Analyste informatique

Titre à l'interne*: Analyste informatique (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Ville: Montréal Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 18/01/2026 Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Salaire 55086,46 $ à 98366,84 $ Vos principales activités au quotidien Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs. Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données. Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations. Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes. Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité. Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes. Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes. Votre profil Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique. Posséder moins de 3 ans d’expérience pertinente en développement Java ou .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) ou tout autre langage de programmation pertinent. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une connaissance des principes de programmation backend et frontend. Avoir une connaissance de rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Avoir une connaissance en développement des interfaces entre différents systèmes et utilisation de modèles de conversion de données Avoir une connaissance des environnements infonuagiques privés et publics. Avoir une connaissance du code hérité pour en extraire la logique métier, un atout. Avoir une connaissance des outils d’IA appliqués au développement logiciel (ex.: GitHub Copilot, ChatGPT, CodeWhisperer), un atout. Avoir une très bonne connaissance des outils de gestion de version (Git), CI/CD, sécurité logicielle (DevSecOps) et agilité, un atout. Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Autonomie Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable Avoir de la langue français une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Votre future équipe La personne retenue fera partie d'une cellule de développement logiciel responsable de plusieurs produits liés au transport d’électricité, dédiés à la conduite du réseau d’Hydro-Québec. Ce que nous offrons Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications. #J-18808-Ljbffr