Directrice ou le directeur, Finances et contrôle

Overview Poste Directrice ou le directeur, Finances et contrôleType d’emploi : Affectation permanenteLieu de travail : Exportation et développement Canada (EDC) propose un environnement hybride; le poste peut être basé au siège social à Ottawa ou en télétravail selon les options et le lieu de travail indiqué (Ottawa, Toronto, Mississauga, Montréal, Brossard, Laval). Aide à la réinstallationOfferte pour les candidats admissibles. Date limite pour postuler : 12 décembre 2025 À propos d’EDC: Exportation et développement Canada est une société d’État qui aide les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger en offrant des solutions financières et des conseils d’experts. Aperçu de l’équipe Le directeur, Finances et contrôle relève du vice-président, Finances et contrôle. L’équipe de finances et de contrôle est composée d’environ 35 experts et assure les contrôles internes, le respect des Normes internationales d’information financière (IFRS) et la conformité réglementaire. Le ou la titulaire assumera des responsabilités couvrant plusieurs secteurs et systèmes d’information et travaillera en collaboration avec de nombreuses équipes. Ce que vous ferez Établir et tenir à jour les conventions et les contrôles comptables et préparer des rapports financiers. Effectuer les tâches de comptabilité générale et tenir les dossiers et rapports comptables et financiers (grand livre, états financiers, rapports réglementaires et de direction). Préparer, analyser et communiquer les opérations comptables en veillant à l’intégrité des dossiers. Assurer la conformité des rapports et communications avec les réglementations gouvernementales, les normes professionnelles et les politiques internes. Assumer la responsabilité des rapports financiers sur la réglementation et la conformité. Fournir des directives comptables pour l’IFRS et veiller à l’application cohérente des normes comptables. Diriger la mise en œuvre des nouvelles IFRS. Diriger l’utilisation d’outils et de techniques modernes pour simplifier les processus et améliorer les informations fournies. Gérer le rendement, le perfectionnement et le cheminement de carrière du personnel; assurer un leadership au sein des équipes. Veiller à ce que l’équipe ait les capacités nécessaires pour répondre aux besoins de l’organisation. Assumer la responsabilité du rendement et des résultats de nombreuses équipes et processus d’affaires. Élaborer la stratégie dans sa sphère de responsabilité et fournir des renseignements à la haute direction pour la conformité et le reporting de gestion. Travailler en étroite collaboration avec l’Équipe de l’analytique et des prévisions et avec les vérificateurs externes et internes. Appuyer la supervision du programme de rémunération au rendement. Promouvoir une culture axée sur le client, la transparence et la prise de décision. Ce que nous cherchons Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité, en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe Titre professionnel comptable Connaissance approfondie des IFRS et des principes et pratiques comptables Au moins 10 ans d’expérience en finance et contrôle d’entreprise ou expérience similaire Au moins 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de direction Excellentes aptitudes de présentation et de communication et capacité à influencer à tous les niveaux Leadership fort et intégrité élevée Capacité à communiquer clairement sur des sujets complexes Capacité d’influencer et de nouer des relations internes et externes Compétence à présenter et soutenir des dossiers complexes et sensibles Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français) pour les postes de leadership Ce qui vous distinguera Expérience dans le secteur des services financiers ou dans une société d’État Expérience en régimes de retraite et en fiscalité Admissibilité Éligibilité: L’employeur respecte des pratiques d’emploi équitables; préférence pour les candidats légalement autorisés à travailler au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Le poste est ouvert à ceux qui répondent aux exigences essentielles et dont la candidature est reçue avant la date limite. Des vérifications de sécurité peuvent être requises. Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Visitez notre site Web : Engagement d’équité en matière d’emploi EDC s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. L’organisation promeut un environnement sûr et inclusif et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les personnes 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent postuler en ligne. Nous remercions tous les candidats et contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue. L’EDC fournit des adaptations sur demande au cours du processus de recrutement; contactez pour toute demande. Date de publication: 28 nov. 2025 #J-18808-Ljbffr