Directeur, Finances

1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada Horaire 37.5 Secteur D’activité Finances Détails De La Rémunération $91,200 - $136,800 CAD Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel. La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste. Department View Our Finance team, called TECE Finance, supports Transformation, Enablement and Customer Experience, which includes a number of innovative and customer focused business units such as AI2 (Analytics, Insights & Artificial Intelligence), Marketing, and Digital Strategy. The TECE Finance team is comprised of energetic individuals committed to creating a high-quality finance support function delivering valuable insights and analysis. The Finance Business Partner Teams Deliver Strategic Advice To Partners Within The Bank, Provide Effective Controls, Build Plans And Forecasts And Financial Reporting. The AI2 Finance Team Mandate Includes: Performance Measurement & Analysis Planning & Forecasting Initiative Decision Support Value added analysis, advice, and guidance to business partners We are currently looking to fill a vacancy in the AI2 Finance team. Responsibilities The successful candidate for this position will report to the Senior Manager, AI2 Finance. Their objective is to provide financial and business analysis and support the AI2 team. The Finance Manager must be a driver with strong leadership / communication skills and have experience in leading and delivering value added business analysis, advice, and guidance. Candidates must be committed to professionalism, highly organized, able to see the big picture while paying attention to small details. Key Accountabilities For This Position Include Serving as a Finance subject matter expert with a holistic viewpoint on key components of AI2 Business and major AI2 initiatives, frequent interaction with the business leaders. Working with their business partners to build value proposition templates for major AI2 initiatives, integrating them into mechanisms to track program spend. Building initiatives into the annual financial plan and quarterly forecasts for their portfolio. Leading forecasting & planning by building process excellence and leveraging partners to provide value add to the business. Liaising with senior management and decision support team during the planning process to incorporate initiatives into the Annual Plan. Conducting analysis of forecast results and broader trends to provide a reasonable view of the future of the business with advice to improve decision making. Providing insightful and relevant commentary to Senior Management on business results, forecast and Plan. Developing monthly and quarterly operating result packages; conducting progressive analysis on monthly results and providing value add advice and guidance. Identifying financial opportunities, conducting analysis to develop options and offering well-supported recommendations to senior management; strong written and in-person presentation skills. Proactively identifying issues and recommending actions to senior management. Providing leadership and support to the AI2 Finance team, fostering a positive and rewarding work environment. Working with senior management to develop / implement new financial models and methodologies. Providing value-added financial analysis and advisory support to business partners to develop and execute strategic plans and goals or respond to ad hoc requests for business analysis. Qualification/Competencies Strong business acumen and analytical capabilities – ability to consolidate inputs into clear, concise analysis and ultimately business decisions. Strong leadership capabilities to work effectively with senior executives. Ability to lead and manage in a fast paced and ever changing environment. Proactive self starter with the ability to see business opportunities warranting further review & analysis. Excellent analytical, logical, and organizational skills; able to provide clear and concise summaries of relevant data, observations and recommendations to management. Ability to lead and manage change. Organizational awareness and the ability to balance the viewpoints of Finance and the business units. Strong relationship management and advisory skills to support business partners. Ability to influence and motivate others, including those who do not have a direct reporting relationship. Ability to negotiate, problem solve and make decisions. Ability to prioritize competing requests and multiple tasks in a deadline driven environment. Undergraduate degree, MBA/CFA/CA/CPA designation preferred. 7+ years of relevant experience. À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues. Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien‑être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien‑être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et de reconnaissance. En savoir plus. Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs. Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision. Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Seniority level Director Employment type Full‑time Job function Finance and Sales Industries Banking Referrals increase your chances of interviewing at TD by 2x Get notified about new Financial Director jobs in Toronto, Ontario, Canada . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr