Directeur·trice Créatif·ve

Directeur·trice Créatif·ve - Creative Director Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture grâce à des idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe, à partir de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Yard, Digital Kitchen, BIMM et Haigo font également partie de cette communauté créative. En associant design, technologie, expérience, publicité, données et architecture, Sid Lee collabore avec une clientèle aux valeurs progressistes afin de l’aider à surpasser la concurrence, à gagner la confiance des consommateurs et consommatrices, et à accroître son influence sur la culture. RÔLE En tant que Directeur·trice Créatif·ve, vous élaborez la vision et inspirez votre équipe à générer un produit créatif du plus haut calibre. Nous recherchons une personne ayant un sens inné du storytelling - capable de façonner des récits humains, porteurs d’émotions, et ancrés dans des insights de la communauté. Votre sensibilité face aux subtilités culturelles fait en sorte que vos créations sont pertinentes et résonnent auprès de publics diversifiés. À la tête d’une équipe de Directeur·trice·s Artistiques et de concepteur·trice·s-rédacteur·trice·s, vous créez un climat de collaboration où la créativité peut s’épanouir. Grâce à des relations fondées sur la confiance, tant avec les clients qu’au sein de l’équipe interne, vous dirigez avec perspicacité, autorité et leadership professionnel, en guidant l’agence à travers des transformations majeures.> Diriger les équipes et assurer la qualité de leur production créative, en relevant du·de la Directeur·trice Créatif·ve Exécutif·ve ; Contribuer à définir une vision créative et des écosystèmes 360 pour les marques et pour l’agence dans son ensemble ; Participer à bâtir une équipe de talents de classe mondiale grâce au développement de relations professionnelles et à vos réseaux existants ; Veiller à ce que les créations demeurent à l’avant-garde des innovations et tendances de l’industrie ; Développer des relations clients et stimuler de nouvelles occasions d’affaires ; Assurer la cohérence de la marque du point de vue rédactionnel et visuel ; Traiter les informations fournies par le client, l’équipe stratégie ou service-conseil et les traduire en directives claires pour l’équipe ; Gérer simultanément plusieurs projets dans le respect des échéanciers. Plus de 12 ans d’expérience en agence ; Portfolio exceptionnel : Vous démontrez une originalité hors pair, de l’innovation et une pensée multidisciplinaire à travers votre travail ; Compétences en leadership : Vous savez organiser, motiver et faire progresser la production créative des gens autour de vous ; Vision créative : Votre perspective dépasse les supports traditionnels et vous définissez une vision créative menant à des résultats exceptionnels pour les comptes et l’agence ; Grand·e joueur·se d’idées : Vous allez au-delà de l’exécution et proposez des concepts de campagnes qui fonctionnent sur tous les médias. Expert·e en production : Vous comprenez l’importance cruciale du processus de production et veillez à livrer des projets d’une grande qualité ; Mentor : Vous savez transmettre votre expérience grâce à un accompagnement généreux et patient auprès des membres plus juniors de l’équipe ; Joueur·se culturel·le : Vous rayonnez l’énergie positive, la collaboration et vous contribuez pleinement à l’esprit d’agence ; Esprit entrepreneurial : Vous faites preuve d’initiative et apportez constamment de nouvelles idées pour faire avancer la créativité et développer la relation client ; Diplôme universitaire dans un domaine connexe ; Maîtrise du français oral et écrit. Maîtrise de l’anglais, oral et écrit, pour collaborer avec des clients et collègues nationaux et internationaux (50 % du temps), également requise. Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran. Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection. #J-18808-Ljbffr