Directeur(trice) Marketing

Overview LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé, incluant des solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, et de gestion de la main-d’œuvre. Nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs et soutiennent plus de 6 millions de patients. Nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi et pouvons accommoder le processus de recrutement selon les besoins des candidats. Description du poste Vous cherchez à progresser dans votre carrière en rejoignant une équipe de professionnels passionnés et motivés au service du système de la santé ? Venez réaliser votre plein potentiel dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise la flexibilité, l’esprit d’équipe, l’apprentissage et l’excellence. À quoi ressembleront vos journées chez LGI Solutions Santé ? Le poste de Directeur(trice) du marketing supervise tous les aspects du marketing, incluant la planification stratégique, le développement de la marque, la génération de leads, le marketing de contenu, le marketing numérique et le marketing produit. Le rôle dirigera des équipes interfonctionnelles, travaillera en étroite collaboration avec les ventes et le développement de produits, et veillera à ce que toutes les initiatives marketing s’alignent sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Comment vos contributions seront-elles mises en valeur ? Stratégie et exécution marketing : élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing B2B complète pour accroître la visibilité de la marque, générer des leads et favoriser la croissance du chiffre d’affaires. Analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et le comportement des clients afin d’identifier les opportunités de croissance. Mener des campagnes qui ciblent les différentes étapes du parcours de l’acheteur, en se concentrant sur l’acquisition, la conversion et la fidélisation. Gestion de la marque : maintenir et améliorer la présence de la marque sur le marché B2B, veiller à la cohérence des messages sur toutes les plateformes. Superviser la création de documents marketing, de matériel de vente et de témoignages de clients. Veiller à ce que la proposition de valeur résonne auprès des secteurs cibles et des décideurs clés. Génération et développement de prospects : élaborer et gérer des stratégies de génération de leads entrants et sortants (courriel, contenu, référencement, SEM et campagnes payantes). Travailler avec l’équipe de vente pour développer des campagnes de maturation et améliorer l’entonnoir des ventes. Utiliser l’analyse des données pour suivre l’efficacité des campagnes et ajuster les stratégies. Direction d’équipe : diriger et développer une équipe marketing performante (numérique, création de contenu, graphisme, analytique). Favoriser un environnement de travail collaboratif et fixer des objectifs et indicateurs de performance. Marketing produit : collaborer avec l’équipe produit pour aligner le marketing sur les besoins clients et le marché, développer le positionnement et les messages, et soutenir les lancements. Marketing numérique et de contenu : superviser le site web, les réseaux sociaux, le marketing par courriel et le contenu, produire du contenu de qualité et optimiser les outils d’automatisation et le CRM. Collaboration avec les ventes : aligner les initiatives et soutenir le pipeline de vente avec des prospects de haute qualité. Analyses et rapports : suivre les performances marketing et présenter des rapports sur les KPI et le ROI. Qualifications : Baccalauréat en marketing, administration ou domaine connexe (MBA apprécié). Plus de 8 ans d’expérience en marketing, dont au moins 4 ans en B2B. Expérience démontrée en génération de leads et campagnes marketing, leadership et gestion d’équipes interfonctionnelles. Expertise en marketing numérique, SEO/SEM et outils d’automatisation (ex. HubSpot, Marketo). Excellentes compétences en communication, présentation et gestion de projet. Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données. Connaissance du marketing produit et capacité à traduire des caractéristiques techniques en avantages clients. Bilingue Français/Anglais pour travailler avec des documents et partenaires francophones et anglophones. Compétences clés Réflexion stratégique Leadership et gestion d’équipe Prise de décision fondée sur les données Collaboration interfonctionnelle Créativité et innovation Orientation client Avantages et conditions Travail à distance, au bureau ou hybride avec horaires flexibles Assurance collective et REER collectif dès le premier jour Minimum 3 semaines de vacances + 5 jours de congés personnels par an Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leurs familles Soutien à la formation et au développement professionnel Plus de 40 ans d’expertise dans les TI en santé et possibilités de carrière Projets méthodologie Agile et programme de rabais employés Culture axée sur le courage, la détermination, l’excellence et la collaboration Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé. Location: Greater Montreal, Quebec, Canada #J-18808-Ljbffr