Chargé(e) de projet, Véhicules électriques

2 weeks ago


Brossard, Canada Innoviste Full time

OFFRE D’EMPLOI

Chargé(e) de projets – véhicules électriques 


Actif depuis plus de 25 ans dans l’industrie des véhicules motorisés, la principale mission d’Innoviste est le développement de la main-d’œuvre, plus précisément ses actions visent à : rehausser les compétences des employeurs et travailleurs; améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines; réaliser des analyses du marché du travail; promouvoir et valoriser les métiers et; mobiliser et concerter les différents intervenants en créant des partenariats. Innoviste est un organisme à but non lucratif, il travaille en concertation et en collaboration d’un large réseau de partenaires tant du milieu des affaires que de celui de l’éducation, pour bien desservir les besoins du secteur. 


SOMMAIRE DE LA FONCTION

La personne qui occupera le poste de chargé(e) de projet en véhicules électriques sera responsable de diriger les projets touchant les différents programmes de formation en lien avec l’électrification des véhicules. Sous la responsabilité du directeur des opérations et projets, le(la) chargé(e) de projet planifie, organise et coordonne l’exécution des travaux afin de respecter le calendrier d’exécution, des contrats, selon les normes et règlements en vigueur, tout en respectant les budgets. Le(la) chargé(e) doit posséder une grande autonomie, beaucoup de leadership, une bonne communication et faire preuve de débrouillardise pour résoudre les problématiques auxquelles il(elle) sera confronté(e).


RESPONSABILITÉS

  • Mobiliser les partenaires : comités de suivi, employeurs, partenaires et réseaux scolaires.
  • Assurer le bon fonctionnement des comités de travail.
  • Préparer les ententes avec les partenaires (centres de formations professionnelles, entreprises, participants).
  • Produire les rapports d’étapes, de reddition de comptes, statistiques et autres documents requis.
  • Mettre en place et diffuser les calendriers de formations.
  • Inscrire et suivre les participants aux formations, examens et certifications par région.
  • Traiter et assurer le suivi des demandes d’informations et assurer la circulation de l’information auprès de tous les participants et partenaires.
  • Participer à la promotion des projets et faciliter le recrutement des participants.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme de baccalauréat en administration, option ressources humaines ou relations industrielles.
  • Minimum de 5 ans d’expériences dans des fonctions similaires (gestion de projets, formation, rôle-conseil).
  • Maîtrise de la suite Office.
  • Avoir une bonne connaissance du secteur des véhicules motorisés (grand atout).
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Motivation à travailler dans un environnement de travail d’équipe et de collaboration.
  • Disponibilité à effectuer fréquemment des déplacements de courte durée.
  • Possession d’un permis de conduire valide et d’une voiture.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Avoir une attitude positive;
  • Être orienté(e) vers l’apprentissage;
  • Entretenir de bonnes communications et relations interpersonnelles;
  • User de créativité et d’innovation;
  • Avoir une éthique professionnelle et un savoir-faire organisationnel;
  • Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et de la planification;
  • Être en mesure de gérer plusieurs projets en simultané;
  • Être orienté(e) vers l’action, en mode solutions.


CONDITIONS/AVANTAGES

  • Horaire flexible : 35 heures par semaine, possibilité d’effectuer les heures en quatre jours, formule hybride;
  • 10 congés personnels et 3 semaines de vacances;
  • Assurances collectives et régime de retraite volontaire;
  • Salaire 37,36$/heure.


Si le rôle vous intéresse veuillez postuler ou écrire directement à Vicky Guérin au



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