Directeur(rice) adjoint(e) de succursale- FR

Directeur(rice) adjoint(e) de succursale – FR Cette opportunité concerne des postes actuels et futurs dans la région de l’Ouest de Montréal. Description du poste En tant que directeur adjoint de succursale, vous motivez et encadrez une équipe de conseillers à rendement élevé dans un marché dynamique et exigeant. Vous établissez et réalisez les objectifs de ventes de l’équipe tout en offrant un accompagnement aux membres pour améliorer leurs compétences et capacités. Vous favorisez la diffusion d’information sur les technologies numériques, encouragez la résolution des problèmes au premier point de contact et travaillez en collaboration avec les partenaires RBC afin de saisir les opportunités commerciales. En quoi consiste l’occasion d’emploi ? Vous vous engagez à : Assurer un niveau élevé de mobilisation des employés grâce à la gestion du talent, au perfectionnement et à la planification de carrière. Produire des résultats grâce à des activités de gestion des ventes et à des compétences solides en accompagnement. Collaborer avec votre supérieur pour assurer l’efficacité opérationnelle de la succursale et optimiser le rendement de l’équipe. Préconiser et encourager l’excellence dans la vente au détail, créant ainsi une expérience client mémorable. Fournir de l’accompagnement aux membres de l’équipe sur la prestation de conseils, l’offre d’informations aux clients et la résolution/prevention des problèmes au premier point de contact, tout en promouvant l’optimisation numérique. Faire appel aux partenaires pour établir des relations professionnelles internes et externes afin de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Répondre aux besoins de la collectivité via des méthodes de recrutement et des pratiques de gestion pertinentes. De quoi avez‑vous besoin pour réussir ? Exigences Au moins deux ans d’expérience en gestion relationnelle dans le domaine financier (p.ex., conseiller en services bancaires, conseiller financier). Excellente capacité à développer les affaires et à établir des relations avec les clients. Au moins deux ans d’expérience comme représentant inscrit pour la vente de fonds communs de placement au cours des trois dernières années. Permis de vente de parts de fonds communs de placement (achèvement du cours Fonds d’investissement au Canada ou du Cours sur le commerce des valeurs mobilières du Canada). Obtention d’une note acceptable à l’examen du Cours à l’intention des directeurs de succursale (CCS) dans les quatre mois suivant la date d’entrée en fonction. Bilinguisme anglais-français requis pour servir une clientèle francophone et anglophone. Atouts Expérience en services bancaires aux particuliers et aux entreprises. Compréhension approfondie des activités de gestion des ventes et capacité de diriger une équipe dans l’action. Diplôme d’études postsecondaires, idéalement en commerce ou en administration des affaires. Capacité à identifier de nouvelles affaires et à les exploiter. Les avantages pour vous Programme de rémunération globale comprenant des primes au rendement, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle. Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion. Programme de formation de classe mondiale sur les services financiers. Une culture collaborative dynamique où l'initiative personnelle et le travail acharné sont reconnus et récompensés. Compétences professionnelles Analyse de données Découverte du client Inspiration Littératie numérique Pensée critique Perfectionnement du talent Planification à long terme Solutions basées sur le conseil Détails supplémentaires de l’emploi Adresse : 3535 BOUL ST CHARLES, APP 100, KIRKLANDVille : KirklandPays : CanadaNombre d’heures de travail par semaine : 37,5Type d’emploi : temps pleinSecteur d’activité : Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction : RégulierType d’échelle salariale : SalariéDate d’affichage : Date limite des candidatures : à préciser – les demandes sont acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de soumission. Inclusion et équité en matière d’emploi À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue. Notre environnement promeut le respect et l’appartenance, encourageant l’égalité des chances pour tous les candidats et employés. Joignez‑vous à notre communauté de talents Tenez‑vous informé des perspectives de carrière offertes à RBC, inscrivez‑vous pour recevoir des renseignements sur les offres d’emploi et les activités de recrutement, et bénéficiez de conseils en gestion de carrière. RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour le poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière au sein de RBC. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur CV soit examiné plus en détail. #J-18808-Ljbffr