Chef d’équipe de production – Séchoirs L’Islet

Chef d’équipe de production – Séchoirs L’Islet

Lieu : L’Islet

Offre postée le : 21/09/2026

Type d’emploi : N/A

Valide jusqu’au : 21/10/2026

Heures : 40 heures / semaine

Avantages : RPDB/REER ; Congés fériés payés ; 3 congés mobiles ; Assurance collective ; Programme d’aide aux employés ; Événements d’entreprises

Salaire de base : 28.95$ / heure

Rénumération supplémentaire : N/A

Responsabilités

• Coordonner les activités quotidiennes de production et assurer le respect des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi que des méthodes de travail.
• Communiquer les priorités, résoudre les enjeux opérationnels et collaborer avec les différents secteurs afin d’assurer l’efficacité des opérations.
• Assurer la réception des matières premières ainsi que l’exactitude des inventaires.
• Participer à la planification des horaires et effectuer les suivis administratifs liés aux opérations et aux employés.
• Maintenir à jour les documents, rapports et registres requis et assurer la circulation de l’information.
• Coordonner et soutenir une équipe d’employés en favorisant un climat de travail positif, sécuritaire et mobilisateur.
• Participer à l’accueil, à la formation et au développement des employés.
• Effectuer le suivi de la présence, de la ponctualité et du respect des règles de l’entreprise.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant la productivité, la qualité et la sécurité.
• Poste combinant responsabilités opérationnelles et administratives nécessitant rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier dans un rôle similaire
• Expérience en supervision, en gestion d’équipe, en gestion des horaires, de la formation ou de l’intégration d’employés.
• Avoir une connaissance des outils informatiques, Epicor, Excel, Dayforce (un atout).

Compétences

• Aptitudes reconnues en leadership et en communication.
• Capacité à mobiliser et coordonner une équipe de travail.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Description

Lieu : L’Islet Offre postée le : 21/09/2026 Type d’emploi : N/A Valide jusqu’au : 21/10/2026 Heures : 40 heures / semaine Avantages : RPDB/REER ; Congés fériés payés ; 3 congés mobiles ; Assurance collective ; Programme d’aide aux employés ; Événements d’entreprises Salaire de base : 28.95$ / heure Exigences : N/A Rénumération supplémentaire : N/A

Responsabilités

• Coordonner les activités quotidiennes de production et assurer le respect des normes de qualité, de santé et sécurité ainsi que des méthodes de travail.
• Communiquer les priorités, résoudre les enjeux opérationnels et collaborer avec les différents secteurs afin d’assurer l’efficacité des opérations.
• Assurer la réception des matières premières ainsi que l’exactitude des inventaires.
• Participer à la planification des horaires et effectuer les suivis administratifs liés aux opérations et aux employés.
• Maintenir à jour les documents, rapports et registres requis et assurer la circulation de l’information.
• Coordonner et soutenir une équipe d’employés en favorisant un climat de travail positif, sécuritaire et mobilisateur.
• Participer à l’accueil, à la formation et au développement des employés.
• Effectuer le suivi de la présence, de la ponctualité et du respect des règles de l’entreprise.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant la productivité, la qualité et la sécurité.
• Poste combinant responsabilités opérationnelles et administratives nécessitant rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Qualifications

• Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier dans un rôle similaire
• Expérience en supervision, en gestion d’équipe, en gestion des horaires, de la formation ou de l’intégration d’employés.
• Avoir une connaissance des outils informatiques, Epicor, Excel, Dayforce (un atout).

Compétences

• Aptitudes reconnues en leadership et en communication.
• Capacité à mobiliser et coordonner une équipe de travail.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes, sans discrimination.