Chef de trains

Overview Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c’est faire partie d’un effort collectif en mobilité durable. VIA Rail est actuellement à la recherche de Chefs de trains intéressés à devenir Mécaniciens de locomotives . Les postes seront disponibles en avril 2026 dans la région du Centre de l’Ontario . Formation Programme de formation La formation complète s’échelonnera sur environ 10 mois , comprenant: 2 mois de formation théorique en classe (en anglais) au Centre de maintenance de Toronto ≈ 8 mois de formation pratique dans la région de Toronto Le terminal d’affectation des candidats qualifiés sera Toronto Rôle du Mécanicien de locomotive Le mécanicien de locomotive est responsable du transport sécuritaire et efficace des voyageurs et du personnel de VIA Rail. Il s’agit d’un poste clé ayant un impact direct sur les opérations et la qualité du service offert à la clientèle. Ce Rôle Implique Un horaire variable Des périodes prolongées loin du domicile Un travail sous pression et des situations opérationnelles exigeantes Une responsabilité directe en matière de sécurité ferroviaire Exigences du poste Qualifications et Expérience Diplôme d’études secondaires (ou niveau supérieur) Qualification valide de Chef de train d’un chemin de fer canadien Minimum de 2 ans d’expérience comme Chef de train (ou équivalent) Emploi actif dans un chemin de fer canadien à cette fonction Certification à jour des Règlements d’exploitation ferroviaire canadiens (REF) Compétences et conditions Dossier exemplaire en matière de sécurité Excellentes habiletés de communication orale et écrite en anglais Aucun casier judiciaire Permis de conduire valide Aptitudes physiques répondant aux exigences du poste Bonnes aptitudes techniques et mécaniques Compétences essentielles Engagement envers la sécurité, rigueur et souci du détail Capacité de prise de décision et de résolution de problèmes Aptitude à travailler efficacement sous pression Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique Sens des responsabilités Approche orientée client Souplesse, adaptabilité et attitude positive face au changement Esprit d’équipe et collaboration Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidensiels. Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue. Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager #J-18808-Ljbffr