Directeur principal, Développement des affaires

2 weeks ago


Montreal, Canada Intact Financial Corporation Full time

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Comme Directeur principal, Développement des affaires vous serez responsable d'une équipe de Directeurs de comptes et aurez un impact stratégique sur le développement d'Intact Assurance. Vous mettrez en œuvre des stratégies avec les courtiers en assurance des entreprises pour assurer la croissance de notre organisation et vous excellerez à communiquer la vision stratégique d’Intact Assurance.

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Élaborer des stratégies afin de conserver, développer et étendre les affaires avec les courtiers du territoire.
  • Mobiliser son équipe vers l'excellence et obtenir un niveau d'engagement constant et soutenu.
  • Élaborer, mettre en place et suivre le plan de croissance détaillé du territoire.
  • Générer un intérêt marqué auprès des courtiers pour le développement des affaires afin de stimuler la croissance rentable.
  • Établir les objectifs et mettre en place un plan de croissance détaillé pour son territoire en collaboration avec les directeurs principaux par ligne d’affaires.
  • Collaborer à l’élaboration, la mise en place et le suivi des plans de développement des courtiers de son territoire.
  • Collaborer dans les transactions financières des courtiers de son territoire (solutions financières, ventes et acquisitions).
  • Participer au développement des stratégies et communiquer la vision de l’organisation par rapport au plan d’affaires, au plan de croissance, aux produits et à la philosophie d’affaires.
  • Voir à la performance et au développement des compétences de ses employés et s'assurer d'une relève adéquate.
  • Être un ambassadeur du changement en appliquant les meilleures pratiques en termes de gestion de changement (donner l’exemple, s’impliquer, mobiliser).


Ce que vous mettrez à profit :

  • Avoir une bonne connaissance du réseau de courtage avec cabinet en assurance des entreprises. Connaissance des produits d’entreprises, d'assurances auto et d’habitation
  • Expérience ou habiletés reconnues en mentorat et en développement des compétences
  • Expérience en développement des affaires en assurance de dommages (un atout)
  • Expérience en gestion d'équipe (un atout indéniable)
  • Baccalauréat en administration des affaires ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente (un atout)
  • Être un excellent négociateur lors de situations modérées à complexes
  • Leadership inspirant et maîtrise de la planification stratégique
  • Excellent communicateur, capacité à fournir une orientation stratégique, à transmettre et à partager des informations à différents publics cibles
  • Capacité d’influence en vue d’atteindre les objectifs de développement des affaires et de croissance
  • Capacité à saisir les opportunités d'affaires et à être créatif
  • Être un joueur d’équipe
  • Faire preuve d’une grande autonomie, d’organisation et de proactivité
  • Très bonne gestion des affaires sous pression
  • Viser l'excellence et être inspiré par le client
  • Démontrer nos facteurs de réussite en leadership
  • Déplacements à prévoir pour visiter les courtiers.Avoir un permis de conduire valide de classe 5 avec bon dossier de conduite
  • Anglais fonctionnel (un atout indéniable) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays
  • Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

  • Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

  • Des aménagements de travail flexibles

  • La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

  • Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

  • Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

  • Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

  • Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

  • Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

  • Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche , y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.

#J-18808-Ljbffr

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