Coordonnateur de recherche

3 weeks ago


Hochelaga, Canada Université de Sherbrooke Full time
L'Université de Sherbrooke recherche une personne professionnelle motivée pour occuper le poste de coordonnatrice ou coordonnateur de recherche dans le cadre du projet LUCIUS. Ce projet innovant vise à co-intégrer des lasers à semiconducteurs III-V et des convertisseurs de puissance laser (phototransducteurs). Le projet LUCIUS est mené en collaboration avec l'équipe de Gwenaëlle Hamon, spécialisée en micro/nano fabrication de composants optoélectroniques, ainsi que deux partenaires industriels spécialistes dans les dispositifs III-V.
En tant que coordonnatrice ou coordonnateur de recherche, vous aurez l'opportunité de contribuer directement au développement de technologies qui pourraient définir les futures normes du marché global des télécommunications et des systèmes optiques. Vous serez au cœur de la coordination de ce projet de recherche stratégique et bénéficierez des interactions enrichissantes avec des leaders industriels et académiques, vous permettant d'élargir votre réseau professionnel et d'accroître vos compétences en gestion de projets complexes et multidisciplinaires.
Chercheuse responsable
Gwénaëlle Hamon
Professeure adjointe
Département de génie électrique et génie informatique
Institut interdisciplinaire d'innovation technologique - 3IT
Laboratoire Nanotechnologies et Nanosystèmes - LN2 - CNRS
Responsabilités
Planification et suivi : Assurer la gestion proactive des échéanciers, suivi des calendriers auprès des partenaires, coordonner les activités de recherche et veiller à la réalisation des livrables.
Communication et liaison : Agir comme point de contact clé entre les partenaires industriels, les équipes de recherche, et les entités administratives de l'Université (approvisionnement, SARIC).
Soutien administratif et rapports : Mettre en place et entretenir des systèmes de gestion efficaces, rédiger des rapports d'avancement et documents de projet.
Organisation d’événements : Planifier et gérer les rencontres internes et externes, conférences, ateliers et écoles d'été organisés pour le projet.
Gestion financière : Surveiller les budgets du projet et interagir avec les bailleurs de fonds et autres partenaires financiers.
Ressources humaines : Participer au recrutement et à la gestion des ressources humaines. Intégrer et superviser les nouveaux membres de l'équipe de recherche, ainsi qu'organiser des formations et des activités de consolidation d'équipe.
Communication interne : Gestion de la communication interne (supports de communication, organisation de séminaires) et externe (coordonner la création et les mises à jour du site web du groupe de recherche).
Gestion de données : Faire un suivi de la gestion des données de recherche, en accord avec la politique de gestion de données de recherche du financeur.
À titre d'information
La personne candidate sera basée au 3IT situé au 3000, boulevard de l'Université à Sherbrooke, mais elle aura à se déplacer occasionnellement chez les partenaires (Vaudreuil-Dorion).
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 11 juin 2024 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Qualifications
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences, ingénierie, administration ou dans une discipline jugée pertinente.
Posséder au moins 3 années d'expérience en gestion de projet de recherche, de préférence dans un environnement de recherche partenariale.
Exigences
Maitriser les outils de bureautique ainsi que les outils de gestion de projet et d'organisation d'équipe tels que Microsoft Loop, Notion ou tout autre outil de gestion.
Posséder une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance ou la maîtrise de l'anglais est requise, car la personne aura à échanger avec divers organismes ou partenaires de l'étranger.
Démontrer des compétences organisationnelles et de bonnes capacités à établir des priorités de manière efficace et à s'adapter rapidement et efficacement aux défis.
Avoir de bonnes capacités en rédaction et en présentations orales ainsi que des compétences en communications.
Démontrer des habiletés à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles.

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