Ingénieur logiciel senior

Join to apply for the Ingénieur logiciel senior - Plateforme cloud/ Senior Software Engineer - Cloud Platform role at TAIT Objectif du poste En tant que développeur logicielle·senior – Plateforme Cloud, vous jouerez un rôle de premier plan dans la création et l’amélioration du logiciel qui alimente notre vision : Créer des moments qui touchent les gens . Vous concevrez et mettréz en été des fiçonnées complexes, façonnerez des normes de codage et guiderez les décisions techniques au sein de votre équipe. En mentorant des ingénieurs moins expérimentés, en contribuant aux discussions architecturales et en favorisant l’innovation, vous veillerez à ce que nos solutions logicielle·s soient robustes, maintenables et tournées vers l’avenir. Responsabilités et responsabilités essentielles Concevez, développez et livrez des solutions logicielles complexes alignées sur les normes architecturales. Montrez l'exemple en écrivant du code de haute qualité, maintenable, bien documenté et testable. Encadrez des ingénieurs juniors et intermédiáires, en partageant leurs connaissances et les meilleures pratiques. Examiner et approuver les contributions au code afin d’assurer le respect des normes techniques et architecturales. Collaborer avec des architectes logicielle·s et des équipes de produits pour façonner les approches techniques et la conception de solutions. Favoriser l’adoption de nouveaux outils, processus et cadres pour améliorer la productivité et la qualité. Supporter l’intégration des composants de la plateforme, en s’assurant qu’ils sont alignés avec la stratégie produit à long terme. Contribuer à la tenue d’une documentation technique complète. Accomplir d’autres tâches requises pour répondre aux besoins de l’entreprise. Responsabilités en gestion des ressources humaines / leadership Acquisition de talents et intégration : Soutenir l’intégration des nouvelles recrues d’équipe dans l’architecture et les normes du projet. Coaching et développement : Offrir du mentorat et du soutien aux ingénieurs logicielle·s plus juniors. Communication et collaboration : Faciliter une communication ouverte et transparente au sein de l’équipe et entre les départements. Leadership et culture inclusive - Cadre TAIT LiNC Coaching pour la performance – Offrir des conseils et du soutien à d’autres ingénieurs pour améliorer leurs processus et compétences. Responsabilisation – Prenez l’initiative d’assurer le code de la plus haute qualité de votre part et de votre équipe afin de soutenir le succès à long terme. Performance de pointe – Livrez constamment des normes élevées dans vos contributions au projet et soyez proactif dans votre développement personnel. Qualifications Et Expérience Pour accomplir avec succès les responsabilités essentielles du rôle, les individus doivent posséder le niveau d’éducation et d’expérience suivant, ou une combinaison équivalente. De plus, le poste exige les certifications, connaissances, compétences et, le cas éventuel, les exigences physiques requises pour le poste. Qualifications – Académiques / professionnelles Un baccalaôur en informatique Expérience – Connaissances Et Compétences 5+ ans d'expérience en génie logicielle, avec la réalisation de projets prévéué. Plateforme infonuagique : Compréhension approfondie des pratiques d'ingénieur logicielle, des patrons de conception et de l'architecture système. Requis : Code propre, patrons de conception, tests, CI/CD, microservices, API, architecture pilotée par événements, nuage (GCP, AWS, Azure, etc.), conteneurs, orchestration, bases de données relationnelles et NoSQL, mise en cache, files d'attente, surveillance et observabilité, JavaScript/TypeScript, contrôle de version (Git), gestion des dépendances, déploiement, revue de code. Capacité démontrée à prendre possession de caractères ou sous-systèmes complexes. J'ai de l'expérience à encadrer d'autres ingénieurs et à améliorer les prétats d’équipe. Excellente maîtrise des tests, du débogage et de l'optimisation des performances. Excellentes compétences en documentation technique et en communication. L'expérience de travail dans des environnements de développement agiles est souhaitable. Capacité à aligner les solutions techniques avec les objectifs plus larges du produit. Aise à contribuer aux discussions architecturales et à la prise de décisions techniques. Position Purpose As a Senior Software Engineer, you will play a leading role in building and improving the software that drives our vision to Create Moments that Move People . You will design and implement complex features, shape coding standards, and guide technical decisions within your team. Essential Responsibilities & Accountabilities Design, develop, and deliver complex software solutions aligned with architectural standards. Lead by example in writing high-quality, maintainable, well-documented and testable code. Mentor junior and mid-level engineers, sharing knowledge and best practices. Review and approve code contributions to ensure adherence to technical and architectural standards. Collaborate with software architects and product teams to shape technical approaches and solution designs. Drive the adoption of new tools, processes, and frameworks to improve productivity and quality. Support integration of platform components, ensuring they align with long-term product strategy. Contribute to maintaining comprehensive technical documentation. Perform other duties as required to meet business needs. People Management / Leadership Responsibilities Talent Acquisition & Onboarding: Support onboarding new team hires to project architecture and standards. Coaching & Development: Provide mentoring and support for more junior software engineers. Communication & Collaboration: Facilitate open and transparent communication within the team and across departments. Qualifications And Experience To successfully perform the essential responsibilities of the role, individuals must possess the following level of education and experience, or equivalent combination. In addition, the role requires the following certifications, knowledge, skills, and where applicable, physical requirements necessary for the position. Academic / Vocational Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent industry experience. Experience – Knowledge And Skills 5+ years’ experience in software engineering, with proven project delivery. Deep understanding of software engineering practices, design patterns and system architecture. Required: Clean Code, Design Patterns, Testing, CI/CD, Microservices, APIs, Event-driven Architecture, Cloud (GCP, AWS, Azure etc), Containers, Orchestration, Relational and NoSQL Databases, Caching, Queues, Monitoring and Observability, JavaScript/TypeScript, Version Control (Git), Dependency Management, Deployment, Code Review. Ideal: Authentication, Authorization, Encryption, Automation, Blue/Green or Canary Deployments, High Availability/Fault Tolerance, Hybrid Architecture (Local/Cloud), Mentoring, Architecture Review, Scalable Deployments, Infrastructure as Code, DevOps Principles, Python, GraphQL. Demonstrated ability to take ownership of complex features or subsystems. Experience mentoring other engineers and improving team practices. Strong proficiency with testing, debugging and performance optimization. Excellent technical documentation and communication skills. Experience working within agile development environments is desirable. Ability to align technical solutions with broader product goals. Comfortable contributing to architectural discussions and technical decision-making. Details Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Engineering and Information Technology Industries: Entertainment Providers #J-18808-Ljbffr