Architecte de solutions

Senior Talent Acquisition Specialist @ LGI Healthcare Solutions Description de l'entreprise Forte de 40 ans d’expertise, LGI Solutions Santé développe des logiciels technologiques pour le réseau de la santé. Nous nous spécialisons dans l’offre de solutions de gestion clinique, financière et matérielle, de performance et d’analyse, ainsi que de gestion de la main‑d’œuvre, incluant la gestion de la paie. L’innovation est au cœur de nos activités et nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de répondre aux enjeux les plus importants pour le bien‑être du patient et de tous les membres du domaine de la santé. Aujourd’hui, nos solutions accompagnent 320 000 utilisateurs du secteur de la santé et soutiennent plus de 6 millions de patients. Chez LGI Solutions Santé, nous valorisons la diversité et l’égalité d’accès à l’emploi pour tous. Si vous avez besoin de mesures adaptées à votre situation durant le processus de recrutement et d’intégration, n’hésitez pas à nous en faire part. Il nous fera plaisir de vous accommoder, tout en respectant la confidentialité de vos renseignements personnels. Description du poste Architecte – Solutions d’intelligence artificielle LGI Solutions Santé améliore la performance des établissements de santé ainsi que l’expérience des équipes et des patients grâce à ses solutions technologiques innovantes. Dans ce contexte, nous recherchons un·e architecte en intelligence artificielle appelé·e à jouer un rôle de premier plan pour définir la vision, l’architecture et la feuille de route des initiatives en IA et en IA générative. Cette personne contribuera à l’intégration responsable et sécuritaire de l’intelligence artificielle au sein de nos solutions. Responsabilités Développer et piloter la stratégie d’architecture IA, en alignement avec les objectifs d’affaires et les priorités d’innovation de l’entreprise. Concevoir et encadrer la mise en œuvre de solutions d’IA et d’IA générative (RAG, intégrations, orchestrations). Agir comme point de convergence entre les architectes, ingénieurs de données, développeurs, équipes RPA, sécurité et partenaires métiers afin d’assurer la fluidité et la cohérence des initiatives IA. Participer activement à la mise en œuvre des premières solutions IA (prototypes, intégrations RAG, orchestrations), afin de valider les approches et accélérer leur adoption au sein des équipes. Encadrer et orienter les équipes techniques dans la conception et le déploiement de nouvelles architectures IA, tout en accompagnant la montée en compétence interne sur ces technologies. Mettre en place des principes de gouvernance, d’éthique et de sécurité pour garantir un usage responsable et transparent de l’intelligence artificielle. Assurer une veille technologique continue pour conseiller la direction sur les tendances et opportunités émergentes. Qualifications Profil recherché Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, science des données ou équivalent. Expérience significative (8 ans +) en architecture logicielle ou solutions IA/ML. Vision stratégique, leadership technique et excellentes aptitudes de communication. Expérience concrète en intégration ou déploiement de solutions IA, idéalement dans des environnements complexes ou hautement réglementés. Solide compréhension des principes et patterns d’architecture IA, incluant les modèles de langage (LLM), les approches RAG, l’indexation, les embeddings et le traitement des données textuelles. Connaissance pratique des outils et frameworks IA, environnements infonuagiques et des pratiques de CI/CD et MLOps. Compréhension des fondamentaux data (qualité, gouvernance, ingestion, sécurité). Esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement dans un environnement interdisciplinaire. Sens éthique et compréhension des enjeux de confidentialité et de conformité liés à l’IA. Capacité à évaluer et recommander des technologies IA émergentes, en considérant la performance, la pérennité et la sécurité. Ce poste nécessite le bilinguisme puisque le candidat sera appelé à travailler avec de la documentation en français et en anglais, et à communiquer, à l’oral et à l’écrit, avec des partenaires/clients/fournisseurs/collègues francophones et anglophones. Informations complémentaires Voici les nombreux avantages pour veiller à votre bien‑être personnel et professionnel et à votre santé financière : Travail à distance, au bureau ou en mode hybride, avec possibilité d’horaire flexible pour favoriser l’équilibre et la performance Régime d’assurance collective et REER collectif avec participation de l’employeur en vigueur dès le premier jour Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel par an Accès à un service de télémédecine et programme complet d’aide pour les employés et leurs familles Accès à une plateforme d’apprentissage reconnue et heures allouées à la formation et au développement professionnel Plus de 40 ans de savoir‑faire dans le domaine des TI en santé ouvrant la porte à plusieurs possibilités de carrière Projets intégrant la méthodologie Agile Programme de rabais employés Une culture organisationnelle bien ancrée dans les valeurs de courage, de détermination, d’excellence et de collaboration autour desquelles nous nous réunissons pour développer des solutions technologiques destinées au domaine de la santé. Si ce poste vous intéresse, nous serions très heureux de vous en dire plus sur le rôle, l’équipe et la vie chez LGI Solutions Santé. Postulez dès maintenant Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Engineering and Information Technology Industries Software Development #J-18808-Ljbffr