Current jobs related to Spécialiste, Acquisition de talents - Outaouais - Brookfield Renewable
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Strategic Talent Acquisition Specialist
1 hour ago
Outaouais, Canada Brookfield Renewable Full timeA leading renewable energy company based in Quebec is looking for a Talent Acquisition Specialist for a 12-month contract. This role focuses on full-cycle recruitment, partnering effectively with hiring managers to fulfill talent needs. Candidates should possess a university degree and have at least two years of experience in recruitment, with a talent for...
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Spécialiste de La Diversité, de L'équité Et de
2 weeks ago
Outaouais, QC, Canada The Agency by Workland Full time**À LA RECHERCHE D'UN SPÉCIALISTE RH PASSIONNÉ POUR LA DIVERSITÉ, L'ÉQUITÉ ET L'INCLUSION** **Souhaitez-vous faire une différence dans une organisation de grande envergure au niveau des programmes DEI ? Êtes-vous à la recherche de nouveaux défis à la hauteur de vos compétences ?** **Si oui, cette opportunité est pour vous !** **À PROPOS DE...
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Spécialiste Crédit Immobilier – Conseil
1 hour ago
Outaouais, Canada National Bank of Canada Full timeUne banque importante recherche un spécialiste en financement résidentiel pour offrir un service-conseil de qualité en crédit hypothécaire. Le candidat idéal devra accompagner les clients, référer aux experts et respecter les normes en vigueur. Avec un baccalauréat ou un DEC et plusieurs années d'expérience pertinente, ce rôle permet d'évoluer...
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Programmeur(euse) de systèmes CVC | Gatineau
3 weeks ago
Outaouais, Canada Régulvar Full timeAimeriez-vous travailler sur des projets CVC d'envergure et vous épanouir aux côtés de spécialistes de l'immotique? Nous avons un emploi à la hauteur de vos ambitions. Cliquez ici pour découvrir le métier Vos responsabilités Préparer la programmation de contrôleurs numériques Delta Controls pour les nouveaux projets. Que ferez‑vous? Élaborer la...
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Spécialiste financement résidentiel
1 hour ago
Outaouais, Canada National Bank of Canada Full timeTon rôleEn tant que spécialiste en financement résidentiel, tu agis comme expert auprès des clients en succursale en offrant un service-conseil de qualité en crédit hypothécaire. Tu identifies et développes des opportunités de crédit et travailles en synergie avec les différents experts du réseau des succursales, tels que les conseillers et...
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Outaouais, Canada FYidoctors Full timeBilingue Spécialiste du service aux patients-Temps Plein Laissez VISIQUE enrichir votre carrière ! On s’occupe de votre formation sur place ! Venez découvrir le milieu passionnant de l’optique ! Un univers qui touche le style, la mode et la santé. La clientèle du VISIQUE Gatineau Aylmer, est impatiente de recevoir vos services en tant que...
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Programmeur(euse) de systèmes CVC | Gatineau
1 hour ago
Outaouais, Canada Regulvar Inc. Full timeOverviewAimeriez-vous travailler sur des projets CVC d'envergure et vous épanouir aux côtés de spécialistes de l'immotique? Nous avons un emploi à la hauteur de vos ambitions.Vos responsabilitésPréparer la programmation de contrôleurs numériques Delta Controls pour les nouveaux projets.Procéder à la mise en service en chantier pour le volet...
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Enseignant(e) en Anthropologie
3 weeks ago
Outaouais, Canada Cégep de l'Outaouais Full timeVous souhaitez partager vos connaissances et contribuer à la formation de la relève? Nous constituons une banque de candidatures dans cette discipline. Les candidatures reçues seront évaluées en fonction des besoins futurs. Postulez dès maintenant pour être pris en considération lors de nos prochaines embauches. Pourquoi vous joindre à nous? Aucune...
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Enseignant(e) en Techniques administratives
2 weeks ago
Outaouais, Canada Cégep de l'Outaouais Full timeVous souhaitez partager vos connaissances et contribuer à la formation de la relève? Nous constituons une banque de candidatures dans cette discipline. Les candidatures reçues seront évaluées en fonction des besoins futurs. Postulez dès maintenant pour être pris en considération lors de nos prochaines embauches. Pourquoi vous joindre à nous? Aucune...
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Outaouais, Canada Exposant 3 Full timeRejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l’humain au cœur de la technologie ! Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle. 👉 Votre carrière chez Exposant 3 Nous croyons fermement...
Spécialiste, Acquisition de talents
4 hours ago
Énergie Brookfield, l’une des principales entreprises de Brookfield Corporation, est l’un des plus importants propriétaires, exploitants et développeurs d’énergie renouvelable du monde, et ses actifs d’énergie sous gestion s’élèvent à 125 milliards $. Notre portefeuille diversifié d’hydroélectricité, d’énergie éolienne et solaire, de production décentralisée, de stockage et de solutions durables, qui est réparti sur cinq continents, totalise plus de 46 000 mégawatts de puissance de production. Nous utilisons nos capacités d’exploitation, notre envergure et notre portée mondiale pour développer et exploiter un portefeuille d’énergie propre de grande qualité de manière responsable, contribuant du coup à l’accélération de la transition mondiale vers la carboneutralité. Soyez des nôtres Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d’un environnement dynamique et collaboratif. Joignez‑vous à une équipe gagnante axée sur l’atteinte des buts et engagée à l’égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l’une des plateformes cotées axées uniquement sur l’énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l’accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l’échelle mondiale. À propos du poste Relevant du Gestionnaire, Acquisition de talents, le spécialiste, Acquisition de talents travaillera avec les clients internes pour trouver, recruter et accueillir les principaux talents pour tous les aspects du Groupe des services d’affaires et du Bureau corporatif. Le spécialiste, Acquisition de talents agit à titre de conseiller auprès de l’entreprise et, de concert avec les gestionnaires d’embauche, il applique des pratiques d’embauche novatrices et efficientes. Ce rôle est idéal pour une personne très énergique qui peut prendre des initiatives tout en gérant constamment des priorités qui entrent en concurrence. Principales responsabilités Gérer le cycle complet de recrutement (analyse des besoins en main‑d’œuvre, identification des stratégies de recherche, pré‑sélection, entrevues et clôture), ce qui comprend évaluer les candidats au regard des valeurs essentielles et de la cohérence avec la culture; Travailler en partenariat avec les gestionnaires responsables de l'embauche afin de définir les exigences pour le poste et d'établir la stratégie de recrutement; Effectuer des recherches et recommander des stratégies de recherche de candidats créatives afin de faire connaître la culture de notre société sur les marchés; Mettre en œuvre des techniques efficaces pour identifier les nouveaux talents, y compris la recherche directe, les médias sociaux, l’aiguillage et le réseautage; Établir des réseaux et des réserves de candidats en vue d’effectuer du recrutement proactif; Établir et maintenir des relations avec les agences de recrutement, les centres d’emploi et les associations; Organiser des journées carrière dans les universités/collèges et y assister afin d’appuyer la reconnaissance de la société et les programmes étudiants; Effectuer un suivi des principales mesures visant à évaluer les activités de recrutement et faire rapport sur celles‑ci. Connaissances et expérience requises Capacité démontrée à gérer de façon autonome un volume élevé de réquisitions (15 à 20 postes simultanés) couvrant l’ensemble du cycle de recrutement, de la priorisation et du sourcing jusqu’aux entrevues et à la conclusion des embauches, en collaboration étroite avec les parties prenantes. Diplôme universitaire en ressources humaines, en administration ou dans une discipline connexe; Expérience d’au moins deux (2) ans en recrutement, la préférence étant accordée aux candidats ayant une expérience de recrutement en entreprise et en agence; Capacité à recruter pour tous les échelons de l'organisation, du niveau d'entrée aux postes supérieurs; Compétences éprouvées en recrutement stratégique et compréhension claire du cycle complet de recrutement; Approche proactive doublée d’un sens aigu de l’urgence et capacité éprouvée à prendre des initiatives et à établir des relations solides et productives; Expertise en équilibrage de priorités multiples et changeantes; Souplesse personnelle et aisance à composer avec le changement sans grand préavis; Faire preuve d’innovation, être extrêmement créatif et être constamment à la recherche de façons d’améliorer les choses; Accent solide sur la création d’une expérience positive pour le candidat tout au long du processus de recrutement et d’accueil; Connaissance très avancée des sites de médias sociaux et les outils de recherche de talents en ligne, y compris LinkedIn Recruiter; Expérience dans l’exécution de projets visant la marque de l’employeur et le marketing du recrutement qui viennent soutenir la proposition de valeur aux employés de la société; Exposition aux techniques d’entrevue axées sur le comportement; Doit posséder d’excellentes compétences de communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Le fait de parler le français est considéré comme un atout. Remarque : Les bureaux continuent d’être au centre de la collaboration et de l’identité de Brookfield. Ce poste exige que l’employé soit sur place au moins 4 jours pour accomplir ses tâches avec la plus grande efficacité. Travailler chez nous signifie bénéficier des avantages suivants : Chez Brookfield, vos objectifs sont une priorité. Nous commençons par vos forces et vos ambitions en tant qu’employé et nous nous efforçons de créer des opportunités vous permettant d’exploiter votre potentiel. Nous vous rémunérons au moyen d’éléments significatifs et personnalisés, y compris un salaire concurrentiel et un programme de soins de santé. Nos espaces de travail sont ouverts, dynamiques et collaboratifs, ce qui vous donne accès à différentes entreprises et équipes. Pour votre mieux‑être, notre édifice est doté d’un centre de conditionnement physique moderne et d’une salle d’entreposage des vélos, et nous vous offrons des collations et boissons santé. Nous favorisons une culture aux termes de laquelle nous investissons dans votre croissance et votre développement. Diversité et inclusion Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité, et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles. Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche. Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. *L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte #J-18808-Ljbffr
