Current jobs related to Conseiller(ère) principal(e) en rémunération - Greater Montreal Metropolitan Area - Lussier

  • Conseiller(ère) principal(e), Rémunération

    2 weeks ago

    Montreal, Canada GPG - Gramma Partners Group Full time

    Cette société, leader en transport et gestion de portefeuille, recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) en rémunération pour développer et gérer les programmes de rémunération pour plusieurs divisions, incluant la rémunération des cadres et des projets de fusions et acquisitions. Principales responsabilités: Conseiller et soutenir les...

  • Conseiller(ère) principal(e), Rémunération

    1 week ago

    Montreal, Canada GPG - Gramma Partners Group Full time

    Cette société, leader en transport et gestion de portefeuille, recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) en rémunération pour développer et gérer les programmes de rémunération pour plusieurs divisions, incluant la rémunération des cadres et des projets de fusions et acquisitions. Principales responsabilités: Conseiller et soutenir les...

  • Conseiller(ère) principal(e), Rémunération

    4 days ago

    Montreal, Canada Intact Financial Corporation Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller(ère) principal(e), Rémunération

    6 days ago

    Montreal, Canada Intact Financial Corporation Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller en rémunération principal

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller en rémunération principalÀ propos du posteNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal aura une solide expérience en rémunération et sera capable de fournir des services de haute qualité en français et en...

  • Conseiller en rémunération principal

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller en rémunération principalÀ propos du posteNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe RH. Le candidat idéal aura une solide expérience en rémunération et sera capable de fournir des services de haute qualité en français et en...

  • Conseiller en Rémunération Principal

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    {"h3": "Conseiller en Rémunération Principal", "p": "Le/la conseiller en rémunération principal contribuera au rayonnement et au développement d\u2019Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l\u2019exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par une présence auprès de la clientèle cible actuelle...

  • Conseiller en Rémunération Principal

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Optimum General Inc. Full time

    {"h3": "Conseiller en Rémunération Principal", "p": "Le/la conseiller en rémunération principal contribuera au rayonnement et au développement d\u2019Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l\u2019exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par une présence auprès de la clientèle cible actuelle...

  • Conseiller(ère) principal(e)

    5 months ago

    Montreal, Canada CB Canada Full time

    Conseiller(ère) principal(e) - Architecture d’affairesDans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) principal(e) - Architecture d’affaires pour une entreprise dans le domaine financier. Notre client est situé à Montréal.Description des tâches et responsabilités –...

  • Conseiller(ère) principal(e), Marque mondiale

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada AtkinsRéalis Full time

    Job DescriptionConseiller(ère) principal(e), Marque mondialeVous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la communication et du marketing, et vous cherchez un nouveau défi? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) principal(e), Marque mondiale pour rejoindre notre équipe de communications mondiales et marketing.En tant que...

  • Conseiller(ère) principal(e), Marque mondiale

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada AtkinsRéalis Full time

    Job DescriptionConseiller(ère) principal(e), Marque mondialeVous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la communication et du marketing, et vous cherchez un nouveau défi? Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) principal(e), Marque mondiale pour rejoindre notre équipe de communications mondiales et marketing.En tant que...

  • Conseiller(-ère) adjoint(e) en services-conseils

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Royal Bank of Canada> Full time

    Vous cherchez un défi passionnant ?Rejoignez notre équipe de services-conseils bien établie en tant que conseiller(-ère) adjoint(e) en services-conseils ! Rôle du posteRBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour aider à faire croître son chiffre d'affaires en offrant un service exceptionnel et...

  • Conseiller RH principal en rémunération

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller RH principal en rémunérationNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ResponsabilitésÊtre une personne ressource en matière de rémunération et de gestion des ressources humaines.Préparer les rapports périodiques pour...

  • Conseiller RH principal en rémunération

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller RH principal en rémunérationNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ResponsabilitésÊtre une personne ressource en matière de rémunération et de gestion des ressources humaines.Préparer les rapports périodiques pour...

  • Conseiller RH principal en rémunération

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller RH principal en rémunérationNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ResponsabilitésÊtre une personne ressource en matière de rémunération et de gestion des ressources humaines.Préparer les rapports périodiques pour...

  • Conseiller RH principal en rémunération

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller RH principal en rémunérationNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ResponsabilitésÊtre une personne ressource en matière de rémunération et de gestion des ressources humaines.Préparer les rapports périodiques pour...

  • Conseiller RH principal en rémunération

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller RH principal en rémunérationNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ResponsabilitésÊtre une personne ressource en matière de rémunération;Préparer les rapports périodiques pour analyser la rémunération;Intervenir en...

  • Conseiller RH principal en rémunération

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Conseiller RH principal en rémunérationNotre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ResponsabilitésÊtre une personne ressource en matière de rémunération;Préparer les rapports périodiques pour analyser la rémunération;Intervenir en...

  • Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing

    1 week ago

    Montreal, Canada GardaWorld Full time

    Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing Montréal, Quebec, CA Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing GardaWorld, une entreprise ayant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d'une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des...

  • Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing

    2 weeks ago

    Montreal, Canada GardaWorld Full time

    Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - MarketingMontréal, Quebec, CAConseiller (ère) principal (e) en recrutement - MarketingGardaWorld, une entreprise ayant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d'une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des défis dans un...

Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

2 months ago

Greater Montreal Metropolitan Area, Canada Lussier Full time

**Le titulaire du poste pourra travailler à partir de l'une de nos 21 succursales situées dans l'ensemble du Québec**


Votre mandat


En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur principal dans ses fonctions, contribuant ainsi au développement de la pratique et à l'amélioration de l'expertise de notre équipe.


Vous assumez la gestion des dossiers complexes, mobilisant le talent de notre équipe pour les mener à bien. Vous jouez un rôle de leadership technique et motivationnel auprès de nos clients et de vos collègues. Vous excellez dans l'expression claire et convaincante des solutions de rémunération, tout en assurant une gestion impeccable des dossiers clients.


Vous assurez la qualité des résultats et des services, et contribuez à apporter une valeur exceptionnelle à notre équipe et à nos clients.


Vos responsabilités principales

  • Leadership en rémunération : En tant que conseiller(ère) principal(e), vous avez la responsabilité de contribuer au développement de notre équipe de rémunération, en guidant nos conseillers dans la conception et la mise en œuvre de solutions de rémunération globales hautement efficaces. Vous êtes également un leader d'expertise auprès de nos clients, fournissant des conseils stratégiques pour répondre à leurs besoins spécifiques et garantissant un niveau de service exceptionnel.
  • Responsabilité stratégique : Vous êtes chargé de contribuer au développement de nos services de rémunération, en contribuant de manière significative à la croissance des affaires et à l'expansion de notre portefeuille client.
  • Gestion des comptes clients : Vous assumez la responsabilité entière de la gestion des comptes clients existants. Vous établissez et entretenez des relations solides avec les clients, vous êtes un point de contact de confiance et comprenez leurs besoins en matière de rémunération.
  • Conception de solutions de rémunération : Vous collaborez avec les équipes internes pour concevoir des stratégies de rémunération globale, y compris des structures salariales, des régimes incitatifs et des avantages sociaux, qui répondent aux besoins des clients.
  • Développement des affaires : Vous assumez un rôle crucial dans le développement de nouvelles opportunités d’affaires et l’adhésion de nouveaux clients. Cela comprend l'identification de clients potentiels, la création de propositions personnalisées et le renforcement de notre présence sur le marché. Vous agissez comme ambassadeur et représentez l’équipe, lorsque demandé, dans les différents évènements.
  • Gestion fonctionnelle de l'équipe par les projets : Vous menez des projets complexes de rémunération globale, assumant la responsabilité de la planification, de la coordination et de l'exécution. Vous superviserez également une équipe multidisciplinaire, en garantissant la réalisation des objectifs de manière efficace et efficiente, tout en restant dans l’exécution des dossiers. Votre rôle de mentor auprès de l'équipe favorise une culture d'excellence et d'apprentissage continu.


Votre profil professionnel

  • Expérience de premier plan : Vous apportez au moins 10 ans d'expérience en rémunération, dont plusieurs années à un niveau similaire de responsabilité. Vous êtes un expert reconnu dans le domaine.
  • Certification et Formation : Vous détenez une certification CRHA ou équivalente. Une maîtrise (M.Sc.) en gestion des ressources humaines ou domaines connexes serait un atout significatif.
  • Leadership et compréhension des affaires : Vous avez une compréhension approfondie des aspects stratégiques et opérationnels des entreprises. Votre leadership a été démontré dans des environnements complexes.
  • Langues et outils : Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Votre expertise en utilisant des outils avancés, y compris Excel, est incontestable.
  • Mobilité et vision globale : Vous êtes prêt(e) à voyager et à rencontrer nos clients à travers le Québec, démontrant ainsi votre engagement envers leur succès.
  • Connaissances approfondies : Vous avez une connaissance approfondie des programmes de rémunération incitative, de commissions, de rémunération des cadres supérieurs, ainsi qu'un vif intérêt pour les régimes d'actionnariat.


Vos compétences et aptitudes personnelles

  • Orienté vers les résultats : Vous avez une approche résolument axée sur les résultats, et vous êtes reconnu(e) pour atteindre les objectifs.
  • Imputabilité et leadership : Vous assumez la responsabilité de vos actions et êtes capable d'inspirer et de guider votre équipe vers l'excellence.
  • Développement des affaires : Vous possédez des compétences exceptionnelles en développement commercial, démontrées par des réalisations tangibles.
  • Gestion de projets : Votre capacité à gérer fonctionnellement une équipe à travers des projets complexes est une force majeure.
  • Communication d’impact : Votre capacité à communiquer de manière claire, persuasive et convaincante est essentielle pour réussir dans ce rôle.
  • Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans des situations imprévues et variées, capable de trouver des solutions créatives aux défis complexes.



Travailler chez Lussier c'est…


  • Une flexibilité de l'horaire de travail
  • Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
  • La possibilité de travailler partout au Québec
  • Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
  • Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
  • Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
  • Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
  • Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
  • L’accès à un service de télémédecine
  • Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle


Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient :

Respect – Empathie – Loyauté – Intégrité - Entraide


« Le talent de se distinguer ensemble »


Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être