Contremaître multisites – Concassage

Contremaître multisites – Concassage / Carrières & Sablières Mandat confidentiel – Client exclusif de La Shop RH Salaire annuel : 90 000 $ à 110 000 $ , selon l’expérienceTerritoire : Outaouais, Lanaudière et Laurentides Statut : Permanent, temps pleinHoraire : Lundi au vendredi – environ 50 h/semainePrésence terrain requise – déplacements fréquents entre les sites Une opportunité pour passer au niveau supérieur Nous recrutons un contremaître de site qui souhaite faire évoluer sa carrière et développer ses compétences en gestion multisites .Ce rôle s’adresse à un leader terrain qui comprend les réalités du concassage et qui désire maintenant élargir son impact , structurer les opérations et jouer un rôle clé dans la performance de plusieurs sites simultanément . À propos de l’entreprise (confidentiel) Notre client est une entreprise québécoise bien établie dans le secteur du concassage, des carrières et des sablières , reconnue pour la stabilité de ses opérations, la qualité de ses équipements et une approche de gestion humaine, directe et responsable . Dans un contexte d’optimisation et de croissance, l’entreprise souhaite confier davantage de responsabilités à un contremaître multisites , capable d’assurer une cohérence opérationnelle entre les sites situés en Outaouais, Lanaudière et Laurentides . Votre rôle Vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs sites de concassage , tout en demeurant présent sur le terrain . Le poste combine supervision, planification, résolution de problèmes et développement de pratiques de gestion solides. Il s’agit d’un rôle idéal pour un contremaître qui souhaite sortir du cadre d’un seul site et évoluer vers une gestion plus structurée et stratégique , sans perdre le contact avec les opérations. Vos responsabilités Coordonner les opérations quotidiennes sur plusieurs sites de concassage Encadrer et mobiliser les équipes terrain (environ 10 employés) Planifier la production selon les capacités des équipements et les besoins opérationnels Superviser l’entretien des équipements et assurer la disponibilité des pièces Intervenir lors de situations techniques ou opérationnelles Coordonner les transports, approvisionnements et livraisons Assurer le suivi des inventaires et des indicateurs de performance Maintenir une forte présence terrain, axée sur la santé et sécurité Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail Profil recherché Expérience comme contremaître ou chef d’équipe en concassage, carrière ou sablière Expérience terrain sur des concasseurs (essentielle) Intérêt marqué pour la gestion multisites et l’évolution professionnelle Leadership crédible auprès des équipes terrain Bonne compréhension des équipements et notions de mécanique (atout) Capacité à gérer plusieurs priorités et à prendre des décisions rapidement Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bonne condition physique et aisance en environnement extérieur Permis de conduire valide et disponibilité pour les déplacements Ce qui est offert Salaire annuel entre 90 000 $ et 110 000 $ Programme complet d’avantages sociaux Cotisation REER avec participation de l’employeur Programme d’aide aux employés Environnement de travail respectueux et humain Rôle clé avec autonomie et possibilités réelles d’évolution Pourquoi passer par La Shop RH Chez La Shop RH , nous accompagnons des talents qui souhaitent évoluer, apprendre et élargir leur champ d’action .Ce mandat est confidentiel et s’adresse à un contremaître prêt à passer à la prochaine étape de sa carrière. Pour discuter de l’opportunité en toute confidentialité : Christelle Lambert Nous recherchons un leader terrain solide et mobilisateur , capable de garder une vue d’ensemble sur plusieurs sites tout en restant proche des opérations. Le candidat idéal se distingue par : Leadership opérationnel : capacité à encadrer, motiver et mobiliser des équipes terrain dans des environnements exigeants Vision multisites : aptitude à coordonner simultanément plusieurs sites, à prioriser efficacement et à maintenir une cohérence opérationnelle Excellente organisation et gestion des priorités dans un contexte à volume élevé et imprévisible Prise de décision rapide et réfléchie , même en situation de pression ou d’urgence Forte présence terrain , crédible auprès des équipes et axée sur l’exemplarité Sens aigu de la santé et sécurité , avec la capacité d’instaurer et maintenir des pratiques rigoureuses Compréhension technique des opérations de concassage et des équipements (mécanique de base, concasseurs, entretien) Capacité à anticiper les enjeux opérationnels et à proposer des solutions concrètes Communication claire et rassembleuse , tant avec les équipes que les partenaires internes Autonomie, rigueur et sens des responsabilités , avec un fort sentiment d’appartenance aux opérations