Rôle

Le contremaître exerce un rôle de leadership et gère l’ensemble des activités de production dans un contexte de fabrication sur mesure en mécanosoudure et ferblanterie. Il s’assure de l’application des standards de fabrication requis par les clients et du respect des normes en santé et sécurité au travail. Il agit également à titre de formateur auprès du nouveau personnel, d’accompagnateur et de personne ressource pour l’ensemble du personnel de production.

Responsabilités

• Planifier la production.
• Assurer la coordination du travail du personnel de production.
• Superviser l’accomplissement du travail du personnel afin de respecter les standards, les plans et devis.
• Résoudre les problématiques production.
• Collaborer à la gestion du personnel de production en ce qui concerne l’accueil et l’intégration, la formation, l’évaluation de rendement, l’assiduité, la gestion disciplinaire et la santé et sécurité au travail.
• Effectuer les contrôles de qualité.
• Au besoin, participer à la production.
• Collaborer à l’amélioration continue et inciter les employés à y participer.

Exigences

• Avoir un DEP en ferblanterie-tôlerie ou un DEP en soudage-montage. Une AEC en gestion industrielle sera considérée comme un atout.
• Un minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle de ferblantier ou de soudeur.
• Un minimum de cinq ans d’expérience dans un rôle de supervision dans le domaine de la transformation métallique.
• Toute autre combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.
• Connaissances en lecture de plans.
• Compétence en informatique .
• Détenir de bonnes compétences au niveau des relations interpersonnelles, de la communication, du sens de l’organisation, de la gestion des priorités, de la rigueur et de la résolution de problèmes.
• Être passionné par son travail et avoir le souci et le désir de transmettre ses connaissances.