Conseiller ou conseillère clinique en soins infirmiers – prévention et contrôle des infections

2 weeks ago


RouynNoranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full time
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Postes à combler
MRC Abitibi : #3376 - temps complet temporaire (remplacement de 12 mois, congé de maternité) - jour - BPDG
MRC Vallée-de-l'Or : #1000 - temps complet temporaire (remplacement de 12 mois) - jour- BPDG
Entrée en fonction : dès que possible
DESCRIPTION :
Personne qui conseille l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
• La conception, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires;
• La conception, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’amélioration de la qualité des soins.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice générale adjointe – volet prévention et contrôle des infections, vous conseillez l’établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers et à la prévention et contrôle des infections en vous basant sur les meilleures pratiques et standards de qualité.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme de prévention et contrôle des infections (PPCI):
• Participe au développement, à la promotion, à la réalisation et à l’évaluation du programme de prévention et contrôle des infections
• Contribue à la planification, à l’élaboration et à l’actualisation des activités de formation pouvant être offertes au personnel et aux stagiaires spécifiques à la prévention et au contrôle des infections
• Exerce les activités relatives à la surveillance et à la maitrise des infections nosocomiales ainsi que la gestion des éclosions.
• Exerce un leadership et une fonction d’expert-conseil auprès des différentes directions et des équipes de soins, des usagers et des visiteurs
• Participe à la rédaction ou révision des protocoles de prévention et contrôle des infections en s'appuyant sur les normes, les lois, les règlements et les données probantes ainsi qu’à leur mise en application par le personnel.
• Collabore à des projets de recherche en lien avec la prévention et contrôle des infections.
La personne :
• Détient un baccalauréat en sciences infirmières;
• Détient un permis d'exercice de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
• Détient une formation universitaire de 2e cycle (micro-programme) en prévention des infections ou formation en cours d’obtention ou s’engage à faire la formation en cours d’emploi.
Expérience
• La personne possède une expérience d’au moins deux (2) ans dans un domaine clinique pertinent pour le poste.
• Une expérience en prévention et contrôle des infections est considérée comme un atout.
Connaissances requises
• Possède une excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
Habiletés requises
• Autonomie;
• Leadership mobilisateur;
• Grande aptitude au travail en équipe et à la collaboration intra et interprofessionnelle;
• Bonne capacité d’évaluation et de conceptualisation;
• Habiletés de communication verbale et écrite ainsi qu’en relations interpersonnelles;
• Compétence en enseignement et en animation de groupes;
• Grand sens de l'organisation et du respect des échéanciers;
• Capacité à gérer le stress;
• Dynamisme, esprit d’initiative, de créativité et grande autonomie professionnelle;
• Intérêt à développer et à améliorer la qualité des soins.
Particularités du poste
La personne peut être appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire.
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Port d'attache : Amos et Val-d'Or
Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Élizabeth Bergeron, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines par courriel à : . À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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    SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l’autorité du chef des services ambulatoires et de l’accès au continuum SAPA, la personne assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux de la personne ou des groupes de personnes qui lui sont confiées. Elle évalue l’état de santé, détermine et assure...


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    Poste à combler : Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts...


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    Poste à combler :Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de...


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    Poste à combler :Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans les différentes directions. Les quarts de...


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    Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Poste à combler MRC à déterminer : #9-9999-558 - temps complet temporaire d'une durée d'un an avec possibilité de prolongation - jour - DPSAPA Sommaire du rôle et des...


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  • Rouyn-Noranda, Canada BioScript Solutions Full time

    Votre avenir commence ici En occupant le poste d’infirmier ou d’infirmière de clinique chez Coverdale, vous aurez l’occasion d’apprendre de nouvelles compétences professionnelles et d’acquérir une expérience de travail précieuse. De plus, en raison d’un meilleur ratio entre le personnel infirmier et le patient ainsi que des soins axés...


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  • Rouyn-Noranda, Canada Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous êtes une personne **curieuse, autonome et innovatrice **et vous aimeriez **contribuer au développement de l’employabilité **des différentes clientèles au sein **d’une équipe dynamique et engagée qui se démarque par la qualité de ses relations humaines ?** Devenez conseillère régionale ou conseiller régional au développement de la...


  • Rouyn-Noranda, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    Souhaitant promouvoir le mieux-être dans toutes ses facettes, l’Unité d’enseignement et de recherche (UER) en sciences de la santé a opté pour une approche multidisciplinaire de la santé. Une équipe de 20 professeures et professeurs possédant des expertises dans des domaines variés offrent des programmes uniques aux 1er, 2e et 3e cycles, en...


  • Rouyn-Noranda, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    _Le Service de pédagogie universitaire et de formation à distance (SPUFAD) a pour rôle d’accompagner et de conseiller le personnel enseignant et les unités d’enseignement et de recherche en offrant : un soutien pour l’enseignement, des activités de formation et de perfectionnement des compétences pédagogiques et technopédagogiques, un soutien...


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    Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la régionEntrée en fonction : dès que possibleAttribution :Personne qui est responsable de soins...