Ingénieure ou Ingénieur Senior, Électricité industrielle/Automatisation

Ingénieure ou Ingénieur Senior, Électricité industrielle/Automatisation Rejoignez EXP à notre bureau de Drummondville, où notre expérience fait la différence. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance d’une firme où l’esprit entrepreneurial et l’approche humaine sont au cœur de notre culture. Environnement collaboratif, soutien réel pour innover, concrétiser vos projets et façonner votre parcours professionnel. À propos du poste Vous ferez partie de l’équipe Industrie . Ce secteur mène à bien des projets depuis les études préliminaires jusqu’à la mise en service. Vous travaillerez avec divers responsables de projet dans les disciplines suivantes : électricité, automatisation, instrumentation et contrôle. Le poste est hybride tout en étant basé à Drummondville. Responsabilités Agir à titre de responsable de discipline en électricité industrielle, instrumentation, contrôle et automatisation. Assumer le rôle de chargé·e de projet lorsque requis, avec les responsabilités associées. Émettre des recommandations techniques dans le cadre de différents dossiers. Participer aux rencontres de coordination multidisciplinaire internes et externes. Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique, procédé, civil, structure, automatisation, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. Coordonner le travail d’équipe en fonction des exigences du client et des professionnels impliqués. Comprendre, définir et analyser les besoins des clients. Concevoir des postes de distribution moyenne tension (4,16 kV à 25 kV) et implanter de nouvelles entrées électriques. Concevoir de nouveaux centres de contrôle de moteur (CCM), réaménager les CCM existants et effectuer les calculs de charges électriques requis. Effectuer le raccordement de tous les équipements de projets et préparer les schémas unifilaires et plans d’installation. Rédiger les documents de préachat (CCM, transformateurs, génératrices, interrupteurs de transfert, armoires de commutations). Préparer les plans d’électricité de bâtiment (éclairage, alarme incendie, prise de service, CVAC, etc.) pour de nouvelles installations industrielles. Concevoir et planifier l’installation complète de groupes électrogènes. Rédiger les devis, les études et les avis techniques lorsque requis. Participer à la préparation des diagrammes de procédé et d’instrumentation (P&ID). Sélectionner les composants de contrôle (automates, instruments, interrupteurs, etc.). Concevoir l’architecture réseau complète des systèmes de contrôle industriels, incluant la télémétrie lorsque requis. Concevoir des panneaux de contrôle et réaliser des études de modernisation de systèmes de contrôle. Coordonner la préparation des plans et devis de projets. Élaborer les standards de programmation pour certains projets. Élaborer la philosophie de contrôle. Soutenir l’équipe de conception durant la préparation des documents de projets. Préparer les listes de composants requis et les nomenclatures de matériel en fonction des exigences du client. Réaliser les relevés et suivis de chantier, rédiger les rapports de visite et les comptes rendus des réunions de chantier. Effectuer la surveillance des travaux de construction et de mise en service, au besoin. Participer à l’estimation et au calcul des quantités de matériaux requis. Réviser les intrants aux projets pour assurer la conformité aux plans, devis et à la documentation fournie par l’entrepreneur. Assurer le respect des normes de sécurité, des codes électriques et des exigences réglementaires applicables. Qualifications Baccalauréat en génie électrique, production automatisée ou autre discipline pertinente. Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Plus de 15 ans d’expérience en génie‑conseil ou en milieu industriel. Excellente capacité de conception et compréhension des concepts techniques. Permis de conduire valide. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Connaissance des logiciels Autocad, Eplan et Revit (atout). Connaissance des analyses de risques et des normes de sécurité des machines. Pourquoi EXP ? Un salaire concurrentiel. Un régime d’assurance collective complet. Un régime d’épargne retraite. Un programme de bonification. Un remboursement de frais liés à des activités de mieux‑être. Un accès à la formation continue et au mentorat. Un engagement envers la conciliation travail‑famille, comme en témoigne le renouvellement de notre Sceau Concilivi. Des investissements dans le développement professionnel, la formation continue et le mentorat, avec un cheminement de carrière clair et transparent. Une culture d’innovation et d’entrepreneuriat, intégrant le développement durable dans toutes nos activités. Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif. La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités. Intéressé(e) à rejoindre notre équipe ? Rien de plus simple, faites‑nous parvenir votre candidature et notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous.Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: #J-18808-Ljbffr