Current jobs related to Technicien à la dotation interne - SaintLaurent - Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys

  • Stagiaire à La Dotation

    4 months ago

    Saint-Paul, Canada Patrick Morin Inc Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le stagiaire supporte l’équipe de la dotation aux ressources humaines. **Sommaire du poste**: **Profil recherché**: Compétences - Posséder une bonne capacité de communication; - Avoir une grande capacité à travailler en équipe; - Avoir le sens de l’organisation et...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines-dotation, Rt

    4 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada ITAQ Full time

    Rejoignez notre équipe dynamique en tant que membre clé de la Direction des ressources humaines, du bien-être, et des communications internes! Sous la direction de notre directrice passionnée, vous serez au coeur des opérations, contribuant activement aux spécialités RH tels que la dotation, les relations de travail et la santé et sécurité au...

  • Technicien (Ne) à La Paie

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Mitchel Lincoln Full time

    **Technicien (ne) à la paie**: Emploi - Permanent Temps plein - **Technicien - en comptabilité** Siège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1 Début: Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Responsabilités**: - Réaliser le cycle complet de la paie d’employés syndiqués et non syndiqués de 2 locations (±400 employés); - Préparer les...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada Mitchel Lincoln Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines**: Emploi - Temporaire - **Technicien - en ressources humaines** Siège social - Saint-Laurent Québec H4R 1V1 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Responsabilités**: Relevant de la Directrice des ressources humaines, le technicien en ressources humaines collaborera avec les membres de...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 months ago

    Saint-leonard, Canada Axia Services Full time

    Nous sommes à la recherche **d'un.e technicien.ne en ressources humaine - dotation** pour rejoindre notre équipe de Montréal. Fondée en 1975, Axia est une entreprise d’économie sociale qui a pour mission **d’offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations**. En créant et en développant des activités commerciales, nous...

  • Nettoyage Commercial à Thurso

    4 weeks ago

    Saint-André-Avellin, QC, Canada Clynn Technicien en Nettoyage Full time

    **Titre du poste**: Technicien en nettoyage commercial **Description du poste**: Clynn technicien en nettoyage est à la recherche d’un technicien en nettoyage commercial rigoureux et fiable pour se joindre à notre équipe. En tant que technicien en nettoyage, vous serez responsable de maintenir des standards de propreté élevés dans divers...

  • Technicienne, technicien à la dotation interne

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

       Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !  Nos avantages:  Responsabilités:   Languages: French Spoken - High - Essential French Written - High - Essential

  • Technicien(Ne) à La Paie

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Naturiste Full time

    **Technicienne à la paie - Équipe comptabilité** Lieu de travail situé au 5924, Boul. Henri-Bourassa Ouest Poste Permanent, temps plein (37,5 heures par semaine). Naturiste cherche à pourvoir un poste de Technicien à la paie à temps plein. Sous la responsabilité de la Vice-Présidente vous serez notamment responsable d’exécuter le processus de...

  • Technicien à la paie

    1 week ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Garaga inc. Full time

    Poste de Technicien à la paie Nous recherchons un technicien expérimenté pour rejoindre notre équipe de comptabilité à Garaga inc. Le candidat idéal possèdera une solide connaissance de la technique de paie et sera capable de traiter les paiements de paie et les déductions dans les temps.ResponsabilitésFaire le traitement hebdomadaire complet de la...

  • Technicien à la paie

    1 week ago

    Saint-Georges, Quebec, Canada Garaga inc. Full time

    Poste de Technicien à la paie Nous recherchons un technicien expérimenté pour rejoindre notre équipe de comptabilité à Garaga inc. Le candidat idéal possèdera une solide connaissance de la technique de paie et sera capable de traiter les paiements de paie et les déductions dans les temps.ResponsabilitésFaire le traitement hebdomadaire complet de la...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Services d'entretien Bee-Clean Full time

    SERVICE D'ENTRETIEN BEE-CLEAN est une compagnie canadienne spécialisée dans le domaine du nettoyage et de l'entretien ménager depuis plus de 50 ans. Notre bureau chef est situé à Ville Saint-Laurent (Montréal), cependant nous avons plusieurs contrats à travers la province de Québec, par exemple, à Montréal, Dorval, Ile-des-Sœurs, Brossard,...

  • technicien sur la route

    1 month ago

    Saint-Laurent, Canada Métier Plus Full time

    Cette entreprise québécoise, fondée en 1950, est spécialisée dans l'installation et la réparation d'équipements de garage, notamment des vérins hydrauliques et des compresseurs. Avec plus de 68 ans d'expérience, elle dessert une clientèle variée à travers le Canada, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Son équipe de techniciens...

  • technicien sur la route

    1 month ago

    Saint-Laurent, Canada Métier Plus Full time

    Cette entreprise québécoise, fondée en 1950, est spécialisée dans l'installation et la réparation d'équipements de garage, notamment des vérins hydrauliques et des compresseurs. Avec plus de 68 ans d'expérience, elle dessert une clientèle variée à travers le Canada, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Son équipe de techniciens...

  • technicien sur la route

    2 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Métier Plus Full time

    Cette entreprise québécoise, fondée en 1950, est spécialisée dans l'installation et la réparation d'équipements de garage, notamment des vérins hydrauliques et des compresseurs. Avec plus de 68 ans d'expérience, elle dessert une clientèle variée à travers le Canada, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Son équipe de techniciens...

  • technicien sur la route

    4 weeks ago

    Saint-Laurent, Canada Métier Plus Full time

    Cette entreprise québécoise, fondée en 1950, est spécialisée dans l'installation et la réparation d'équipements de garage, notamment des vérins hydrauliques et des compresseurs. Avec plus de 68 ans d'expérience, elle dessert une clientèle variée à travers le Canada, en mettant l'accent sur la qualité et la sécurité. Son équipe de techniciens...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    1 month ago

    Saint-Eustache, Quebec, Canada Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Full time

    Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines pour rejoindre son équipe. Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens des priorités et désireuse d'apprendre, ce poste pourrait vous convenir. En intégrant notre équipe de la dotation, vous serez...

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    3 weeks ago

    Saint-Jérôme, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full time

    Technicien en ressources humaines Dotation secteur professionnel – remplacement d’un an avec possibilité de prolongation Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord : Vous participerez au processus de recrutement notamment en rédigeant des descriptions d’emploi; Vous serez responsable de la gestion des postes dans le logiciel de la...

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    2 weeks ago

    Saint-Jérôme, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full time

    Technicien en ressources humaines Dotation secteur professionnel – remplacement d’un an avec possibilité de prolongation Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord : Vous participerez au processus de recrutement notamment en rédigeant des descriptions d’emploi; Vous serez responsable de la gestion des postes dans le logiciel de la...

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    7 days ago

    saint-jérôme, Canada Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord Full time

    Technicien en ressources humaines Dotation secteur professionnel – remplacement d’un an avec possibilité de prolongation Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord : Vous participerez au processus de recrutement notamment en rédigeant des descriptions d’emploi; Vous serez responsable de la gestion des postes dans le logiciel de la...

  • Préposé(E) Service à La Clientèle

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada La Maison André Viger Inc. Full time

    **À propos de nous** La Maison André Viger inc. est une entreprise faisant partie des services essentiels Depuis maintenant plus de 30 ans qu'elle offre des produits et services aux personnes en perte d'autonomie. Le poste offert consiste à: - Coordonner les appels de clients ayant besoin de réparation sur leurs appareils. - Déterminer si les...

Technicien à la dotation interne

3 months ago

SaintLaurent, Canada Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys Full time

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous

Vous êtes hautement motivé et dynamique? Vous êtes reconnu comme étant un collaborateur d'équipe valorisant une approche client? Vous souhaitez relever des défis et joindre une équipe engagée et motivée où le plaisir est au rendez-vous?
Nous sommes à la recherche de la perle rare qui saura offrir une expérience-employé exceptionnelle en accompagnant notre personnel tout au long de leur cheminement professionnel. En plus d’évoluer dans un milieu de travail stimulant, ce poste vous permettra ainsi de mettre à profit vos compétences afin de participer à l’application, l’exécution et à l’optimisation des processus administratifs reliés à la gestion des ressources humaines. Plus particulièrement, ses tâches seront centrées sur le service à la clientèle, l’application des différentes conventions collectives en vigueur et le suivi des dossiers.

Nous recherchons une personne pour combler un poste temporaire jusqu’au 06 mai 2025.

Nos avantages
  • Possibilité de faire du télétravail jusqu'à trois (3) jours par semaine (projet pilote);
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Horaire de travail flexible;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Service de télémédecine;
  • Stationnement gratuit et borne électrique;
  • Proximité de la station de métro Côte-Vertu;
  • Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter
Responsabilités
  • Offrir un service à la clientèle hors pair à notre personnel en les accompagnant au cours des différentes étapes de leur carrière en répondant à leurs questions;
  • Établir l’échelon salarial d’un employé lors de l’obtention d’un poste ou lors d’une promotion;
  • Déterminer les différentes possibilités d’emploi pour les candidats voulant obtenir un emploi au CSSMB ou pour les employés désirant effectuer un changement de poste en analysant leur scolarité et leur expérience;
  • Collaborer activement à différents projets d’amélioration continue et participer à certains comités avec les différents secteurs des ressources humaines;
  • Mettre à jour les différentes listes de personnel afin de respecter les échéanciers établis dans les conventions collectives;
  • Collaborer avec l’équipe de la dotation dans les différents dossiers et projets.
Exigences et compétences recherchées
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
À défaut de répondre aux exigences du plan de classification, le CSSMB considérera les candidatures possédant les combinaisons de qualifications/expérience suivantes :1. DEC général complété + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) ou2. Secondaire 5 + 2 certificats appropriés au secteur (GRH, SST, etc.) ou3. Secondaire 5 + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) + 2 ans d’expérience en dotation interne ou4. Secondaire 5 + AEC approprié en RH de minimum 25 crédits + 2 ans d’expérience en dotation interne.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;
  • Expérience et études dans le domaine des ressources humaines (un atout);
  • Preuve de réussite de l'épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l'examen de français du CSSMB;
  • Réussite des examens CSSMB suivants : Excel intermédiaire et Word intermédiaire;
  • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
  • Grand sens du service à la clientèle et habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation;
  • Très bon sens de l’organisation, rigueur dans les suivis et jugement;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
  • Bon esprit d’équipe et de collaboration.
Langues
  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.


Exigences et compétences recherchées
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
À défaut de répondre aux exigences du plan de classification, le CSSMB considérera les candidatures possédant les combinaisons de qualifications/expérience suivantes :1. DEC général complété + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) ou2. Secondaire 5 + 2 certificats appropriés au secteur (GRH, SST, etc.) ou3. Secondaire 5 + 1 certificat approprié au secteur (GRH, SST, etc.) + 2 ans d’expérience en dotation interne ou4. Secondaire 5 + AEC approprié en RH de minimum 25 crédits + 2 ans d’expérience en dotation interne.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;
  • Expérience et études dans le domaine des ressources humaines (un atout);
  • Preuve de réussite de l'épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l'examen de français du CSSMB;
  • Réussite des examens CSSMB suivants : Excel intermédiaire et Word intermédiaire;
  • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
  • Grand sens du service à la clientèle et habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation;
  • Très bon sens de l’organisation, rigueur dans les suivis et jugement;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression;
  • Bon esprit d’équipe et de collaboration.
Langues
  • Français parlé - Élevé -  Exigence
  • Français écrit - Élevé -  Exigence