IT Business Analyst

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Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***IT Business Analyst page is loaded## IT Business Analystlocations: Waterloo, Ontario: Toronto, Ontario: Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)time type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 20 février 2026 (Il reste 30 jours pour postuler)job requisition id: JR Join our Affinity Technology Engineering Team**Position Responsibilities:*** Interprets and documents business, technical and functional requirements.* Research and documents issues involving workflow procedures and processes.* Analyzes data and develops creative solutions.* Coordinates recommended process changes, improvements, and product implementations, including test plans to ensure successful implementation.* Collaborates with Engineering and Architecture teams to create detailed system maps, illustrating the flow of data, processes, and interactions within existing and proposed systems.* Translates business and user requirements into Epics, Features, and User Stories.* Facilitates the design sessions with the project implementation team.* Resolves acceptance testing framework and standards to assess completed projects.* Assists in translating User stories and use cases into test conditions and expected results for product, performance, and user acceptance testing.* Conducts review sessions to gain approval of requirements and manage changes through the application of standard control processes and tools.* Collaborates with development teams to facilitate effective implementation of system improvements or new solutions.* Collaborates with collaborators to gather and detail product requirements and translate these requirements into clear and actionable technical user stories or product specifications.* Plans, implements, and analyzes tests to evaluate the impact of changes or new features.* Prepares reports and presentations to communicate insights, findings, and recommendations.* Conducts regular evaluations to assess product performance against goals and benchmarks to identify areas of improvement and recommend strategies for optimization.**Required Qualifications:*** 4 years + of experience in the role of an IT Business Analyst.* Skilled in translating business/technical requirements into well-defined Epics/Stories/Tasks with clear acceptance criteria.* Solid grasp and experience in Agile Development methodologies and tools (Jira, Scrum, Kanban).* Strong SQL skills.* Working knowledge of Cloud based Systems.**Preferred Qualifications:*** Insurance domain experience.* Data Lake.* Power BI Reporting.* Azure Cloud.* NoSQL (Mongo DB or any other relevant).**When you join our team:**We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Région de référence du salaire**Waterloo, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$86,100.00 CAD - $136,100.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.#J-18808-Ljbffr