Technicien(ne) Paie

Technicien(ne) Paie Lieu de travail : Baie-d'Urfé Supérieur immédiat : Directeur, Administratif et Financier En mode présentiel A propos de nous Le groupe Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes est un consortium formé par les entreprises Dragados Canada Inc., RoxbExcavation Inc. et Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. Il a été mandaté par le Ministère du transport et de la mobilité durable du Québec pour réaliser le projet du Nouveau pont de l'Ile aux Tourtes, qui se situe à l'extrémité ouest de l'ile de Montréal et relie les deux villes riveraines de Senneville et Vaudreuil-Dorion. Le pont est une infrastructure stratégique et névralgique pour le développement économique du Québec. Le projet de près de deux (2) milliards est réalisé en mode alternatif de type conception-construction-financement. Le consortium est donc responsable de la préparation des plans et devis, de la réalisation des travaux, ainsi que du financement requis pour le projet. Il s'engage à respecter les normes environnementales et à favoriser la mobilité durable dans la conception et la construction du nouveau pont, qui sera situé au nord de l'ancien pont. Les travaux de construction ont débuté à l'automne 2023. Le projet GNPIAT inclut une phase de construction du nouveau pont de L'Ile aux Tourtes, puis une déconstruction de l'ancien pont. La circulation y sera maintenue jusqu'à la mise en service du nouveau pont. La déconstruction de l'ancien pont sera alors entreprise. Les avantages de faire partie de notre équipe : Salaire compétitif proportionnel à l'expérience Régime d'assurances collectives Remboursement des frais d'adhésion pour ordre professionnel Bonne encadrement et soutien d'équipe Évènements d'entreprise Environnement de travail sécuritaire Breuvages chauds gratuits Stationnement gratuit sur place Gymnase sur place -bureau administratif Remboursement mensuel de la carte Opus Rôles et responsabilités Sous la supervision du Directeur, Administratif et Financier du projet de Construction Nouveau Pont Île-aux-Tourtes S.E.N.C., le titulaire du poste analyse et traite les informations relatives à la paie des salariés de l'entreprise non syndiqués et syndiqués et est impliqué au niveau des ressources humaines Volet de la Paie Tâches et responsabilités principales: Procéder à la vérification des données de paie et des mises à jour aux dossiers des employés (nouvelles embauches) Saisir les heures travaillées des employés dans le système EmployeurD ; Valider et traiter les paies en conformité avec les différentes politiques de l'entreprise et en conformité avec les normes d'emploi ; Préparer des rapports d'analyse liés à la paie ; Traiter les changements des salaires, les fins d'emploi et ses obligations (relevés d'emploi, etc.) ; Répondre aux questions des employés et des gestionnaires ; Maintenir et améliorer les procédures liées à la paie ; Maintenir et améliorer les guides d'utilisateurs du système de paie ; Effectuer le processus de fin d'année incluant la préparation et les ajustements quant à la production des feuillets d'impôts : T4/Relevé 1, etc. ; Préparer les diverses déclarations périodiques : CCQ, CNESST, etc. ; Responsable de la gestion des vacances et des maladies ; Effectuer la paie des employés syndiqués (CCQ) et des employés non syndiqués Collaborer avec la DRH des différents volets de la gestion des dossiers d'employés et formulaires Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes; Qualifications et Expériences requises Détenir un minimum DEC en comptabilité ou en ressources humaines ou dans toute autre discipline pertinente ; Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu syndiqué Maîtrise de EmployeurD est considéré comme essentiel ; Expérience dans le domaine de la construction, un atout ; Certification de l'ACP, un atout ; Bonne connaissance des lois fiscales et des règlements gouvernementaux Critères généraux Faire preuve d'intégrité et d'autonomie Être rigoureux, structuré et organisé Avoir un bon esprit d'analyse Excellente connaissance des logiciels de base de la suite Microsoft Office Bilinguisme, un atout. Avoir un bon jugement et de la discrétion Capacité de travailler en équipe, de communiquer avec tous les niveaux de l'organisation et de s'adapter rapidement aux changements Être capable de gérer de multiples dossiers et respecter les échéances Capacité de travailler en équipe Vous devrez démontrer une forte capacité pour le travail en équipe et de bonnes habiletés en communication. Vous devrez démontrer votre aptitude et efficacité à évoluer dans un environnement en continuel évolution. Vous aimez relever des défis et vous cherchez à faire partie d'une équipe dynamique et vous souhaitez participer au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous voulons entendre parler de vous Les candidats intéressés à occuper ce poste et possédant les qualifications requises sont priés de faire parvenir leur candidature en mentionnant le numéro d'affichage suivant : Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Seules les candidatures retenues feront l'objet d'un suivi. Nous vous remercions de votre intérêt