)Port d'attache
RLS de Champlain - CHSLD Henriette-Céré (Saint-Hubert)Entrée en fonction
À déterminerCandidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le
24 février 2025.
