Spécialiste Sénior Formation et développement

2 weeks ago

Montreal, Canada KRB Avocats | Lawyers Full time

Insufflez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant une équipe engagée, où votre expertise et vos idées sont essentielles à notre réussite collective.


En choisissant KRB, vous découvrirez bien plus qu’un cabinet d’avocats de premier plan. Nous sommes une équipe ambitieuse, évoluant dans un environnement dans lequel l’épanouissement de chacun est au cœur de notre organisation.

Travailler chez KRB, c’est faire partie d’un cabinet agile et collaboratif, où chacun des 130 membres contribue, apprend et progresse au sein d’une culture alliant entraide et excellence.

Notre succès repose sur nos talents.


Votre futur rôle :


Nous sommes à la recherche d’un(e) leader en performance et formation pour se joindre à notre bureau de Montréal, relevant de la directrice associée, Le ou la spécialiste en formation et développement doit avoir une solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation professionnelle et de développement, avec une passion pour l'innovation et l'utilisation de plateformes technologiques pour améliorer les résultats d'apprentissage.


Vos prochains défis :


Stratégie:

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation professionnelle pour les professionnels du droit à nos bureaux du Québec et de l’Ontario qui soutiennent l’atteinte des objectifs d’affaires stratégiques de KRB dans le but d’améliorer la performance, la culture et l’apprentissage du cabinet.
  • Élaborez des parcours d’apprentissage et concevez et offrez des programmes de compétences professionnelles personnalisés pour les professionnels du droit, les stagiaires, les parajuristes et les avocats, ainsi que pour tous les membres du KRB.
  • Restez à l’affût des nouvelles tendances en matière d’apprentissage juridique et évaluez leur utilisation potentielle et leur impact sur le cabinet.


Projets:

  • Concevoir et offrir des programmes de formation sur les politiques et les directives de KRB.
  • Collaborer avec les avocats et les équipes juridiques pour identifier les possibilités de mise en œuvre de solutions technologiques afin d’améliorer l’efficience et l’efficacité de l’apprentissage.
  • Participer à l’analyse, aux exigences de nos systèmes d’apprentissage et à la formation sortante et mettre en œuvre la formation pour répondre aux objectifs d’apprentissage nouveaux et existants de l’entreprise.
  • Évaluez les stratégies et les outils d’apprentissage pour vous assurer qu’ils atteignent les objectifs visés et apportez les ajustements nécessaires ou des recommandations d’amélioration, au besoin.
  • Offrir une formation et des services de haute qualité qui répondent aux besoins et aux normes de l’entreprise.
  • Coordonner la prestation de programmes de formation sur le mieux-être professionnel et la gestion du stress.
  • Identifier de nouvelles solutions technologiques pour soutenir les objectifs du groupe d’innovation des connaissances et des pratiques de KRB.


Communication:


  • Former les professionnels du droit en gestion, leadership et communication.
  • Soutenir la préparation des communications à l’échelle de l’entreprise liées à l’apprentissage et au développement.
  • Prendre la parole et participer à des conférences sectorielles, des panels de discussion et des événements communautaires de développement professionnel.
  • Diriger les efforts de gestion du changement pour assurer l’adoption réussie des stratégies d’apprentissage juridique, y compris l’élaboration de programmes de formation, la communication des avantages aux parties prenantes et l’élimination de toute résistance ou de tout obstacle à l’adoption.


Expérience requise:

  • Six (6) ans ou plus d'expérience dans un environnement de services professionnels et corporatifs, idéalement dans un cabinet d'avocats.
  • Trois (3) ans ou plus d'expérience dans la direction de programmes d'apprentissage et de développement juridique, avec une solide compréhension et expérience dans l'application de solutions techniques pour standardiser l'apprentissage.
  • Compétences avérées en planification et exécution de programmes d'apprentissage et de développement, avec une forte expérience en conception pédagogique.
  • Expérience dans l'animation de réunions, formations et sessions de travail de petits et grands groupes.


Qualifications:


  • LL.B, B.CL ou J.D. est un atout. Une certification en gestion du changement est un atout.
  • Membre du Barreau du Québec ou d’une autre province canadienne, un atout.
  • Compétences exceptionnelles en PowerPoint, narration (y compris l'animation de modèles à distance/virtuels).
  • Soif de connaissances et capacité à inspirer un apprentissage continu.
  • Excellentes compétences en communication associées à de solides compétences organisationnelles et une attention rigoureuse aux détails.
  • La maîtrise de l'anglais et du français est un atout.
  • Curiosité et mentalité de croissance, avec un fort intérêt pour l'évolution des meilleures pratiques dans le secteur juridique, et pour rester à jour sur les nouvelles technologies et tendances juridiques.
  • Compétences solides en réflexion stratégique et en analyse, y compris la capacité à traduire la stratégie en exécution.
  • Compétences et expérience en gestion de personnes et de projets.


Qui recherchons-nous?


  • Des collègues chaleureux et conviviaux
  • Une progression de carrière adaptée à vos ambitions
  • Une atmosphère de travail inclusive et dynamique
  • Un horaire de travail flexible et hybride (télétravail possible)
  • Un bureau neuf dans un nouvel espace lumineux et spacieux
  • Un régime d’assurances collectives complet en soins de santé
  • Une banque de journées personnelles annuelles pour concilier la vie professionnelle et personnelle
  • Un programme d’aide aux employés et un service de télémédecine à portée de main
  • Une culture où la diversité, l’équité et l’inclusion sont non seulement valorisées, mais célébrées


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    Spécialiste Sénior en Acoustique et Vibrations Nous recherchons un Spécialiste Sénior en Acoustique et Vibrations pour rejoindre notre équipe de conception et de gestion de projets. Le candidat idéal possèdera une solide expérience en acoustique et vibration, ainsi que des compétences en leadership et en gestion de projet.ResponsabilitésDiriger...

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    Poste de Spécialiste de l'Apprentissage chez GardaWorldNous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste de l'apprentissage (concepteur) dévoué(e) et expérimenté(e) pour concevoir et développer des programmes de formation et d'engagement à la fine pointe de l'industrie dans nos différentes unités d'affaires.En tant que spécialiste de l'apprentissage...

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    p>Spécialiste DevOps + de 4 ans d'expérience avec Datadog Montréal | Hybride| 37,5 h Fais partie de notre communauté DevOps Envie d’un univers chaleureux, de collaboration, de défis innovants et de technologies de pointe ? Depuis 2011, Gologic est la référence au Québec en matière d’expertise DevOps. Te joindre à nous, c’est avant tout...

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    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time

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    Découvrez l'un des rôles les plus stimulants en cybersécurité Avec Cofomo, vous aurez l'occasion d'exercer vos compétences et connaissances dans un environnement dynamique et accueillant. Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste sénior en cybersécurité qui sera capable de soutenir nos projets technologiques d'envergure et...

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