Current jobs related to Architecte de solution SAP ressources humaines et paie - Montreal administrative region - Metro Inc.


  • Montreal (administrative region), Canada Air Transat Full time

    Description du poste En collaboration avec le Directeur, administration, ressources humaines et paie, la personne titulaire aura pour mission d’optimiser l’utilisation des systèmes RH et paie, principalement SAP, et de piloter les projets d’implantation et d’évolution technologique dans son domaine d’affaires. Responsabilités Assurer une...


  • Montreal (administrative region), Canada Transat AT Full time

    Lieu de travail: Hybride (Présentiel et télétravail) / Hybrid (face-to-face and telework) Type d'horaire: Horaire fixe – 37.5H/semaine : du lundi au vendredi / Fixed schedule - 37.5H/week: Monday to Friday Type de contrat: Permanent - Temps plein Catégorie du poste: Non-Syndiqué Description de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission,...


  • Montreal, Canada Transat AT Full time

    Description du posteEn collaboration avec le Directeur, administration, ressources humaines et paie, la personne titulaire aura pour mission d’optimiser l’utilisation des systèmes RH et paie, principalement SAP, et de piloter les projets d’implantation et d’évolution technologique dans son domaine d’affaires.Responsabilités Assurer une...


  • Montreal (administrative region), Canada Énergir, Inc. Full time

    Analyste fonctionnel.le SAP (RH et Paie) Lieu de travail: siège social situé au 1717 du Havre, à Montréal (mode hybride) Type de poste: Régulier Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. L'entreprise innove pour participer à l'accélération...


  • Montreal, Canada Transat Full time

    Description de l'entrepriseFaites partie du voyage!Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu...


  • Montreal, Quebec, Canada Transat AT Full time

    Description de l'entreprise Faites partie du voyageNotre mission, c'est d'être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.L'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d'accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de...


  • Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

    Type de poste:PermanenteTitre du poste:Technicien·ne, ressources humaines et paieNuméro de la demande:46006Catégorie d'emploi:Centre de distributionDivision: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humainesLieu de travail:METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)Province:Canada : QuebecType d'emploi:PermanentVenez relever de nouveaux...


  • Montreal (administrative region), Canada Videotron Ltd Full time

    Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es. Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la...


  • Montreal, Canada WestGroupe Full time

    Rôle Aider le coordonnateur des ressources humaines avec le recrutement, la paie, les avantages sociaux et toutes autres tâches connexes et tâches liées aux ressources humaines. Responsabilités principales Préparer les offres d'emploi internes pour les postes ouverts Placer des annonces d'emploi en ligne Triage des CV Contacter les candidats pour un...


  • Montreal, Canada SkySys Full time

    Title: Architecte intégrateur de solution SAP IGA SAP IGA Solution Integration Architect Lieu/Location : Montréal, Présentiel 6 jours par mois - Montreal, On-site 6 days per month Durée/ Duration: : 12 mois – 35 heures par semaine 12 months – 35 hours per week Le candidat doit posséder les qualifications suivantes : Qualifications requises :...

Architecte de solution SAP ressources humaines et paie

29 minutes ago


Montreal administrative region, Canada Metro Inc. Full time

Responsabilités Être responsable du design SAP, de la configuration, du développement, des tests et des mises en production des applications entourant tous les processus SAP RH, paie et Temps, incluant la gestion du talent. Les processus de recrutement font aussi partie du périmètre d’intervention. Agir comme référence, et au besoin comme formateur, auprès des membres du centre de compétence SAP RH. Participer à l'intégration de SAP RH avec l'ensemble des autres logiciels applicatifs (Teams, Kronos et autres solutions RH et Temps). Réaliser l’analyse des besoins de l’évolution des progiciels en fonction des objectifs des clients internes. Effectuer et appliquer une veille constante des écarts entre les besoins spécifiques requis par le marché et les fonctionnalités offertes par nos solutions en assurant les communications avec les client·e·s internes. Collaborer et assister aux activités d’architecture et d’analyse des solutions et s'assurer de maintenir à jour le dossier d’évolution des progiciels en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Participer à l’élaboration de la stratégie de déploiement et d'implantation de la solution ainsi qu'à la stratégie de communication. Participer activement à des projets ad hoc ainsi qu’à des requêtes de changement jusqu’à la mise en production, y compris les tests d’acceptation des utilisateurs et le support suivant l’implantation. Être responsable de l’activité de contrôle de qualité des progiciels, soit par la coordination des activités, la préparation des plans de tests, la réalisation des essais, l’encadrement des participant·e·s et la validation des documents produits. Assurer un soutien aux différents secteurs de l’entreprise dans son domaine d’expertise pour l’utilisation et la configuration des produits et la production de rapports plus complexes. Participer à la réingénierie des processus de travail, des méthodes et procédures d’utilisation, à l’élaboration des démarches d’implantation, des questions complexes, de la préparation des communiqués, etc. Participer à l’harmonisation des processus et des données de plusieurs systèmes en respectant les méthodes, normes, politiques et procédures en vigueur. Entretenir des relations avec les directeur·rice·s de développements applicatifs, les usager·ère·s des unités d'affaires, les spécialistes des autres centres de compétences SI de Metro et les consultant·e·s externes. Qualifications Baccalauréat dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle d'analyste d'affaire pour des processus de ressources humaines de SAP Connaissance fonctionnelle d’au moins 3 des domaines suivants: • PA : données de base personnelle • PA-BEN : gestion de la rémunération • PA-EMP : gestion des employés • PA-PAY : gestion de la paie • PA-TIM : suivi du temps de travail • PD-OM : gestion de la structure HR de l'entreprise Connaissance de la configuration d'un des modules SAP RH Connaissance dans l’intégration de SAP RH avec des écosystèmes connexes Bilinguisme en français et en anglais (travaux avec les équipes de l'Ontario) (Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones). Forte maitrise de l’environnement Microsoft Office, surtout Excel Le titulaire sera au sites de Terrebonne Atouts supplémentaires Orienté vers la clientèle et les résultats. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale. #J-18808-Ljbffr