Ressources humaines

6 days ago


Lévis, Quebec, Canada Groupe Medway inc. Full time

Rejoignez une entreprise où vos talents en RH feront toute la différence

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aimez être au cœur de l'action ? Dans notre équipe chaque jour est une opportunité d'apporter un impact concret, de collaborer étroitement avec l'équipe et de contribuer au bien-être des employés.

Si vous recherchez un poste polyvalent où vos compétences en recrutement, gestion administrative et soutien aux employés seront pleinement valorisées, nous avons une place pour vous à titre de Technicien (ne) en ressources humaines

Votre quotidien avec nous :

  • Soutenir les processus de recrutement : affichage de postes, tri des candidatures, coordination des entrevues, appel téléphonique, références etc.
  • Gérer et mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH.
  • Préparer divers documents RH (contrats, lettres, attestations d'emploi, rapport, etc.).
  • Répondre aux questions des employés en lien avec les politiques et procédures RH.
  • Collaborer avec la technicienne comptable en lui fournissant les données nécessaires au traitement de la paie.
  • Assurer les suivis pour les cadeaux de reconnaissance et d'accueil destinés aux employés.
  • Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités et d'événements sociaux visant à favoriser l'engagement et le bien-être des employés.
  • Gérer administrativement les dossiers de CNESST, invalidité, loi 90 etc.
  • Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines.
  • Collaborer aux activités liées au recrutement international.
  • Toutes autres tâches connexes.

On veut absolument vous connaitre si vous :

  • Possédez un diplôme collégial en ressources humaines ou tout autre domaine connexe;
  • 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des systèmes RH.
  • Connaissance des outils de recrutement, un atout.
  • Bonne connaissance des lois et normes du travail applicables, un atout.
  • Être à l'aise de communiquer anglais (atout)

Pour être heureux dans ce travail, vous devez avoir :

  • Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail;
  • Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe;
  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Capacité d'adaptation et grande écoute.

Voici les avantages dont vous bénéficierez :

  • Salaire compétitif
  • Compte santé et mieux-être
  • 13 congés fériés
  • Programme de couverture en cas d'invalidité
  • Possibilité de terminer le vendredi à midi
  • 5 congés flexibles par année
  • Stationnement payé
  • Conciliation travail-famille
  • Prime référencement
  • Pratiques de reconnaissance
  • Implication sociale et activités d'entreprise
  • Collations gratuites et café à volonté
  • Gym sur place


  • Lévis, Quebec, Canada HLC Full time

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  • Lévis, Quebec, Canada HLC Full time

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    Rôle et Responsabilités Notre entreprise, Groupe Autobus Auger, est à la recherche d'un(e) conseilèr(ère) en ressources humaines expérimenté(e) pour occuper un poste clef au sein de notre équipe. En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez chargé(e) de:Préparer et mettre en œuvre les plans de dotation pour les départements du...


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    Mission Notre entreprise, Alliance ressources humaines, met en valeur ses valeurs d'inclusion, de diversité et d'équité. Nous avons besoin d'un candidat qui partage ces valeurs et peut se connecter aux clients selon leurs besoins. Ainsi, nous recherchons un technicien expérimenté pour s'intégrer dans notre famille professionnelle et nous aider à...


  • Lévis, Quebec, Canada Alliance ressources humaines Full time $32

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  • Lévis, Quebec, Canada HLC Full time

    RÔLEEn tant que Conseiller en Ressources Humaines chez HLC, vous serez responsable de l'ensemble des processus administratifs, opérationnels et de gestion des ressources humaines. Vous agirez comme personne-ressource auprès des employés pour toutes questions touchant les ressources humaines et assurez un rôle-conseil auprès des gestionnaires.


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